Effekt Ringelmana: allgemeng Informatiounen, an e Beispill vun enger Formel fir Paien

Psychologie hëlleft Leit selwer ze verstoen, hir Aktiounen a Gedanken, mä net nëmmen, nach et schellt de Bau Équipë a Decisioun reng Affär Themen. Am Prinzip, kann seng Afloss an all verdanken ginn. An der méi Entdeckungen mécht dës Wëssenschaft, der besser optimiséiert Aarbecht Prozess an verbesseren d'Liewe vun all eenzelne. Eent vun dëse wichtege Entdeckungen goufen 1927, an genannt et "Effekt Ringelmana" gemaach. Maachen dëst, gehaal mir eng Serie vun virwëtzeg Experimenter, déi ganz interessant a illogical zougedréckt, jiddwereen d'Resultat. Mee, leider, do huelen nach net Rechnung all dës Informatiounen, an sinn nach an der donkel.

Experimenter

D'Haaptrei Zweck vum Experiment war ze beweisen, datt d'Resultat vun Zesummenaarbecht vill méi efficace Ganzen Aarbechtsmaart vun all Member vun der Equipe individuell. Et war déi normal Leit gemaach, déi gefrot goufen Gewiichter ze opgehuewe, dann hir bescht Resultat opgeholl gouf. Dann huet se an Gruppen zu coalesce: déi éischt vun e puer Leit, an huet duerno zu grouss. D'Resultat erwaart war ganz kloer: wann eng Persoun eng besonnesch Gewiicht opgehuewe kann, déi zwee Gravitéit ewechgeholl schonn zweemol oder souguer méi. Dës Meenung, iwwregens, Et ass zu dësem Dag.

Ringelmana Effekt an seng Resultater

Mä an der Praxis, hunn Wëssenschaftler erstaunlech Resultater. Et war eraus, datt zwee vun de Leit nëmmen 93 Prozent vun der Quantitéit vun hir éischt Resultater opgehuewe kann. A wann an engem Grupp vun aacht Participanten, ass d'Resultat just 49 Prozent vun der Potential Aarbechtsmaart Resultater. Fir d'Resultater assuréiert, Sujete goufen arrangéiert aner Experimenter, zum Beispill, huet se gefrot d'Seel ze zeien, mä den Effet bleift déi selwecht.

Grënn Resultater

An Tatsaach, ass alles einfach, wann déi Persoun sech d'Aufgab - hien nëmmen op selwer zielen kënnen, mä duerch d'kollektiv Kraaft ass scho gerett, dat ass den Effet Ringelmana. Beispill - bekannt Geschicht iwwer d'Awunner vun engem Duerf. Eemol décidéiert se op engem ëffentleche Vakanz keg vun Wodka ze Mëtt duerchgesat huet, mat der datt all engem Eemer vun sengem eegenen bréngen. D'Resultat war, datt et mat Einfache Waasser gefëllt. Dëst geschitt ass well all ze fuddelen decidéiert, denken ginn dass jiddereen aneren Alkohol bréngen wäert, a géint dat Hannergrond datt seng markéiert mat der Waasser gëtt net festgestallt.

Sou, läit Ringelmann Effekt an der Tatsaach, datt de Grupp e allgemeng passivity dës Distanz ass. Handele Mann opgestallt de Wäert vun hiren Efforten, a wann der Aarbecht tëscht engem Grupp vu Leit ënnerdeelt ass deen manner Effort maachen kann. An anere Wierder, wäert der Sortie vu sozialen passivity Resultater Hierscht bis se de null uerg erreechen. Vun Obstruktioun, natierlech, gëtt d'Aarbecht éischt relativ effizient gesuergt ginn, mä well ee Partner seng Efforten verklengert, wëll keen mat der selwechter Äifer ze probéieren.

Geschicht vun der Entdeckung vun den Effet

An 1927, gehaal enger Equipe vu Wëssenschaftler eng klassesch Experimenter an Psychologie, sou datt an dëser Effekt entdeckt gouf. No de Resultater vun der Experimenter uewen beschriwwen, schafe mer eng mathematesch Formel der Moyenne eenzelne Bäitrag vun all Persoun ze berechnen, an et eppes wéi dat ausgesäit.

Der Moyenne Bäitrag = 100-7 * (Zuel vun de Participanten 1)

Sou, kënnt Dir mathematically den Effet Ringelmana Berechent, weist d'Formule, déi d'Moyenne Bäitrag vun den dräi Persounen 86 pro Cent ginn, aacht - nëmmen 51 Prozent.

Den Effet vun der sozialer Kanner waren

Sozial Kanner waren ass Verloscht vun Motivatioun genannt. D'Haaptrei Faktor vu sengem Manifestatiounen vun ass geduecht, datt déi eenzel, mat engem zesummen schaffen op Partner ze setzen fänkt zu enger grousser Villfalt vu Aufgabe léisen. Allerdéngs gesäit hien net festgestallt, datt Wierker verschlechtert, a weider, datt Investitioun an d'Aarbecht Kraaft fir déi voll ze gleewen. Dat ass déi selwecht Wierkung Ringelmana. Et soll am Kapp dréit ginn, datt seng Sortie vun unintentional Akten ëmmer kann.

Vun de Facteure fir Kanner waren an enger Gesellschaft iwwerwonne ass déi folgend fir:

1. Individuell Responsabilitéit fir Resultater. Wichtegkeet vun der Roll vun den eenzelne ass normalerweis eng Diminutioun vun Symptomer vun sozialen Kanner waren mat waarden.
2. Group Kohäsioun a frëndlech Astellung kann Är Produktivitéit méi.
3. Grouss Gréisst an Afloss vun der Grupp: d'méi Leit, déi sech verschlechtert d'Resultat.
4. Diversitéit vu Kulturen a Meenungen, an anere Wierder, wann de Grupp Vertrieder vu verschiddene Kulturen och gëtt, wäert d'Produktivitéit vun der Equipe ginn vill méi grouss wéi d'Leeschtungsfähegkeet minded.
5. Et ginn och Geschlecht sensibel: Fuerscher gemierkt dass Frae sinn vill manner Chancen sozial Kanner waren wéi Männer ze weise.

Wéi vill

Leider ass et nach net Geld, wat Dir den Effet vun Ringelmana ze iwwerwanne erlaabt. Natierlech, elo vill vun Coursen Literatur a Formatiounen do sinn, datt an der Equipe ze verbesseren Leeschtung verspriechen. Nach, vun der Produktivitéit vun der Grupp waarden erof wäert goen, wäert jiddereen wollt den Trainer vertrauen. Dëst ass eng normal mënschlech psychesch Äntwert op dës Ëmstänn.

Gëtt et eng rebuttal?

Am Zesummenhang mat der Situatioun Wëssenschaftler war et néideg e Goal ze setzen: d'Existenz vun Konditiounen ze fannen a beweisen, datt de Grupp erlaben d'Resultat vun net manner ginn, mä éischter méi. Et néideg, datt d'Efforten vun der ganzer Equipe eng grouss Wierkung huet wéi all Member individuell ze bidden ass gebass. Wëssenschaftler hunn probéiert ze beweisen, datt et net ëmmer de Fall Ringelmana Effekt ass. Negatioun, leider, ëmmer nach net fonnt, an esou Konditiounen sinn net oppen.

ugewandt Resultater

Mä de Fuerscher konnt de ugewandt vun der Persoun op der individuell a kollektiv Aarbecht ze verstoen. Am éischte Fall, denkt hien: "Wann ech net maachen, dann deen?", An der zweeter hien eppes wéi dat mengt: ". Dës Aarbecht Ech wëll net, och wann et Mate ginn" Wann hien net eleng d'Verantwortung vun der Aarbecht heescht mengen, et fänkt automatesch am Gesetz vum Energiespueren ze handelen. An anere Wierder, Aarbecht op de Prinzip vun "alles ech Nomoi lénks hunn, déi aner Bandmemberen fäerdeg."