Beispill Goaler Reesen fir richteg Ëmgank

Et ass bekannt, datt e Beispill vun der Zil- Geschäftsreesen kann einfach an spezialiséiert Zäitschrëften fir Comptabelen fonnt ginn. Et géif schéngen relativ einfach prett-feieren Erfahrung ze benotzen. wann den Zweck vun der Rees Mä bis richteg formuléiert, d'Käschte vun et kann net Rechnung am Käschten geholl ginn d'Beneficer besteierbaren vum Projet ze reduzéieren. Dofir, d'Affär "Rees" zu berechtegen Mataarbechter soll hunn a gewëssenhaft.

Wat Dokumenter ze preparéieren

Et ass ganz praktesch wann an der Organisatioun vun engem Expert schaffen déi weess wéi reesen ze plangen. Mä an Zäiten vun massive Schnëtt ze vill kleng Affär Besëtzer hunn records ze halen op hir eege an der Majoritéit vun offiziell Aarbechten nohuelen.

Privat Entrepreneuren an Aarbechter, deen net fäerdeg Comptablesmethod Coursen hunn, wann néideg, sidd interesséiert wéi d'Aschreiwung vu Rees.

Et ass kee Geheimnis, dass dës Prozedur puer Etappe ëmfaasst.

1. Den Chef vun der Firma soll Thema eng Uerdnung op der T9 Form ze reesen. Et enthält:

• voll Numm Employé;
• sengem Employé Zuel;
• Büro;
• Divisioun (Departement, Secteur, Departement), déi d'Employé beschäftegt;
• Goaler an Ziler vun reesen, hir Konditiounen, d'Quellen vun Finanzéierung (meeschtens de Patron);
• Destinatioun.

Vun Uerdnung vum Dokument - d'Grënnung vun enger Entreprise Rees (Notiz oder Invitatioun).

Bis 2013, dat war och eng ze preparéieren néideg Service Aarbecht a Rees Zertifikat. Elo sinn dës Form Felder fakultativ. Comptabelen Aarbechtsmaart Käschten Fro äntwerten, mä nei Froen: wat confirméieren d'Rees op e Büro brauchen a wéi ze beweisen, datt d'Zil vun der Rees erreecht ass?

An dësem virleien, an vill Organisatiounen, weider Mataarbechter Rees Zertifikat ze exekutéieren. Et ass eng kleng mee ganz praktesch Dokument. D'Zil vun der Rees Dokumenter weg d'selwecht wéi déi an der Uerdnung.

2. De Patron de duerfir Ticketen, engem Hotel Buchung reservéieren.

3. si Employé Schëlder dass mat der Uerdnung kennt, Ticketen an Informatiounen iwwer d'Plaz vun Residenz kritt.

4. Berechent der pro Diem. se maachen op Gesetzgebung:

- 700 ewechzekréien. engem Dag - um Départ am Gebitt vun der russescher Federatioun.

- 2500 ewechzekréien. engem Dag - op auslännesch Missiounen.

De Patron kann, op hir eegen Initiativ vum Bezuelen ze Erhéijung, mä an dësem Fall ass et gezwonge ginn perséinlech Akommes Steier am Budget op Quantitéiten zu iwwerschësseg vun der spezifizéierter Wäerter ugesammelt ze bezuelen,.

5. Berechent der Pai d'Employé fir d'Dauer vu sengem Openthalt ausserhalb der Plaz vun der Haaptrei Service. Et ass der Moyenne all Dag salarial, vun der Zuel vun Deeg berufflechen Deplacement doubelt. Wann Dir op engem berufflechen Deplacement bleiwen Falen deelweis op de Weekend oder Feierdeeg, d'Léin fir dës Richtung duebel den Taux berechent ass.

6. Beim vun enger Rees op de Employé zréckgoen fort Justificatifer eng Viraus Rapport iwwert d'vun der Form Zuel ufalen Dépensen 1 an Ao-nees eraus: Ticketen, e Bong fir en Hotel bleiwen, Terrain Blat, Festivitéiten fir Bezuelen vun Brennstoff, wann néideg.

7. Fir Zomm an: wann de Schoss Rees erreecht ass? D'Aarbechter preparéiert eng schrëftlech Rapport oder d'Dokumenter Copie d'Entfaalung vun Flicht confirméiert.

Wat wann der Dënschdeg Zweck vun der Rees erreecht ass net?

Ass et méiglech fir engem berufflechen Deplacement Ausgabe an dësem Fall Rechnung ze huelen de Steier Basis ze reduzéieren? Dëst Thema ass nach eng Fro vun kontroverse ënnert Comptabelen a Vertrieder vun der Federal Tax Service. Rezent plädéieren, datt d'Käschte vun effikass Rees wäert net fir Steier Comptablesmethod akzeptéiert ginn.

Comptabelen a Betrib Besëtzer, am Tour, no vir behaapt fir Unerkennong vun der Tatsaach, datt den Employé Rees an Natur, egal vu sengem Resultat produktiv ass. Oft, si kënnen hir Siicht zu Geriicht ze verdeedegen.

Besonnesch, d'Beispill vun enger ganz gemeinsam reesen Zweck - "e Kontrakt mam Client ze ënnerschreiwen." Et ass eng Méiglechkeet, datt d'Transaktioun Plaz net huelen wäert. De Steierautoritéiten betruecht, an dësem Fall jhust Bewëllegung vu Käschten, fir eng Rees an d'Käschten ze zréckgeet Beneficer. Allerdéngs Dirigente vu Betriber nach ëmmer méiglech ass, datt am Laf vun Verhandlungen ze beweisen hunn mat potentielle Clienten staarke Betrib Bezéiungen etabléiert, déi zu der Konklusioun vum Kontrakt an Zukunft nodeems kann. Der Cour unerkannt d'Recht vun der soen déplacement zu Steier Comptablesmethod ze akzeptéieren.

"Universal" wording fir Service Aufgaben

Am Moment, recommandéiere erlieft Rechnungshaff, wann do keng Zweiwel ass, dass den Zweck vun der Rees erreecht ass, et besser ass et fir deem ze identifizéieren. Wann Goaler Kader ass erlaabt gratis Formuléierungen konzentréiert. Hei sinn e puer Beispiller Zwecker reesen, net obliging Personal dokumentéiert Tatsaach vun der Aufgab:

"I. Ivanov an Dréi an N-sk un:

• léisen Produktioun Problemer,
• Gespréicher iwwer méiglech Zesummenaarbecht,
• Affär Kontakter Schafung,
• Maart Fuerschung fir d'Méiglechkeet d'Gidder vun Kaf. "

Si Employé ass am Optrag vun der Aarbecht uginn net gesuergt

Wann engem spezifeschen Zil huet Formatioun ginn, an se net erreecht ass, ass et hire Choix vum Employé vun enger Erklärungskontakter Note ze verlaangen mat Informatiounen op:

• firwat et dunn Aarbecht ze Service,
• Wat ass d'Resultat vun der Rees,
• Wat war de "Rees" kascht effektiv fir d'Firma.

Wann do e Bréif aus dem Steier Autoritéiten d'Employé ass, als Regel, erkennt der berechtigt Akzeptanz vun déplacement fir Steier Comptabilitéit.

Wat Konditiounen muss an der Ernennung vun Pflicht erfëllt ginn?

Leider net als Beispiller vun richteg Prouf reesen Zwecker an de Reglementer opgezielt. D'Aufgaben, déi den Employé während der Rees decidéieren mussen, definéiert de Patron selwer. Mä an der Virbereedung vun der Bestellung ass et wichteg e puer Punkten ze betruecht:

1. Ze reesen kann Ausgabe fir Steier Comptablesmethod geholl ginn, Produktioun Personal muss an en anert Land oder Stad ze plënneren soll kloer ginn. Zum Beispill, déi mat enger Rees fir juristescher Feier an Auszeechnunge Zeremonie verbonne Käschten, kann net am Käschten fir den Ënnergang vun Beneficer abegraff ginn.
2. Goaler an Missioun Objektiver muss mat den offiziellen Flichte vun der Employé verflichten.
3. Zäit an Wee vun "reesen" kann zu sengem Grond net Géigendeel ginn. Zum Beispill, wann d'Aarbechter op engem Betrib Rees geschéckt an der Ausstellung zu matmaachen, ass hie forcéiert am Géigendeel Richtung während dem Dag no der Manifestatioun ze déngen.

Rees Direktiounsperséinlechkeet Personal

Déi éischt Persoune vun Entreprisen an hir Deputéiert reesen zu anere Stied a Länner, normalerweis fir:

• Verhandlunge mat Schlëssel Partner Dirigent,
• Participatioun an offiziell Evenementer,
• Schafung Kontakter mat potentielle Clienten.

Rees Leader ass méi oft ewéi net den Optrag vun der Form T9 gemaach, an der Uerdnung den Ausdrock mat "falender zu g .______________ der Zweck ...". Sinn wéi an der Uerdnung, musst dir déi voll Numm uginn a Titel, Destinatioun, Zweck, an Missioun Ziler.

Hei sinn e puer Beispiller vun Büro Aufgaben, datt déi éischt Persoun Firma selwer oder seng Deputéiert z'iwwerwaachen kann:

• Verhandlunge mat "Kit";
• Manifestatioun vun Echantillonen vun "Standard";
• deelgeholl zu Moskau "Electric Russland" 27, September 2016 g an der Ausstellung.
• Dirigent Demos fir d'Mataarbechter vun der Sëtzung "Kosmotehnika" 20 Juli, 2016 g.
• am Seminaire deelgeholl 21. August 2016, Ltd. "Butschebuerger" gehaal Training Zentrum zu Moskau "Wéi d'Finanzkris ze iwerliewen";
• Liwweren enger Virliesung fir Schüler a Studenten vun der Moskauer State University op de Sujet "Staat Ënnerstëtzung vu Gewalt Produzenten";
• realiséiert Erfahrung mat de Mataarbechter vun der Konferenz "Business as einfach a Spaass", vun 10 bis 15 Oktober 2016 ofgehalen.
• berufflech Entwécklung;
• zeckt mat neien Technologien.

Rees Direkter a seng Deputéiert kënnen och op d'Qualitéitskontroll vun der Aarbecht vun der Säitelinn Zesummenhang ginn. Hei sinn e puer Beispiller:

• Message mat der Finanz- a Wirtschaftskris Aktivitéiten vun der Duechtergesellschaft Firmechef "Eis Firma" fir der 1. Halschent vun 2016.
• am Audit vun finanziell an Handel Sparten vun OOO "Company" an H-Skelett deelhuelen;
• eng Analyse vun der Qualitéit an Zertifikatioun vun zousätzleche Büro perséinlech Nummer 0233 an der Stad vun A-sk vun 02 bis 10 September 2016

Wann néideg, Zweck vun der Rees kann an e puer Aufgaben Reglementer ënnerdeelt ginn. Si meeschtens net am Optrag uginn, mä si am intern Dokumenter vun der Firma spigelt.

Zum Beispill, kann ofschléissen "Verhandlungen mat" Perspektiv "iwwer méiglech Zesummenaarbecht" un folgend Aufgaben ausgesat ginn:

1. Entdeckt a perséinlech Gespréich mam allgemenge Direkter vun Firmechef "Perspektiv": eng Manifestatioun vun Promotiouns Material, Echantillonen, fir de Konditiounen vun Liwwerung diskutéieren.

Geplangt Resultat:

• gedoe Kontakt mat de Kapp vun "Perspektiv"
• bréngen bis et d'Informatiounen iwwert de kompetitiv Virdeeler vun Produktioun vun Firmechef "Eis Company" an d'Virdeeler vun Zesummenaarbecht,
• op e Kontrakt fir Liwwerung vun den éischte consignment averstanen.

2. Participatioun un der Sëtzung mat der Keef Departement vun "Enterprise" Kontrakt Verhandlungen.

Geplangt Resultat:

• Ze kréien op der rietser Wueren op der Basis vun 100% prepayment ze liwweren, Ltd. ënnert der Konditioun vun "Perspektiv" Grousshandel Präisser vun net méi wéi 20% vun de Präis uginn an de verschiddene Präisser (Ausdrock 1);
• En Accord fir d'Versuergung vun Wueren an de Montant vun eent Ton vun Rohmaterial pro Mount, ouni discounts, mam Bezuelen vun installments fir eng Period vun net méi wéi 3 Wochen (Option 2).

Op eng Rees Direkter zeréck Geldbeträg bis ob den Zweck vun der Rees erreecht ass.

Business reesen Ofsaz Manageren

Wéi e Betrib ze maachen den Employé Rees verantwortlech fir Client Service an Produit Ofsaz? normalerweis kloer Ziler an Chemeschen Begrëffer virun salespeople ausgedréckt. Op wéi effizient an effikass der Employé stécht Affär plangen hänkt op sengem Akommes an Carrière Perspektiven.

Wann d'Persoun responsabel fir mat Clienten schaffen, kënnt Dir net den Haaptgrond Aufgab vun engem berufflechen Deplacement (e Verkaf) Leeschtunge, nach de Patron wëll maximal Informatiounen iwwert potentielle Clienten ze kréien, Perspektiven vun Zesummenaarbecht mat hinnen, wéi och d'Grënn fir déi si net kënnen e vill ze maachen.

Zousätzlech, ass de Chef vun der Firma, fir um Clientell Ausbau, et wichteg mat all vun der Competitioun Betriber kooperéiere Potential Client an d'Konditiounen op déi Kontrakter ofgeschloss sinn ze verstoen.

Also wann engem Reesender Manager op engem Betrib Rees geet, virun him no engem multilevel Zil- eng Aufgab ëmfaasst betreffend net nëmmen de Verhandlungen mat de Client, mä och Maart Informatiounen ze sammelen.

Main Service Aarbecht kann wéi follegt ginn:

• négociéieren an éischter Kontakt mat "Zukunft Clienten" mise;
• e Kontrakt fir d'Versuergung vun Material fir de Betrib vun "Client" ofzeschléissen;
• Expansioun vun Clientell, Maartfuerschung Chancegläichheet, d'H-Ska;
• an der Ausstellung deelgeholl "Building haut," August 1, 2016 g.
• realiséiert Erfahrung mat Ofsaz Manager vun der Western Sparten vun der Gesellschaft; bei enger juristescher Konferenz "sollen";
• Training nei Mataarbechter vun Ofsaz Departement vun der Western entstoen;
• Organisatioun an Exercice vun de Seminaire "Déi erfollegräich Operatioun."

"De Kontrakt fir d'Versuergung vun Wueren" - de beléifsten Zil- Geschäftsreesen, responsabel fir mat Clienten schaffen. Et kann am Aufgaben verbreet ginn:

• Versammlung mat de Vertrieder vun der Keef Departement vun "Zukunft Clienten", der Identifikatioun an Analyse vun Besoinen;
• eng Visite an d'Firma an Konkurrenten vun "dozou 1" an Houston "dozou 2" als "Rätsel Shop um": Präislëschten Maîtrise, mam Client Informatiounen iwwert d'Konditioune vun der Zesummenaarbecht sammelen, fir de Marketing Chiffer Informatiounsblat, de Stäerkten vun "dozou 1" Identifikatioun an Houston "dass déi 2";
• Verhandlunge mat der Spëtzt vun Opträg fir "Zukunft Clienten", showcasing Echantillonen, Verhandlunge vun kontraktuell Konditiounen;
• Versammlung mat Generaldirekter vun OOO "Zukunft Clienten", d'Ënnerschrëft vum Kontrakt.

Op eng Rees zeréck op den Ofsaz Manager ass néideg e Rapport iwwert d'Ëmsetzung vun all Aufgab ze validéieren an der kritt Resultater. Verbonnen ass de Protokoll vun der Verhandlungen, eng Analyse vun de potentielle Client brauch, Material fir Marketing Fuerschung, Kopie vun kommerziell Offeren, déi ënnerschriwwen Kontrakt (wann iwwerhaapt).

Den Zerfall, kann et fir den Zweck vun reesen Head vum Client Departement oder Direkter vun der Ofsaz Departement ginn formuléiert.

an dës Aufgabe kann zu der Gestioun Equipe zougewisen ginn:

• zu-Haus Audit iwwert d'Ëmsetzung vun der Transaktiounen Dirigent,
• Opsiicht vun der Agence Büro,
• un der Sëtzung vum Comité d'Qualitéit vum Client Service ze verbesseren,
• Ofsaz Rapport erfollegräich Comité Memberen am beschten Treffen suergt.

Reesen ze kafen Material

Direktere vun Betriber, wéi och Mataarbechter vun Divisiounen an Opträg engagéiert, ginn dacks op Geschäftsreesen Wueren fir d'Besoinen vun der Entreprise ze kafen.

An dësem Fall, kënnt Dir all Beispill vun de folgenden Ziler uginn Reesen an fir:

• Verhandlunge mat "méiglech Fournisseur 1» a «Méiglech Verkeefer 2", d'Diskussioun vun Konditiounen vun Zesummenaarbecht;
• Etablissement vun Affär Kontakter mat der "Plant", der Etude vun der Produktioun Prozess an Echantillonen;
• Optreeg fir de Kaf vun Matière première an Komponente mat "Material" an Houston "Detailer";
• Harmoniséierung vun Konditiounen vum Kontrakt mat der Identitéit vun "D'Produktioun".

Rees vun Aarbechter an Employéen Fabrikatioun

"Travel" hunn oft Ingenieuren an Installatioun an zesummen vun Equipement, BUILDERS. Fir dës Experten all relevant Aufgab Aufgab Beispill vun der uewen:

• Installatioun an éischter Testen vun Produktioun Equipement "Linn 1" an den Atelieren d'Firma vun "Client"
• Installatioun, wees a Start-up Equipement, "da 100"
• garantéieren Service Maschinn "A-2"
• Ënnerhalt Aarbecht op der Produktioun Linn vun "Client"
• unscheduled Fléckaarbechte, Reparatur vun Maschinn Analysen eroflueden,
• Préventioun Equipement.

Business Travel Chauffeuren

"Employée Leedungs-" mussen oft zu anere Stied reesen, mam Zil vun Transport vu Wueren, Dokumenter, Liwwerung Spezialisten un Aarbechtsplazen.

Geschäftsreesen an dëser Kategorie ass normalerweis mat der Leeschtung vun esou Aufgaben verbonne:

• Liwwerung vun kommerziell Direkter vum "Standard" an de Punkt vun négociéieren mat "Client"
• Empfank vu Materialien am Depôt Provider, Liwwerung cargo an d'Territoire vun Ltd. "Eis Firma"
• Auto flécken, Kaf vun Eenzelstécker,
• technesch Diagnos vum Auto an engem zertifizéiert Service Gare.

Konklusioun

Elo, wësst Dir, op wat Punkten et wichteg auswiesselen ze bezuelen ass, Veraarbechtung Employé Rees. An dësem Artikel kann Iech e Beispill vun reesen Zweck, gëeegent perséinlech op Är Fall fannen.