Wéi der richteg Fro stellen ze Mann? Wéi léieren d'Recht Froen ze stellen?

D'Spiller drop agestallt fir kommunizéieren ass ganz néideg an haut d'Welt. "Wat ass schwéier?" - Dir frot. Mir kënne mat der Spillschoul Alter schwätzen. Jo, all Leit schwätzen, mee eent ass ëmmer bei Spectateuren vu Leit hir all Wuert gejot, an déi aner, versichen eng Struktur vu Wierder ze bauen, déi einfach Ausdrock duercherneen, datt net de interlocutors fir eng laang a gesin Kommunikatioun heescht ajustéieren.

Haut wëlle mer iwwer ze schwätzen, wéi d'Recht Fro stellen. Dës Fäegkeet kann een an all Situatioun fir Iech nëtzlech ginn, mat de Passage vun engem Interview an der Conclusioun vun der Transaktioun, op der Versammlung an enger Presentatioun maachen, an all Gewalt Konflikter a schwiereg Gespréich mat engem Teenager. Liesen weider, da verstitt dir wat bei Mol ze froen vill méi schwéier wéi ze äntweren. Ausserdeem, wann Dir wësst, wéi d'Recht Fro stellen, da wësst Dir schonns d'Äntwert op dat, an du kanns Figur eraus wéi de Dialog weider entwéckele wäert. Dat ass eng déi de Froen freet, definéiert d'Richtung vun der Gespréich, Strukturen a schéckt et un der Streck.

Firwat froen Froen

Och d'Fro wéi erënnert eis fishhook. An, jo, an all Dialog ass de Problem ass d'Wimbledon Kreep, déi de interlocutor matkritt kann. Wann Dir wësst, wéi d'Recht Fro stellen, da kënnt dir einfach d'Gespréich an all Richtung maachen. Allerdéngs, heescht dat net, datt d'Problemer exklusiv fir manipulative Zwecker benotzt ginn. Guer net, an Tatsaach, gutt-bezéie, handelt et eng ganz Rei vu méiglech Alternativen. D'Fro hëlleft nei Informatiounen mécht interlocutor fir Dialog ze kréien, directs d'Gespréich an hëlleft gewësse Punkten ze klären.

Mä datt d'net all. Sou wéi d'Recht Fro stellen net esou einfach ass wéi et op den éischte Bléck schéngt, et bleift eng Minoritéit Fäegkeet. Dës Leit kënnen einfach d'Gespréich zu engem aneren Sujet, VIRSCHLOEN Äntwert plënneren. D'Funktioune vun der Fro ass och eng Demo vun hirem Evaluatioun a Meenung, Emotiounen interlocutor zu engem gewësse Manéier Kader.

Wa mir de Prozess vun Léieren neit Wëssen betruecht, do ass d'Fähegkeet eng Fro ass eng Zort vun Mesure vun der Déift vu Sensibiliséierung vun der doraus Material sech wuel. Keng Suergen se soen datt nëmme wëssen, wéi vun froen Froen ze denken. Dat ass, Froen ze stellen, Dir sidd ganz gutt an engem bestëmmte Sujet konzentréiert.

Entwécklungslänner d'Fähegkeet Froen stellen

Schwätze wéi ze léieren d'Recht Froen stellen, kann sengem Lycée kleng Joer net hëllefen. Éischt Kompetenzen goen aus do, an oft si richteg gemaach. D'Norm Form vun Training Formen vun Kanner déi Notioun, datt all Fro déi eenzeg richteg Äntwert ass. Dat ass, ëmbruecht et de Wonsch nëmme benotzt memorization ze denken. An dëser Situatioun, wou d'Fro gefrot ass, fir déi et keng fäerdeg Äntwert do, ass et als gestéiert ugesi. Obwuel dës Situatioun ass absolut normal. Feststellen, datt Dir wësst net d'Äntwert op d'Fro, a probéiert eng Äntwert op dat ze fannen, si mir ee Schratt méi no ze léieren wéi d'Recht Froen ze stellen. Déi al der Persoun, déi méi steiwe et gëtt seng Manéier vun denken, an déi méi schwéier se op déi nei Kompetenzen opgebaut ginn, sou datt Dir aus engem fréi Alter ze léieren brauchen ze froen. An d'Fro ass, an Tatsaach, musst mir besser der Welt navigéiert. Also wann Dir léieren se ze froen, wäert Dir méi erfollegräich wéi déi, déi dës Fäegkeet war geléiert.

Wou besser ze froen Froen

An Tatsaach, keng Sphär vum Liewen ze schwéier beschreiwen, déi d'Entwécklung vun dëser Fäegkeet verlaangt. Op der engersäits, ass et méiglech, ouni him ze maachen, mee wollt den Trainer awer no Iech an all Beräich méi Erfolleg ginn, wann Dir wësst, wéi d'Recht Froen ze stellen. An all Gespréich, och perséinlech, wäert Recht Froen komeschen hëllefen:

• Wink fir déi aner Partei, heescht Matière et net un der berufflech Säit vu senger Perséinlechkeet oder perséinlech Qualitéiten.
• Suergen, d'Disponibilitéit vun hirem Verständnis vun de Wäerter fir d'interlocutor a seng Politiken ze entdecken.
• Fir d'Initiativ an Dirigent engem Gespréich anzehuelen. Dëst ass déi wichtegst Fäegkeet engem onerfueren Mammesprooch oder all ëffentlech Figur. Froen wäerten hëllefen d'Gespréich riets zevill Zäit halen de Sujet ze änneren, di d'interlocutor Monolog.
• Je Är Zieler Froen hëlleft déi néideg Informatioune kréien, op eng perséinlech Positioun Hiweis, Vertrauen oder Wëllen ze weisen déi riets zevill Zäit fir Gespréich ze bezuelen.

Fir dëse Fäegkeet ze schaffen, sollt Dir léieren, wéi intern DIALOG zu Exercice, wéi och mat externen DIALOG zu Praxis.

Wat ass d'intern Dialog

Dëst ass den éischte Schrëtt, datt Dir musst goen wann Dir wëllt wëssen wéi d'Recht Fro ze Mënsch ze froen. Déi intern Dialog wäert erlaben Iech Iddien sech wuel, ze léieren. A mir kënnen net zouloossen Prozess Unificatioun war. Hien huet eng spezifesch Schoss - eng detailléiert Analyse vun enger spezifesch Situatioun oder Problem. Desweideren, et ass eng Lëscht vun de Problemer, déi an deem Fall gëllen. Déi éischt Optioun ëmfaasst déi klassesch Fro "Wat?", "Wien?", "Wou?", "Wéi?", Dat ass d'Situatioun am Allgemengen. Déi zweet Grupp vu Froen erlaabt eis all eenzel vun dësen méi am Detail ze betruecht. Si sinn zu Aspekter vun de Fakten ze dinn an Lëschter, Gefiller, Zäitgrënn an Ressourcen. Dh Froen sollen dës Aspekter am Kader vun der entscheet Sujet klären. Si hëllefen an der Sensibiliséierung a Decisioun-Mëtt spazéieren, baséiert op hir Besoinen, Virléiften a bestëmmen den Afloss vun anere Leit op der Situatioun. Sou vill méi einfach ze verstoen hiren zentrale Welt, intern Dialog ze organiséieren a sënnvoll Äntwerten kréien.

Fro Wierder

Zu dëser Fäegkeet Hone an et zu engem externen Dialog Transfermaart, do ass de folgende Übung. Sou wéi d'Recht Froen ze stellen sinn net einfach ze schwätzen ze. Loosst eis aus dem ganz Ufank léieren. Dir braucht fir selwer e bestëmmte Sujet, wéi ze kommen an "Konflikt." Elo verschidde Konzepter erënneren un dësem Thema ze dinn, an schreiwen se an déi richteg Spillraum vun den Dësch (Blat halbéiert). Et kann Roserei an ongerechtfäerdegt Erwaardungen, gin an Broch vun Relatiounen, Stress Relief an Reconciliatioun ginn. An der lénker-Säit appends Fro Wierder (op d'mannst 10). Elo musst Dir d'Froen sou vill wéi méiglech formuléiert, déi Elementer vun zwee Spriecher verbanne géif. Dass vun enger Situatioun vun Konflikt, d'Grënn fir déi sech Dir net kloer. No dësem Wierk der Lëscht ze analyséieren, wielt e puer Froen néideg ass, déi heescht, produktiv a probéieren fir selwer ze streiden, op der Basis vun deem, wat Critèren war dëst Choix gemaach ass.

Dës Arte vu Froen

Hei musst dir d'Quell, an där et méiglech ginn d'Spiller drop agestallt fir Praxis déi entspriechend Fro an dëser Situatioun ze fannen. D'Method ass ganz einfach. Dir braucht op engem Sujet ze décidéieren, dass perséinlech ze Dir vun Interessi ginn hätt. Elo OPSCHREIWEN fir selwer e puer Froen op et, datt an engem Wuert "jo" oder "nee", wéi och anerer geäntwert gin kann dat mat engem detailléierte Äntwert. Zum Beispill: "Hutt Dir virdrun iwwer eis Firma héieren"; "Wat wësst Dir iwwer eise Betrib." Versichen en Dialog ze hunn, déi aner Optiounen vun Froe mat an Resultater vergläichen.

D'Fro, déi net erhéiert gëtt

Dëst ass eng aner flott Spill datt perfekt der Fähegkeet wat d'Recht Froen ze stellen. Erënneren vum Terrain d'Kanner "Kafen Wierder": verzweiwelt fir déi richteg Äntwert sicht, da stoen all Zäit fir "jiddereen seet, an Dir kaaft eng Nitrater." Nieft Ausdauer an Gedold, entwéckelt et der ëmmer eng richteg Bau ze fannen, datt aus enger schwiereger Situatioun erfollegräich kréien erlaabt. Am Dialog do froen mir net ëmmer Froen, an Äntwert muss. Also, ass de Retour Fäegkeet och ganz hëllefräich.

"Daisy Froen"

Praxis Theorie vun Froe wéi méiglech a mat dëser Technik einfach froen. Dir wäert eng Kéier mussen e Sujet vun Interessi ze wielen, et zu der Relatioun zu der Equipe, an der Famill, oder soss eppes vun Ärer Wiel beschäftegen kann. Elo, ier Dir - déi sechs Bléieblieder, all vun deem nëmmen eng eenzeg Versioun vum Problemer enthalen gëtt:

• Praktesch Problemer. Dat ass, d'Relatioun tëscht Theorie a Praxis ( "analyséiert d 'Situatioun, wat géift Dir an dëser Plaz maachen?")
• Einfach Froen. Dëst ass eng gemeinsam Spezifizéierung vun Fakten, Evenementer, verschidden Informatiounen.
• Evaluative Froen. Et ass einfach, et vläit, wat den Ënnerscheed ass, firwat et gutt ass an et ass schlecht.
• Klären Froen ( "Dat ass," "Wann ech dech richteg verstoen ...")
• Interpretational Problemer.
• Creative Froen ( "Wat géif geschéien, wann dës Situatioun virun 2.000 Joer matt?")

Dës Klassen erlaben Iech de Kompetenzen vun froen Froen ze entwéckelen, mä ouni praktesch Applikatioun, am Dialog, wäert d'Fäegkeet net fäheg sinn ze entwéckelen.

Start mat Iech, oder Preparatiounen fir d'Dialog

Keng Suergen der professionell soen: déi richteg Froe stellen, déi richteg Äntwerte kréien. Mee et ass einfach e Genie an der gewinnt frëndlech Gespréich gin. An all aner Situatioun schéngen ➢ Ukënnegung inakzeptabel ze treffen. Dir hutt muss de Froen am Viraus entworf. Desweideren, e Gespréich ufänken, ginn sécher ze probéieren eng gutt Relatioun mat engem Mann gedoe. Ier seng interlocutor froen, datt Dir Interessen, ass et néideg him ze weisen, wéi se fir Iech interessant ass. Fir dëst ze maachen, perfekt ugepasst Open-opgehalen Froen, datt Dir déi Persoun froen ze soen Iech e bëssen iwwert mech, wéi hien den Dag ass no, wéi eng Versammlung ze kommen, ob et elo praktesch ass. Soubal d'Gespréich an de Mainstream vun Betrib geet, ass et méiglech ginn, fir de Précoce-recoltéiert Problemer ze plënneren. Sou datt Dir Iech engem psycheschen Virdeel.

Froen Open-opgehalen Froen

Schwätze wéi Froen un Leit ze froen, soll et feststellen ginn, datt et iwwer normalerweis bei der Fähegkeet Open-komme sinn oft an Fro stellen (et handelt eng detailléiert Äntwert). Dat ass, do erwaart Dir net der enquêteur recoltéiert Äntwert Dir der Meenung vun der Persoun op enger bestëmmter Thema ze héieren wëllen. Schon geet et mat Iech ze Gespréich, sou weisen Iech Respekt. Wann Dir méi Fakten iwwert d'Situatioun wëssen musst, kënnt Dir klären Froe stellen: "? Wien mat se ze maachen huet" Et ass ganz wichteg ze wëssen, wéi d'Quell un der Situatioun bezitt. Maachen dëst, ginn sécher ze froen: "? Wat ass Ärer Meenung no"

et ass ganz wichteg fir eng gutt enquêteur eng neutral Positioun ze halen ze kënnen. Net Ärer Meenung no zesummen, wann et méiglech ass ze froen: "? Hutt Dir déi Optioun als" Passt op a sengem Géigner interesséiert ginn, wat ass de Grond esou enger Decisioun, wéi hien un déi Conclusioun komm. Dat ass eng oppe Fro - et eng Manéier ass de interlocutor am Dialog ze bezitt, huelen him aus der zougemaach an dem Dialog Formatioun.

Froen zougemaach Froen

Jiddwereen Open-opgehalen Froen sinn ideal fir all Zorte vu Gespréicher an Interviewen. Mä et mol wann se net do kann. Zum Beispill, d'Recht Fro ze Männer am Diskussiounen ze froen, ass et néideg ass wéi haut eenzegaarteg an concisely sech wuel, déi selwecht Äntwert ze kréien. Business Männer, als Regel, do wëll net laang Gespréicher, brauchen se eng gutt strukturéiert-Dialog. Der besser dir prett kréien fir et, de méi erfollegräich ass et ginn. Zousätzlech, sidd oppen-opgehalen Froe mat der Gefor ëmmer Geforen, datt déi aner Persoun den Dialog Richtung Féierung gëtt. Dofir, muss mer iwwerrasche an zougemaach Froen ginn (dh déi, déi engem definitive Äntwert oder d'Äntwert proposéiere ass "jo" / "nee") op d'Essenz vun der interlocutor bis zréck. Maachen dat an Ärer Arsenal ass eng Serie vu Froen "Wéi?", "Wat", "deen?", "Wou?" an der gären.

Theorie ouni Praxis ass Schiermer, also, fir wierklech léieren wéi d'Recht Froen ze froen, dir all Dag DIALOG brauchen hir Kompetenzen ze Hone, analyséieren Laf vum Gespréich, an d'Resultat erreecht. Hutt keng Angscht ginn ze wessen, et ass och eng grouss Erfahrung, also Dir wäert verstoen wat Methoden et besser net ze benotzen.