Psychologie vun Aarbecht. Professiogram - et ...

Et ass eng Technologie fir d'studéieren, beschreiwen an Design Spezialitéiten - professiografiya. Studien vun dëser Zort sinn ausgebild Kont duerchgefouert der sozio-economesch a psychesch Ufuerderunge. Dëse Prozess ass gemaach professiogram. Dëst ass eng eenzegaarteg Resultat vun der Etude. Am folgenden Text fannt dir eraus, wat de Begrëff heescht, wat Zweck ass esou Studien duerchgefouert, a wat Methode benotzt ginn.

Definitioun

Der Psychologie vun Aarbecht do ass eng Sektioun - professiografiya. Dëse Begrëff kënnt aus zwee Wierder. "Grof" an der Iwwersetzung Kläng wëll "Schreiwen", "Beruff" - als "permanent Beruff". Wat ass den Zweck vun dëser Géigend? Am meeschten d'Resultat vun der Recherche (professiogram) - dat ass, Informatiounen iwwer bestehend oder rengt Spezialitéit. Mä an e puer Fäll d'Resultat vun der Etude ëmfaasst de Mëttelstuf Daten vun den aktuellen Aktivitéit mat méiglech Ännerungen. D'Etude selwer a seng Resultat - professiogram - ass eng obligatoresch Etapp vun Virbereedung vun all wëssenschaftlech Publikatioune vun der Psychologie vun Ergonomie, Sécherheet an Ingenieur. Den Objet vun der Etude sinn all Aspekter vun der Aarbechtsmaart Prozess. Jiddereen kann mat Gewunnecht ginn der Klassifikatioun vun de Beruffer op de Wierker vu bekannte Psycholog K. K. Platonova, I. P. Titovoy an E. A. Klimova.

Wéi hunn d'Konzept ugeholl?

Professiogram wossten am 20s vun XIX Joerhonnert. Dunn hunn d'sowjetesch psychotechnics intensiv iwwert d'Schafung vun Regelen a Methode vun Analyse Aarbecht. professiografiyu - Message mat den Resultater vun dësen Studien, hunn Wëssenschaftler enger Sektioun an der Psychologie vun Aarbecht entwéckelt. Dës Definitioun ëmfaasst de Schrëtt vun studéieren, psychesch Evaluatioun a studéieren Design Funktioun. Zousätzlech, geschafft ass do onbedéngt Attributer vun Objeten, déi den Haaptgrond Komponente vun der fort fun der Strooss sinn, nämlech: Thema, Objet, Aufgab, Handwierksgeschir an Aarbechtskonditiounen. De Grondprinzip vun der Trennung gouf professiografirovaniya Approche zu der Etude vun Beruffer. D'Essenz vum Begrëff ass, datt d'Fuerschung Prozess op verschidden Aufgaben hänkt. Zum Beispill, fir kierperlech Fitness sinn nëmmen déi Fonctiounen néideg dass de dat Test vun Fitness fir eng bestëmmte Aarbecht erméiglechen. Den Haaptfiguren charakteristesche vun der Wichtegkeet vun Wëssen, Fäegkeeten an Aarbecht Funktiounen. Fir d'berufflech Iwwermiddung, ausgewielt Fonctiounen vun domat dëse Prozess bestëmmen.

Klassifikatioun vun Typ

All professiogram - en Dokument, datt hiren Zweck, Virbereedung Zäit, Volumen huet. Am Aklang mat deem, wéi och d'Disponibilitéit vun ähnlechen Daten, duerchgefouert der systematization vun de Resultater vun der Etude eraus. Zousätzlech, ass den Ënnerscheed tëschent dëse Virtrag huet:

1. Informatiounen. Et Lëntgen Consultatioun Aarbecht mat Leit, déi hunn nach net iwwert de Choix vun Beruff decidéiert. Dëst Methodik ass zesummegefaasst an Spezifizéierung systematesch néideg Charakteristiken.

2. Diagnostic. Dës Zort Fuerschung ass am Fall benotzt ginn, wou et néideg de Grënn fir aarm Leeschtung ze fannen eraus, d'Fräiloosse vu futtisse Produiten, Employé Ëmsaz, héije Niveau vun Accidenter an Verletzungen an sou op. Fir datt Enn, d'Etude vun juristesch, technesch, psychescher a hygienesche schaffen Charakteristiken. Als Praxis weist, ass d'Definitioun vun dëse Indicateuren vun grouss Bedeitung fir d'Finale Resultat.

3. Predictive. Dës Analyse Prinzip dréit Recommandatiounen op verbesseren berufflech Kompetenzen Opstiegsméiglechkeeten ze verbesseren.

Weeër ze schafen

Verschidde mélglech entwéckelt goufen, am Aklang mat deem een oder déi aner ass professiogram gemaach. E Beispill vun engem ganz einfache Modell proposéiert Psycholog E. A. Klimov. et ass "Formule vun der Spezialitéit." genannt D'Method besteet an der Tatsaach, datt all Beruffer soll laut den Haaptthemen ënnerdeelt ginn. Desweideren, virsiichteg Rechnung Mënsch dÉxistenz dësen Objeten geholl. Zum Beispill, de "individuell - Natur", "Thema - Technik", "Mënsch - eng kënschtleresch Bild" an sou op. Et ass Optakt och de Schoss vum Aarbechtsmaart, de Gebrauch vun heescht Aktiounsradius an déi gutt Aarbechtskonditiounen.

Struktur professiogram

Ze bestëmmen Qualitéiten datt dëst oder dat Beruff, Aarbechtsmaart Aktiounen sinn agedeelt Operatioun hu mussen. Klimov, recommandéiert op dës Enn datt Highlight déi wichtegst Aarbecht vun Qualitéit.

An all Fall, mat adäquate Virbereedung vun professiogram brauchen puer Froen ze äntweren. nämlech:

1. Wat Aktioun heescht de Mann? An dëser Rubrik, kënnt Dir d'Benotzung Method vun Observatioun a meditéieren.

2. Wéi hie mécht se? Dat ass, et muss detailléiert Analyse vun der presentéieren Aktioun ginn.

3. Fir wat Zweck verpflicht eng Persoun dës Operatiounen?

4. Wat bedeit sinn am Aarbechtsmaart Kraaft benotzt? Op dësem Punkt muss et spigelen Kompetenzen, déi individuell fir conforme mat de Prozess hu mussen.