ODO "Business City" Firma: Äntwerte wéi vum Employeur, Funktiounen a Servicer

Op der Sich vum Akommes hunn vill Leit d'accord mat grousser Opfer ze maachen, besonnesch Disadvantageuren a Verstouss géint hir Rechter. Zur selwechter Zäit benotzt de meeschte Patritter einfach Appetiteren, déi Bewerber kréien, déi eng anstänneg Aarbecht kréien a bezuelen. Si léifen naiv Leit mat flaissende Verspriechen an "lëschteg" Salairen. Awer a Wierklechkeet ass alles net esou wëllkomm. Et gëtt ugefouert datt et ass wéi d'Leader vun der bekannter Organisatioun ODO "Business City" handelen. Rezensiounen iwwer de Patron, dee mer eis iwwer dës Firma fonnt hunn, Wëllt d'Situatioun verbesseren an erausfannen, ob dës Informatioun korrekt ass. Ma, loosst eis un.

Company Stéchwierder: Besatzung an e bëssen vun der Geschicht

Kapitalunioun "Business City" (Rezensiounen iwwert den Employeur mir berücksichtegt an dësem Artikel) gouf am Joer 2015 gemaach. Fir déi déi net wëssen, gëtt dës Organisatioun als ee vun de mächtegsten an berühmten Experten am Beräich vum Recrutement. An hirer Aarbecht representéieren d'Vertrieder vun dëser Firma extrem relevante Methoden fir Recrutement a Test vun Personal fir Geschäftsmänner vun verschiddene Niveauen.

Clientë vun der Organisatioun: wien si sinn?

Wéi mir gesot hunn, ass d'Firma "Business City" e mächtegen an einfacht guru domesticesche Recrutement. Et bitt Organisatiounen normalerweis verschiddene kommerziell an dacks Staat-Besëtz Betriber, Betriber an Nout vun s qualifizéiert Personal. Seng Cliente sinn grouss a mëttelgrouss Handelsgesetzer, Lagerhale- an Logistikzentren, Industrie- a Industriebetriber, Servicefirmen, Wunnengen a Gemengen.

Duerch duerchschnëttlech Standbeen sinn ongeféier 20.000 verschidden Antragsdeeg annuléiert all Joer fir d'Hëllef vun Experten aus der "Business City". Et ass bemierkenswert datt d'Servicer vun dëser Organisatioun fir Leit, déi no enger Aarbecht gesicht sinn, komplett fräi sinn. Laut der Geschicht vun den Ukënnegkeeten an der Uklo huet d'Gebaier exklusiv op d'Patronen erhëlt.

Jobs, déi an der "Business City"

Zu de Beruffer déi op der offizieller Websäit vun der "Business City" fonnt ginn, kënnt Dir d'folgend Ënnerscheeder:

• Kassis an Verkeefer;
• Merchandiséierer a Promoteuren;
• Aarbechter a Ladder;
• Drivers;
• Botzmëttelen an Ënnerhalt Personal ;
• Picker an Packer;
• Operatoren, a sou weider.

All dës Vakanzen op Grond vun Opérateuren a Offeren vun anere Vertrieder vum Geschäft an bitt der Firma "Business City". Rezensiounen iwwer de Patron bei dësem Fall erlaben eng Chance ze léieren iwwer d'Firma e bësse méi.

Wat soen d'Clienten iwwert d'Firma?

D'Leader vun Industriellen a kommerziellen Entreprisen, déi jeemools op d'Servicer vun dëser Organisatioun ugewannt ginn, léist Är Feedback iwwert d'Firma "Business City". Meeschtens si se positiv a beschreiwen den héich professionnel vun de Experten d'Recruiting-Entreprise. Zu de Virdeeler vum Appel un d'Vertrieder vun dëser Organisatioun sinn déi folgend:

• Schnell a professionnelle Selectioun vu Mataarbechter op Ufro.
• Grouss Auswiel u Spezialisten.
• Professionelle iwwerpréifen an Evaluatioun vu Fraen.
• D'Méiglechkeet vu Kandidaten fir de Niveau vun hirem Professionalismus testen.
• Déi treie Haltung an hir individuell Approche fir d'Patronen.
• Reduktiounen a Virdeeler fir Service ze benotzen (zum Beispill d'Reduzéierung vum Prozentsaz vun de Agenteuer fir sekundär a spéider Applicatiounen).

Geméiss de Clienten ass d'Firma "Business City" (d'Zeechner vun der Employeur confirméiert dës Informatioun) verdéngt e gudde Ruff. Si erfëllt hir Flichte. An de Personal, deen se ausnotzt, entsprécht ganz den entspriechenden Ufuerderungen. Awer d'Firma erlaabt d'Obligatiounen déi se ugeholl hunn, ier e selwer Mataarbechter? Iwwert dat a mir soen et weider.

"Business City": Réckkopplung vum Employeur (Moskau)

Fir méi iwwer engem potenziellen Employeur ze fannen, awer indirekt, muss Dir op seng Mataarbechter oppassen. Laut den Geschichten vu ville si se ganz zefridden mat der Haltung vun der Équipe. Si schwätze vun engem vereenzelte a vereenegt Team, bereet ze ënnerstëtzen an ze beroden an all Moment.

Aner schwätzen iwwer déi schwiereg Relatioun mat der Leedung vun der Organisatioun "Business City". Feedback iwwert d'Aarbecht vun den Ugestallten, egal wéi d'Grënn un zefridden mat dem Verhalen vum Manager, hunn och d'Recht fir ze existéieren. Vun sou Texter kann een ëmmer nëtzlech sinn. Zum Beispill, beschreiwen puer Mataarbechter de Schwieregkeeten am Vakanz Zäitplang beroden. Laut dem "Hënn an de richtege Mount fir Iech" ass et bal net méiglech. Grof op déi nächst an déi richteg Vakanz kann nëmmen Hausdéiere a Personal an der Direktioun. Aner goe Vakanz, wann et ausgefouert gëtt.

Aner schwätzen iwwer d'Schwieregkeeten fir e krankt Verloscht ze bezuelen. Egal wéi se hunn, Leit mat virale Krankheeten an aner Krankheeten zwousse gezwongen fir op d'Aarbecht ze goen oder op eng Gratis Vakanz ze goen. Vun der positiver, vläicht ass et méiglech, d'Bezuelung vu Wunnsëtzer fir onopfälleger a selten Entschiedegung vun der Rees ze bezuelen (gëlt nëmme fir ëffentlechen Transport). A selbstverständlech kënne Manager a Spezialisten vun enger Recrutementfirma e klengen, awer angenehmen Ermëttelung a Form vun enger monetärer Prämière kréien fir e Plang ze fannen fir qualifizéiert Mataarbechter ze fannen. Dat ass et, d'Innere welt vun der Firma "Business City". De Besoin'en vun der Organisatioun d'Aarbecht mat den Ukënnegern selwer gëtt et hei ënnendrënner beschriwwen.

Wat mengt d'Aarbecht Secher soen iwwert de Patron?

"Business City" ass fir eng laang Zäit bekannt. Zur selwechter Zäit kënnt Dir ganz verschidden Meenungen iwwer him héieren. Wann mir eis iwwer déi positiv Aspekter schwätzen, déi iwwer 60% vun de Leit, déi an der Roll vum Konkurrent waren, beschriwwe ginn,

• Maacht e Choix tëscht verschiddene Beschäftegungsoptioune (d'Leit hunn d'Recht, méi komplette Beschäftegung, eng Zäit Aarbecht a Aarbecht ze verschafen).
• Konvenience vu Aarbecht Sich (all d'disponibelt sinn op der Websäit vun der Firma publik).
• Einfachheet vun der Uechtung vun der Applikatioun (de Konkurrent kann den Interesse an dësem oder dëse Vakanz ënner dem erfollegten Questionnaire op e Site vu Firmen) betounen.
• Eng breet Sortiment vun verfügbaren Vacanciëren a regelméisseg Aktualiséierung vu Verdienstoptiounen.
• Disponibilitéit vu flexibel Aarbechtszäiten.
• D'Opmierksamkeet vun der offizieller Registréierung am Dag vun der Behandlung.
• Disponibilitéit vun attraktiven Lounairen.
• Gestioun vun temporärer Wunneng (fir d'Aarbechtperiod).
• D'Méiglechkeet vu materiellen Entschiedegung fir de Wee zu der Aarbechtplaz.
• Präsenz vun der Virausbezuelung.

Et ass dës Virdeeler an eng Zesummenaarbecht mat enger Firma wéi ODO "Business City". D'Iwwerpréiwung iwwer de Patron vun de meescht Benotzer ass wéinst der Qualitéit vun de Servicer erlaabt, wéi och den Ënnerscheed tëscht Verspriechen an Echt Offer vun der Firma. Laut den Geschichten vu verschiddene Antragsteller, an der Praxis, sinn déi zwee Konzepter an de Vertrieder vun der Recrutement Organisatioun erheblech. Zum Beispill vun de versprachen 140 Rubel pro Stonn ginn nëmmen 110 bezuelt. Am selwechte Moment sinn d'Bezuelungen onregelméisseg. Si ginn dacks festgeholl.

Negativ Réckkopplung: et sinn e puer

Et ginn och esou Benotzer, déi se lëschteg maachen, flott iwwer de Patron "Business City" schwätzen. Awer hir Responsoiren ze verstoppen net op rachen Bemierkungen, Erzielen a Verzerrungen. Laut deem seet d'Firma déi gréissten "masseräichen a bezuelte Posten".

Wat ass den Mechanismus vum Apparat fir ze schaffen?

An der "Business City" gëtt alles organiséiert, an de Mechanismus vun der Kooperatioun tëscht dem Bewerber an dem Patron ass debugéiert, wéi e Auer. Fir eng Persoun ze fänken, déi no enger Aarbecht gesäit, ass et genuch fir de Vakanz ze wielen, deen him interesséiert. Dann schéckt en eng Demande duerch d'Form "Getting a Job" schécken. An dësem Questionnaire muss Dir dës Informatioun proposéieren:

• Äert Numm an E-Mail Adress;
• Kontakt Ruffnummer;
• Alter a Geschlecht;
• Präsenz oder Fehlen vun engem kriminellen Rekord;
• Den Numm vun der Aarbecht;
• Bescht Art der Aarbecht.

Nodeems Dir dës Donnéeën verschéckt hutt, fënnt d'Veraarbechtung statt. A wann Dir op déi proposéiert Vakanz zréckkuckt, wäert Dir sécher si ruffen an eng Versammlung ze organiséieren. Mat engem positiven Resultat vun den Evenementer kritt Dir Aarbecht, temporärer Wunneng an der Geleeënheet Iech selwer ze realiséieren. Wéi Dir gesitt, ass alles einfach an accessible. Egal ob de Patron seng Verspriechen erfüllt, kann nëmme erroden, baséiert op déi vill Rezensiounen an Meenungen vun anere Leit.