All schaffen Persoun an Russland et ass eng Aarbecht Buch. No de Labor Code ass en Dokument, dat d'Employé Erfahrung certifiéert, wou d'Donnéeë sinn op Positiounen opgeholl, op d'Period vun der Aarbecht vum Terrain op déi e Bierger bliwwen ass.
Der Uerdnung vun Aschreiwung vun Aarbechtsmaart Bicher
Mëtt spazéieren Aarbechtsmaart Bicher vum Patron haten. Ass ze schaffen, ass all Employé forcéiert Aarbecht Buch fir. D'Obligatioun de Patron - no 5 Deeg aus dem Ufank vun den Aarbechten déi éischt Rekord vun ze maachen, wann an op wat Positioun vun de Leit ugeholl. Wann der Aarbecht ass net der Primärschoul, an a Kombinatioun, vun der pluralistescher Ufro kënnen och per Post gemaach ginn. Mëtt spazéieren an Aarbecht Bicher déi éischt Entrée zu der Aarbecht an der Präsenz vun Personal gesuergt. D'Aarbechter héichgehalen seng Ënnerschrëft op der éischter Säit, d'Authentizitéit vun der records Ofsécherung. Zousätzlech, ass seng Date vun der responsabel Persounen Zäitstempel markéiert a ënnerschriwwen. Am Fall vun Verloscht vun Rekord Beschäftegung ze nächste Aarbecht muss fir eng nei Dokument him gëllen. Fir d'Erfahrung vun virdrun Aarbecht net ze verléieren, gëtt hien hunn all d'Aarbecht ze erënneren zu dësem Zäitpunkt an probéieren all Rekorder ze restauréieren. Der Aschreiwung vun den Undeel vun Beschäftegung iwwerhëlt de Patron Responsabilitéit Aarbecht Bicher fir hält. Oft fir verschidden Organisatiounen brauchen eng Kopie vun dem Dokument ze bidden, wéi Maîtrise e Pass. An esou Fäll muss den Employé fir 3 Deeg eng Kopie vun der vun der Sigel an Ënnerschrëft vun der responsabel Persoun zertifizéiert Dokument gëtt.
D'Prozedur fir Formulairen Entréen
Mëtt spazéieren an Aarbecht Bicher muss streng mat den Ufuerderunge vun der Labour Code am Aklang duerchgefouert ginn. Opgeholl Sprooch ass néideg der TC Artikelen, Deeler a Saache ze uginn. D'Basis fir d' Beschäftegung records sinn Dokumenter - Uerder, Uweisungen Leader. Records vun der Transfert an en anert Aarbecht a Promotiounen muss kee méi spéit wéi 6 Deeg no der Publikatioun vun engem offiziellen Dokument (eng Commande oder Uweisunge) gemaach ginn. der Entloossung Album ass ëmmer op den Dag vun gemaach Entloossung. Mat all duerch en Employé Rekord agefouert sinn néideg aféieren ënnert der Ënnerschrëft. Der Ënnerschrëft ass an enger perséinlecher Kaart gesat, fir all Employé gudde Meter laanscht. Llt Aarbecht Bicher leien mat engem spezielle Service an der Organisatioun. Normalerweis ass et d'HR Departement an enger grousser Organisatioun, mee a klenge Betriber Design Aarbecht Bicher stécht Comptabilitéit. Wann der Aarbechtskontrakt fir ee Grond oder anere kom- men ass, muss de Employé der Aarbecht Buch um leschten Dag vun der Aarbecht zréck. Wann dat net méiglech ass, muss de Patron den Employé eng Notiz am mail schécken, datt hien d'Aarbecht Buch huelen soll. Wann esou Notiz ass net, da kann de Patron fir d'Verspéidung vun der ISSUANCE vun Aarbecht Rekord Géigespiller an der Form vun enger Geldstrof bestrooft ginn oder wäert gezwonge ginn d'Employé forgone Akommes fir de Retard Deeg (Artikel 234 vun der Labour Code) ze bezuelen.