International Labour Organization - de Garant vun Riten vun Aarbechtsmaart Relatiounen

Aarbechtsmaart Relatiounen eng dominant Roll an modern Industrie Holding. Bangs ass eent vun de wichtegsten Ressourcen. Vill, kann natierlech, mat dëser Ausso net averstanen, mä nëmmen e Mann och der Entwécklung an stabil Wuesstem garantéieren kann op et hänkt, an d'Zukunft vun der Staat.

All Mënsch huet d'Recht sech ze ënnerstëtzen ze schaffen an hir Famillen, mä oft um Betriber oder an all Betriber Sujet ze speziell Prestatiounen déi eng Persoun nit ginn muss. All Joer, gëtt dës Fuerderungen nëmmen Erhéijung, well an Welt d'haut, just déi, déi permanent hir Entreprise entwéckele kann an produzéiere Wueren a Servicer vun der héchster Qualitéit, gebass a konsequent Är Erfahrung replenish.

Allerdéngs muss Mënscherechter zudéifst respektéiert ginn. Dëst, natierlech, zielt fir Aarbecht a schaffen vun Mann. De Patron muss déi néideg Konditiounen déi fir all Aktivitéiten zügeg.

Et gi verschidde Situatiounen wou eng Persoun mat e puer Problemer net eens kann. Fir Weeër fannen, fir effektiv de Konflikt léisen, ginn et Organisatiounen wéi Gewerkschaften, verschidde Comitée an sou op. Allerdéngs ass d'Realitéit bëssi anescht aus wat mir selwer sinn benotzt ze vertrieden.

Mir kënne soen, datt d' International Organisatioun vun Labor déi selwecht Aufgaben stécht datt zu hirem UNO unerkannten goufen.

Geschicht vun Kreatioun

  D'Fro vun schafen esou eng Organisatioun Gedenkminutt am Ufank vum 20. Joerhonnert. No der Conclusioun vun den Traité vu Versailles, gouf et decidéiert ee méi Eenheet vun der Liga vun Natiounen ze organiséieren, deen Aarbechtsmaart Kontrakter Méiwäert géif an de Rechter vun schafft Leit ze schützen. Dëst geschitt an 1919.

Méi spéit, hunn ville Länner ugefaangen dëser Iddi ze ënnerstëtzen, an der International Labour Organization ugefaang ëmmer méi populär ze gewannen. An 1934, erweidert der Organisatioun wéinst der Entrée an d'USA an der Sowjetunioun. D'International Labour Organization huet d'Kontinuitéit vun hirer Aarbecht och während dem Zweete Weltkrich haten, ass et richteg dann Sëtz zu Kanada plënneren missen.

Also, kann de BIT ee vun de beléifsten a eelste international Organisatiounen considéréiert ginn, wat fir e puer Joerzéngten ass ouni Ënnerbriechung fonktionnéieren.

BIT zu der moderner Welt

  D'Haaptzil vun der Aarbecht haut d'BIT ass d'Ausféierung ze Kontroll vun Beschäftegung Kontrakter, wéi eng Organisatioun sozio-wirtschaftleche Wuesstem a Fortschrëtter ze förderen. Allerdéngs ass bekämpfen, si permanent fir besser Aarbechtskonditiounen an Wuel vun de Mënschen.

D'Haaptrei Instrument ass d'Convention vun der International Labour Organisatioun. Dëst Dokument, wat immens wichteg ass. Et ass eng Zort vun en Accord tëscht dem Staaten, an deem se néideg sinn ze streng mat der allgemeng ausgemaach Regelen op Aarbechtsmaart Relatiounen verflichten.

Mee do duercherneen bréngen net e puer Saachen, well d'Essenz vun der Organisatioun vun der Aarbecht, net nëmmen de Patronen ze Kraaft Aarbechtskonditiounen ze verbesseren a Gehälter méi, mä d'Konditiounen an deenen de Patron net ze deier ginn ze schafen dës Verbesserungen ze bidden.

An dësem Fall sinn schwätzen mir iwwer eng cibléiert Politik, datt de ganze Impakt Wirtschaft, net nëmmen déi eenzel Staaten oder Entreprisen. BIT Memberen permanent gi verschidde Programmer entwéckelt, datt e puer sozial Problemer léisen hëllefen. International Labour Organization hëlleft och Länner an der Lutte géint de Chômage , etc.

Methode vun der Resultat erreechen kann anescht ginn. Als Regel, ass d'International Labour Organization versicht eng Partnerschaft vun e puer Staaten gedoe datt eng Rei vu Programmer an Monitor hir Ëmsetzung, wéi och versicht gedoe efficace Zesummenaarbecht vun der Regierung mat de Patronen an Aarbechter kann hëllefen, entwéckelen.