Fäegkeet - ass d'Entwécklung vun automaticity

Meescht denken Leit hu schonn héieren, dass d'Kompetenz méi wichteg sinn wéi Wëssen (merci infobiznesmenam fir total Lumières). Mee fir puer Grond se schreiwen net, wat Fäegkeet. Dës Fähegkeet an semi-automatesch Modus ze schaffen, ouni iwwer all Prozess Operatioun fir eng laang Zäit un. Ausgeriicht ass nëmme praktesch regéiert Qualifikatiounen.

Verloossen Flexibilitéit?

Leit ënnerscheeden an seng Spiller drop agestallt ze léieren. Puer gleewen, datt et op der Alter hänkt. Mä dat ass net richteg: et hänkt op der plasticity vun der Perséinlechkeet. An dëser Qualitéit ass nëmmen deelweis Leitmotiv. Meeschter dacks, e bësse gewuess an, Mann forbids selwer (déi aktuell Ausso vun Kozlov Psycholog) ze educéieren. Wann dir fir d'Recht bass Kampf net un Kritik ze lauschteren, ass Är Léieren séier gefall.

vun Etappen

Équipe vun Kompetenzen geet duerch verschidde Etappen. Um éischte wësst Dir net an net virdrun, weess net wéi. Op den zweeten, kënnt dir schon gesinn, datt e Feeler gemaach, mä net ier. Am drëtte mierken Dir de Prozess a weess wéi Feeler ze verhënneren. Op der véierter - geet de Prozess un d'automatesch Niveau, d'Ressourcë vun Ärem kierperlech spueren. Si soen, et ass och e fënneften Etapp - d'Méiglechkeet ze léieren an déi, déi wëssen nët. Wëssen a Kompetenzen sinn zimlech einfach iwwerginn wann Dir ganz gutt kennen a wëssen, wéi näischt un.

Virwëtz ass obligatoresch

Wat ass néideg der Ënnerdaach ze kréien? Et ass net einfach wann déi Persoun virwëtzeg ginn refuséiert. Natierlech, hänkt vill op der Zort Mentalitéit, an déi aktuell emotionalen Staat. Déi bescht Manéier onméiglech ze maachen Succès, och wann just eng Saach langweileg ze Numm. Alles wäert elo ginn schwéier fir Iech. Obwuel dëst iwwerwonne ginn, wa mer de Fall an Stécker a séier eens mat et Gruef. Mä d'Qualitéit wäert leiden. Also ruff nët et langweileg Affären.

jiddereen kann

Déi zweet Taktik Succès - Wanterschlof fir Roll Modeller. Dat ass, Leit, déi scho weess, wéi dat maachen wat Dir ze léieren si versicht. Fäegkeet - et ass net eng aussergewéinlech Phänomen. De Sport Schoulen léieren dass eng Persoun huet kann duerch all aner gemaach ginn. All. An et ass e Sport wou Leit fir d'Wuel vun eent cm Rekord fir Joerzéngten schaffen, mä net jiddereen ass e Stär. Wat kënne mir soen iwwert déi normal Leit hir Liewen produktiv Aarbecht déi déi bescht Uebst bréngt?

Systemer Approche

Et ass wichteg Feedback ze hunn, ouni et relativ schwiereg ass d'Fäegkeet ze kréien. Et ass nëmmen zu Hollywood Lone Aloggen Held hien alles léiert. An Tatsaach, op déi muss mat e puer Léieren System zesummekomm. Si ginn Iech zwee wichteg Saachen: Motivatioun an Informatiounen. Déi zweet ass méi wichteg, well d'Motivatioun Problem kann an aner Manéier geléist ginn. Äre System kënne ginn Coursen, Héichschoulen oder just spezifesch Leit. gleewen net, wann Leit seet nennen datt de Self-feieren Mann. Et war d'Leit hie fonnt déi zu weg krut.

Nët opginn

Vill hänkt ob Dir konnt aus Feeler ze léieren. Duerchhalverméigen ass wichteg, datt an e puer Experimenter war an Minutt gemooss vun enger Persoun op der Decisioun am Prinzip ass unsolvable Problem. Sidd Dir sécher, datt Dir op der Skala vun der Test sinn um Top vun dëser Luucht ginn hätt? Wann net, Praxis an léieren op der Aufgab ze duerchbriechen. Net erféieren vun Komplexitéit ginn.