Congé de maternité - d'Recht vun all Fra.

Op der Territoire vun eisem Land an d'Recht op Congé parental, et all Fra huet - ass reglementéiert a vun der 255th Artikel vun der Labour Code garantéiert.

Ënnert der Labour Code, deen haut am russesche Congé bedreift schafft Fraen virum accouchement - 70 Kalenner Deeg. Am Fall vun MÉI Schwangerschaft, ass dës Period op 84 Deeg verlängert. Der Liwwerung, si Fraen och verloossen mëschten fir 70 Kalenner Deeg. Deem Zäitraum kann am Fall vun komplizéiert Liwwerung fräi ginn - bis zu 86 Deeg, a wou méi wéi ee Kand Gebuert - bis zu 110 Deeg. Der Period vun verloossen Fraen kréien sozial Versécherung profitéiert, de Montant vun deenen zu der Moyenne Loun sëlwecht soll. Et ass derwäert opgeschriwwen, datt Fraen, déi während Schwangerschaft an accouchement nët Aarbechtsplazen hunn, net Virdeeler kréien.

Fir de Virdeel bezuelen fir eng Fra op Congé de maternité Berechent ass als Basis der Moyenne Akommes fir d'der verloossen virecht 12 Méint geholl. Bezuelt ass vum Patron huet, d'Fongen fir Lëschte vun Staat Organisatioun ze bezuelen - d'Sozial Insurance Fund. Bonifikatioun ass vum Gesetz gereegelt. 2011 gouf hien de Minimum dëss ernannt, dee Mammen ze bezuelen, fir d'Kand Virsuerg. Dëst Minimum ass vun der Mamm ernannt fir d'éischt Kand ze versuergen, gläichwäerteg ze 2194,34 pro Mount. Frae fir d'zweet Kand Virsuerg a Kierzunge Kanner sollen net manner wéi 4388,67 pro Mount kritt. Nieft Minimum limitéiert Montant vun der profitéiert, ass et eng maximal Limite vun - 1136,99 Rubelen pro Dag. De Maximum ofsetzen fir Mammen déi Gebuert un hirem éischte Kand huet soll net 40% vun der Moyenne Gréisst vun Akommes däerfte, déi aus der Zäit Mammen berechent ass zréck ze schaffen no engem Congé méi verloossen. Am Fall wou e Kand déi zweet bis déi éischt uechtzéng Méint vun Alter gebuer ass, ass d'Mamm d'Recht net ze zouzemaachen Empfang vun dëser Bonifikatioun am Retour fir Virdeeler fir dee kritt d'Bezuelen vun Congé (eng Fra kann decidéieren de manuell op säin eegene Wonsch).

Et soll wéinst ginn, datt et nei sidd, éischter de Regele geännert fir Virdeeler vun 2011 oofhalen. Zum Beispill, 1 Januar 2011 scho valabel Dokument N 343-Fz, déi déi bestehend Commande vun Berechnung vun Virdeeler fir Schwangerschaft an accouchement, an Kannerbetreiung designéierte amends.

Also aus dem Ufank vun 2011 Primen fir schwanger an postpartum Fraen ënnerleien zu Berechnung, an déi baséiert op der Moyenne Akommes vun den zwou Kalenner Joer virun Schwangerschaft.

Der Berechnung vun der Moyenne Akommes ass vun summing an Subventiounen un déi der Ofsénkung vun Versécherung Schichtprimen am FSS vun Russland, mat Kierzunge Divisioun vun der Zuel vun Deeg produzéiert, déi strikt fix ass. Dëse Montant, onofhängeg vun der Zuel vun den Deeg, déi tatsächlech geschafft huet ass gläich zu 730-Ty.

Gesetzgebung ginn als

Ier Dir Congé de maternité kréien oder direkt nodeems et an der verloossen zu Pfleeg fir e Kand, huet eng Fra d'Recht op alljährlechen verloossen, déi am Aklang mat de Normen vun der Gesetzgebung bezuelt ginn soll.

Vakanz schwanger Fraen Achtelsfinal d'Méiglechkeet vun Entloossung vum Patron während dem verloossen Period. Eng Ausnam kann nëmmen am Fall vun liquidation vum Projet ginn.

Wann Congé goung verloossen, ass d'Fra d'Recht verloossen fir Kannerbetreiung ze kréien entscheet bis dësen Alter vun dräi Joer erreecht.

Patronen muss Rücksicht fir schwanger Aarbechter weisen an net vergiessen, datt hir Rechter vum Gesetz geschützt sinn.