Wéi richteg während eng Aarbecht Interview ze behuelen?

Du hues dem Interview kommen an Iech wéi Dir Knéien schlotteren? Probéieren Är Bank- zu Trëttoir, huelen dräi déif kritt hat. Follegt eisen Uweisungen an Aarbecht Är Dram soll eng Realitéit ginn.

Recht Kleeder

Gewuer am Viraus iwwert d'Regelen vun Rack Code an dëser Firma. Fir de ganzen Gewiicht vun der Mataarbechter Match, net ze Lazy mat een aus dem Personal ze treffen an froen am Viraus wat Dir zouzedrécken kann, a wat net.

Kopie vun der Resumé

Virun lass engem Interview, maachen MÉI Kopie vun Ärer eng. Dëst gescheit Moossnam gëtt e Potential Patron erlaben Froen iwwert Är Kompetenzen ze froen, baséiert op spezifesch Fakten.

Schéin Dossier fir Dokumenter

Wann Dir eng Kopie vun der Resumé vun der shabby, battered Dossier kréien, decidéiert de s Manager dass Richtegkeet - net Är staarke Punkt.

Kierper Sprooch

Eva Interview och Spiller postures Praxis. Probéieren ze sëtzen, eng perfekt Montur Holding, Kontroll hir Waffen a Been. Dëst ginn dir Vertrauen Mann a kompetent berufflech. Prett fir eng oppen Aen Kontakt. Passen, datt Är Gedanken net ëm heescht hautzudag.

Wéi komplizéiert Froen ze äntweren?

Puer Froen kënnt dir duercherneen bréngen. Äntwert hinnen, probéieren mat engem potentielle Patron éierlech ze sinn, net Spannungselement

Sinn op der Plaz fir 10 Minutten

Den éischten Androck ass oft entscheedend am Choix vun Manager. Wann Dir op der Plaz ukommen ze fréi, hutt Dir Zäit fir "verbrennt eraus" an der Retard wäert Dir an engem schweier Situatioun huet. Dofir, géif déi bescht Optioun fir 10 Minutten ginn nächste virum Start zu Interview.

Preparéieren Froen fir den Enquêteur

Gutt berufflech stellt gutt Virbereedung. Preparéieren am Viraus eng Lëscht vu Froen, déi Dir der enquêteur um Enn vum Interview froen kann. Praxis aktiv lauschteren gëtt eng Rei vu wichtege Punkten op dëser Lëscht Foto. Dëst wäert weisen, datt mindfulness - Äre Päerd.

Ginn fir Froen och vum Enn vum Interview virbereet

Mengt net, wann Dir Är Deel vun de Froen ufänken, Dir Ortho erliichtert gin kann an relax. Aner komplizéiert Thema kënnt Dir op der Dier matkritt wann geklappt, och no Dir Äddi gesot un all aner.

Denkt net vun de Manager wéi en ale Frënd

Vergiesst nët der Kette vun Kommando ze respektéieren a Respekt fir déi Persoun ze weisen, déi virun Iech setzt. Et ass eng Saach gin frëndlech, an déi aner - ze liberéiert. Overconfidence an hir eegen Fähegkeeten, zevill, wäert net an Ärer dofir spillen. Relax Staat bedeit eng deier Self-Wäertschätzung a opgepasst Professionalismus. Ginn afonnt, a nët d'Potential Patron loosse "Stëbs an den Aen."

Nët der viregter Aarbecht an engem negativ Manéier ernimmen

Aner tabu am Interview - en negativen Referenz zu de fréiere Patron an der Equipe an dat Dir geschafft hunn. Och wann Dir wierklech Konflikter waren, mä d'Autoritéiten Plëséier Iech Aalt, nët dës Informatioun Besëtz vun drëtte Parteien maachen. Negativ Kläng déi aus dem Kandidatestatus war awer, Plaz et automatesch an d'Kategorie vun onpassend Persounen.

D'Virdeeler vum Training

Wann Dir carelessly fir hir Virbereedung gehéiert, Recruteur geeschteg erfollegräich Är Kandidatur Fett Minus huet. Patronen wëllen Kandidaten de Wunnraum gewëssenhaft ze fëllen. Dofir sinn si ganz eescht un der Virbereedung dinn.

Froen iwwer Léin sinn adäquat nëmmen no Dir e Sëtz kréien

Pai ass sécherlech e ganz wichtege Faktor fir all Employé. Mä wann Dir bass schwätz belount an Bonus och ier Dir kritt hunn, weist dat, datt Dir dëst Firma gewielt hunn nëmme fir hir finanziell Gutt-Ergoen, ze verbesseren. Ginn Patient a weisen reellen Intérêt vun den Erfolleg a Wuelstand vun der Gesellschaft.

Net gelunn

Wann een eraus fënnt, datt Dir d'Fakten fir gekacht hunn d'Aarbecht ze kréien, wäert Dir direkt aus der Firma entlooss ginn. Am Interview, ass déi beschte Politik Éierlechkeet.

Net iwwert hir Problemer schwätzen

Datt d'Äntwert op d'Fro: "? Firwat wëllt Dir an eiser Gesellschaft ze schaffen". Soen eis iwwert wéi Dir vun der Geschicht d'Firma beandrockt sinn, oder datt Dir kënnt hei Perspektiv vun Carrière Wuesstem gesinn. Just net déi zwee Prêten ernimmen, datt Dir iwwer déi nächst zwee Joer bezuelt ginn.

merci Bréif

Vill stellt appreciéieren Merci-Dir Bréiwer aus dem Bewerberinnen. Dofir, soubal Dir doheem no der Interview kommen, ginn sécher mat dësem Formalitéit ze verflichten. Esou ass gläich eng Mesure kéint der CDM an Ärer dofir ënner anerem rausgefëscht.