Muert an keint Method: wéi et a verschiddene Beräicher vum Liewen ze benotzen?

Muert an keint Method ass oft a verschiddene Beräicher vum Liewen benotzt. Zousätzlech, Training, Relatiounen - all Beräicher wou dréngend der Methode vun belount a Strofe ze gëllen. Allerdéngs, wa mer iwwert d'Muert an keint schwätzen, ass alles e bësse méi komplizéiert, wéi just encouragéieren an bestrofen. Wat ass dat Komplexitéit an wéi dës Method an der Praxis ze gëllen, betruecht der Publikatioun.

Patrimony

Muert an keint Method (méi heefeg als Method vun luewen an Strof) - eng speziell Technik, dass d'Aktioun leeft aus aneren duerch Aktioun ze erreechen hëlleft. Dës Method ass oft an pädagogesch Erzéiung, Politik a mënschlech Ressource Gestioun benotzt.

Den Ausdrock "Muert an keint" existéiert och an engem auslännesche Vocabulaire, dato an engem geännert Form. D'russesch Concerten Editiounen wossten dësem Ausdrock am spéiden 19. Joerhonnert an déi éischt vun hirer wording geklongen wéi "de Klappschmannt an keint". Dat ass, et setzt e Iwwersetzung aus dem däitschen fonktionéiert huet.

Am englesch Versioun Kläng der Ausdrock als "Muert an keint". Si mat déi eenzeg Manéier verbonne datt d'haartnäckege Ieselsmier Afloss a maachen et plënneren.

Dës Method vun Motivatioun ass den eelste, eent huet nëmmen d'Period vun Sklaverei zu drunn, wann der Klappschmannt (am meeschte Employeeën Sortie), huet sech d'dreiwend Kraaft, datt eng Persoun bewierkt mat ze schaffen. Vill méi spéit, Frederick Taylor, de Grënner vun der wëssenschaftlecher Organisatioun vum Aarbechtsmaart, no vir eng Propose d'Effizienz vun benotzt Ureizer ze erhéijen. Obwuel elo ass dës Method net esou efficace.

Firwat Method Aarbecht net?

Muert an keint Method huet an verschiddenen Beräicher studéiert ginn. Vun allem wichteg, huet hien an den Ae vun sociologists a sozial Psychologen krut. D'Auswierkunge vun dëser Method kann net stabil an zouverlässeg genannt ginn. An e puer Konditiounen, "Muert an keint" ginn d'erwaart Resultater, iwwerdeems an anerer - nawell de Géigendeel.

Psycholog an Sproochenexpert Douglas McGregor erkläert vun der Tatsaach, datt, wann eng Persoun net mat Iessen a Sécherheet gëtt ass, déi déi elementar Besoinen, de Karrott an keint Method selwer perfekt zeechent sinn. Mä wann der Basis brauch komplett geséchert sinn, fänken Wonsch engem héichen Niveau ze gesinn, wat mat der Method vun Motivatioun inkompatibel ass. Als Resultat, gëtt et net effikass.

An all Beräich vun der Muert an keint Method Wierker an zeechent sech a verschiddene Weeër, an ze verstoen, wéi se benotzt ginn soll, an et brauch net getrennt jiddereng vun den Adelskreesser vun mënschlech Aktivitéit ze betruecht.

Relatiounen

Muert an Bengel an enger Bezéiung ass dacks a Form vun Manipulatioun Ausdrock fonnt, virun allem wann ee Partner net genuch zouversiichtlech ass. Et gesäit relativ oft wéi op Gefiller gespillt. Inept Gestioun vun esou "Matcher" bedroht oft zu Paus. Wann Dir ëmmer "Féierung Muert" sinn, gëtt de Partner ze séiss, an et ass d'monotony vu sengem Ruin. A wann Äre Partner näischt anere wéi de keint gesinn heescht, d'ass just firchterlech.

An ier Dir dës Method benotzen, muss dir erëm ze denken, fir wat Zweck et benotzt ginn an ob oder net esou Verhalen ass akzeptabel.

Methode vun Manipulatioun vun Relatiounen

Muert an keint Method mam Mënsch besteet haaptsächlech an verbitt an aus et ewech. Zanter Männer vun Natur Hunters an conquerors sinn, sinn si vill méi interessant ze Streck an galant Aventure ze kënnen. Vun dëser Thes an soll an Applikatioun vum Muert a verfierwt an enger Relatioun virgoen:

• Et soll e bëssen, an d'Verhältnis vun Muert an keint Approche soll 1 gin: 7. Dat ass, vun Zäit zu Zäit de jonke Mënsch e bëssen dréihnen-up an der Relatioun ze maachen brauch.
• De Buedem kann e Mangel vun der gewinnt Encouragement ginn.
• Good Verhalen oder positiv Verännerungen encouragéiert konstant an systematesch.

Mä den Haaptgrond Saach - erënneren: ier Dir mat der Klappschmannt zu Partner presséiert, mussen Dir iwwer d'Situatioun ze denken a probéieren en Dialog ze bauen, an et ass am beschten mat selwer ufänken.

Aarbecht an der Gesellschaft

Dës Method ass einfach a motivéierend op der selwechter Zäit schwéier. Besonnesch schwéier am schaffen Equipe ze benotzen, wou all Employé eiser Approche ze sinn huet. Elo Leit méi do op Self-Realisatioun an Self-Entwécklung, also wann eppes falsch ass, dann keen et net de Karrott halen. Eigentlech, sinn Mataarbechter opgedeelt 4 haapt Zorten:

• Verdeedeger vu Suen. Mataarbechter kréien eng Aarbecht, well d'Firma eng Pai "transparent" bezuelt.
• Begeeschterten. De Mann ass elo einfach ze schaffen well se eng bestëmmte Fall wëll.
• Ideologesch Patréiner. Wéi en Employé léiwer an engem gutt-koordinéiert, a frëndlech Equipe ze schaffen "fir d'Iddi." A wann et och fir se all op Wollek bezuelt néng (dës Leit och fonnt ginn).
• D'townsfolk. Maachen nëmme wat am Kontrakt vun Beschäftegung geschriwwen ass: net méi an net manner. Aarbecht fir si ass vergläichbar mat Flichten Déngscht.

"Kierch" fir all Employé

Wéinst deene Fonctiounen, soll d'Method vun der Muert an keint am Kapp fir all anescht ginn. Zum Beispill, gëtt den éischte Grupp vun der Firma mat enger Luucht Häerz am Dag verloossen, wann de Retard Pai Subventiounen oder genuch transparent produzéiere. Begeeschteren, gëtt bei 100% schaffen, si professionnell, ass et wichteg net nëmmen Pai, mä de Respekt an Akzeptanz vun hinnen richteg. Si toleréiere nët autoritäre Leedung an iergendenger Form, "Muert" par rapport zu esou Personal soll am fernen an donkel Kleederschaaf Ënnerdaach.

Ideologesch Patréin goen ze schaffen. Fir d'Aarbecht wäert se net schwéier gin Suen ze léinen, wann Léin aller, a weiderhin ouni Ralentissement de Score ze schaffen. Awer net esou wäertvoll Mataarbechter ze verléieren, muss si wéi méiglech esou oft luewen, an da gëtt se méi haart Aarbecht. "Philistines" meeschtens sinn Leit déi de Prozess vun maachen am Betrib wësst, sou den Haaptgrond Leedung vun esou Mataarbechter sinn négociéieren an ob se averstane maachen, ginn se gutt Aarbechter, a wann net, dann de groussen kämpft d'Entreprise kann erschéngen.

Muert an keint Method an der Erzéiung vun de Kanner

An déi schwiereg - dës Method an de Schoulsystem Prozess ze benotzen. Mann - dat ass net engem Computer Programm, deen eng gewëssen Aktioun ënnert dëse Konditiounen Leeschtunge ass. Muert an Muert Enseignement ass inakzeptabel an enger moderner Gesellschaft, an anere Wierder, ass et nepedagogichno considéréiert. No all, wann e Kand fir Net-Anhale Aktiounen bestrooft gëtt, wäert Cessatioun hie anerer ze vertrauen, a wann zevill encouragéiert, ass et an egoïstesch wuessen. Zousätzlech, d'Muert an keint - ass dat ee Wee hir Standarden ze Klo, an ouni spezifesch Wësse benotzt wann, gëtt et eng einfach Manipulatioun.

Mat wat fir Educatioun, der Method vun Muert an keint duerch Natur benotzt selwer am Prozess vun perséinlech Entwécklung. Wann e Kand engem waarmen Uewen Schlëff, da wäert verbrennt hien d'nächst Kéier opgepasst ginn. A wann engem Elterendeel eng verbrennt ze verhënneren ass probéiert, op der Kand (Klappschmannt) Parkwiechter, et Verspéidungen nëmmen déi inévitabel. Am Prozess vun der Educatioun ass et wichteg ze erklären wat a firwat d'Kand gelueft gëtt a fir dass bestrooft. Muert an Bengel an dësem Segment ass op engem opgebauten Erklärung vun der Erwuessener baséiert.

Conclusiounen

Sou, kënne mer schléissen, datt d'Method vun Muert an keint ëmmer a verschiddene Beräicher vun mënschlech Aktivitéit ginn. Je déi mënschlech Besoinen gëtt nei Technologie Impakt op d'Leeschtunge schafen a Motivatioun vun den eenzelne. Muert an keint Method - ass net nëmmen eng purposeful System duerch een vun belount a Strofe installéiert, an Technologie, fir déi clever an am Aklang mat der Situatioun benotzt gudden ginn soll. Nëmmen hänkt et op der Efficacitéit vun der Muert an der séiss Lëtzebuerger vun enger Karrott.