Wéi ze zielen a wéi fir de Weekend op engem berufflechen Deplacement ze bezuelen?

Oft reesen Deeg op engem Weekend falen oder ausserhalb. Esou Situatioune féieren puer zupfen. Wéi heescht der Berechnung an dësem Fall? Do muss ech Rechnung ze huelen de pro Diem? Ass et néideg der Employé ze verlaangen an déi éischt an déi lescht Deeg ze gesinn? D'Äntwerten op dës Froen, liesen op.

Dokumenter

Nees eng Rees an engem Dag ugefaangen wéi gewinnt gehaal ass:

1) D'Bestellung vum Projet;

2) Den Entrée am logbook vun Mataarbechter mat esou Marquage:

- Datum an Lizenz Zuel;

- Detailer vun der Uerdnung enger Missioun ze schécken.

Zënter 2015 ass immatrikuléiert net néideg. D'Deeg vun engem berufflechen Deplacement an der Tabell vun de Code "K" oder "06" designéierte. Wann den Employé an der Period vun Verontreiung op engem Weekend oder Vakanz geschafft, Zäitstempel markéiert der weider "Sherlyn" oder "03". Op sengem Retour vun engem berufflechen Deplacement fir 3 Deeg, muss de Employé eng Viraus Rapport iwwert de Betrag ass maachen. Applizéiert teg Dokumenter zertifiéiert d'Ausgabe (Ticket, Empfang Tso, Schecken an esou op. D.). Am Fall vun Ticket Verloscht, kënnt Dir d'Informatiounen Zertifikat vum Numm confirméieren.

Wat Quantitéiten compensable

1. professionellt (Moyenne) fir den Deeg op engem berufflechen Deplacement gefall.

2. Daily an engem Montant vun der intern Reglementer vun der Organisatioun gegrënnt.

Wéi fir de Weekend op engem berufflechen Deplacement ze bezuelen? An duebel. Oder eng eenzeg, mä duerno huet d'Employé d'Recht op all aner Zäit ze huelen bezuelte Congé.

Zousätzlech, soll d'Employé dës Käschten rembourséiert ginn:

• reesen, inkl Taxi ..;
• Ënnerkunft (Wunnenge fir Loyer);
• Aner Käschten vun der Uerdnung vum Direkter ufalen: d'Käschte vun der Liewensqualitéit Versécherung, Locatioun Service Halen um Flughafen (de Uerdnung a Gréisst vun Entschiedegung vun der intern Reglementer vun der Entreprise sech).

Virun loosst, soll d'Employé Weekend op engem berufflechen Deplacement an der Zomm vun pro Diem bezuelt gin, reesen Käschten, Iessen, Wunneng an aner Käschten. D'Geld kann an boer oder iwwerginn op eng Employé Kaart bezuelt ginn. Deel Geldbeträg vläicht vum Kont bezuelt ginn.

Berechnung Period

Rees Kompensatioun Weekend zu Mataarbechter déi méi wéi ee Joer Aarbecht, wäert baséiert op der 12 Méint berechent ginn virecht datt an deem d'Persoun do war.

Beispill

N Manager war op engem berufflechen Deplacement an der 7. Juli 2014 D'Moyenne Loun fir schaffen Deeg berechent vum ugesammelt Virdeeler an Stonnen vun 1 Juli 2013 bis den 30. Juni 2014 geschafft

Fir Leit, déi geschafft hunn manner wéi engem Joer, gëtt d'Berechnung vum Datum vun dunn Start an de leschten Dag vun der Kalenner Mount gedronk Ufank vun der Rees virecht.

Beispill

N Employé war op engem berufflechen Deplacement vum 26. August 2014 D'Flichten si 17. Dezember ugefaang, 2013 D'Rees op engem Weekend falen. Berechnung vun Akommes Zomm gëtt op der évaluéieren berechent baséiert ginn a benotzt hir Stonnen fir d'Period vum 12/17/2013 bis 31/07/2014, de

Aus dem Design, de ausgeschloss Deeg wann:

• den Employé war op Vakanz oder engem berufflechen Deplacement;
• Ech scho Subventiounen am Spidol;
• Hie gouf aus Aarbecht mat Erhaalung vun de Gehälter verëffentlecht.

Wann der erwaart Period vun Deeg opgeléist ass, sinn dann virun hinnen 12 Méint Rechnung gedroen.

Beispill

Comptabel hannescht op September 8 ze schaffen no der Verëffentlechung vun Schwangerschaft, an deem et um 16.11 zanter 01.07.2011 gouf hat. 2011, an (mat enger 17,11. 2011 an 07,09. 2014) fir Kannerbetreiung. Op 21. Oktober 2014 geschéckt den Employé op engem berufflechen Deplacement. D'Siidlung Period (vun Oktober 2013 bis September 2014), si hu keng Subventiounen, also d'Berechnung vun Akommes d'Quantitéiten vum Juli 2010 bis Juni 2011 dobäi ze benotzen

Fir Leit, déi am leschten Perioden hunn war net Deeg schaffen, gëtt d'Siidlung den 1. Dag vum Mount ginn an deem d'Rees, bis den Dag vun Verontreiung fänkt.

Beispill

Manager schaffen an der Organisatioun zanter September 3. Vun 03 bis 30 September, war hien op engem berufflechen Deplacement. Vum 24. Oktober, ass déi nächst Rees geplangt. Well déi ganz Period vun kee Siidlung Deeg besteet, ass et néideg Akommes op der Basis vun der Pai am Oktober 2013 dobäi ze berechnen

Wéi fir de Weekend op engem berufflechen Deplacement ze bezuelen

D'Berechnung vun Akommes ëmfaasst all Zorte vu Subventiounen, gëtt bezuelt System (Paien, Primen, an sou op. D.). Net an der Berechnung vu Sozialhëllef matmaachen, keng Aarbecht-Zesummenhang (Kompensatioun fir d'Käschte vun Iessen, Transport, Educatioun, an sou op. D.). Och ausgeschloss sinn Quantitéiten während der Zäit bezuelt wann den Employé rauszesichen Aarbecht, mä leider huet hien datt eng Plaz (Vakanz, krank verloossen fir d'Pfleeg vun engem behënnerte Kand, reesen, an sou op. D.).

Wéi sinn d'Primen?

Mount dossier ëmfaasst ee fir all Index an déi aktuell Period.

Beispill

Sales Personal op enger Missioun ze 28.10.2014 geschéckt, de Mount kritt hien dräi Auszeechnunge: ee fir d'Zuel vun de Venten an zwou fir d'Rettungsequippen op enger grousser Skala. D'Period fir de Berechnungen: Vun Oktober 2013 bis September 2014 An der Berechnung, kënnt Dir maximal 12 Zuelungsmëttel fir d'Zuel vun de Venten an der selwechter Zuel vun Ofsaz benotzen.

Heraldescher, semi-Rekord an aner Auszeechnunge abegraff eent fir all Luucht aus.

Beispill

D'Affekot war op engem berufflechen Deplacement aus September 3. An der Comptabilitéit Period et Prime fir Réalisatioun vum Prozess ass évaluéieren, deen dräi Joer gedauert, bis 60 dausend wéi. Deelen. Der Berechnung ëmfaasst nëmmen 20 dausend. Deelen. (60 ewechzekréien. / 36 Méint. X 12 mo.).

De Präis um Enn vun der Aarbecht an der Erfahrung gezielt komplett, egal an deem Zäitraum et ugesammelt huet.

Beispill

De System Administrateur war vum 19. Februar feelen. Am Februar, hien Bonus fir gutt Performance iwwert déi lescht Joer ugesammelt. Obwuel d'Siidlung Period (Februar 2014 - Januar 2015), dës Figur net an der Berechnung vum Akommes abegraff ass ass et nach néideg ze gehéieren.

der Stäerkung vun der

Wann der Pai geet un all Mataarbechter vun der strukturell Eenheet, an deem d'Aarbechter, déi Affär Rees ugefaang, Weekend Aarbecht op Akommes bezuelt ass, ausgebild Kont der Indexéierung vun Pai, Bonus fir et, Formatioun bei engem fixen Betrag.

Net indexéiert Majoratiounen, déi schéi sinn:

• bannent engem gewësse Beräich (vun 10 bis 40%);
• am absolute Wäert (10, 20. reift, etc.);
• nët ze Gehalt (zum Beispill, Ofsaz fir den aktuelle Mount) beschäftegen.

Indexéierung

Erhéijung	Typ vun Bezuelen
An déi aktuell Period	an déi aktuell Period fir d'virdrun ugesammelt
Virum Ufank vun der Rees	Ugesammelt Montant fir déi ganz Period
Während engem berufflechen Deplacement	Der derbäi Suen fir de Siidlung Period. Bezuelung fir Rees indexéiert Pai Erhéijung Datum bis um Enn vun der Rees

Paiementer sinn déi souguer gemaach indexéiert, déi duerch déi folgend Formule berechent ass:

R = Déi nei Gréisst vun Pai / Tarif ze erhéijen.

Wann, zesumme mat der Erhéijung vun Interessi Taux d'Bezuelen System geännert, muss der Formule déi folgend Form:

KN = (nei Dimensioun Pai + New Taxe Gréisst) / (Taux Erhéijung bis + Sum Taxe fir méi).

Charakteristike vun der Moyenne Loun

D'allgemeng Formel fir d'Remuneratioun oofhalen ass wéi follegt:

FFP = Considératiounen Subventiounen / Zuel vun de beruffstätege Deeg an der Period x Zuel vun Deeg vun der Rees.

Wéi ass d'Berechnung Rechnung gedroen:

• Zuel vun Deeg fir d'Moosse um Zäit Blat;
• de Montant vun ugesammelt Employé an déi aktuell Period;
• der Zäit op der Rees ass.

Beispill

De Manager geschéckt op eng Missioun vun der sechster bis 13. Februar 2015 an der Comptabilitéit Period (ee Kalenner Joer), hien geschafft fir 223 Deeg, fir déi hie verdéngt 245 dausend. Deelen.

FFP = 245 000/223 x 6 = 6591.93 ewechzekréien.

Et gëtt Fäll, wou virun der Period vun Verontreiung vum Employé bezuelen rauszesichen. Wéi fir de Weekend op engem berufflechen Deplacement an dëser Situatioun ze bezuelen?

FFP = Pai / Zuel vun Deeg an engem Mount d'Period vun Verontreiung vu schaffen.

Beispill

D'Employé scho Manager mat enger Pai vun 23 dausend. Deelen. 6. Februar 2015, wou hien op eng Rees geschéckt datt 6 Deeg gedauert. D'Firma funktionéiert am Februar, just 19 Deeg.

FFP = 23 000/19 x 6 = 7263.16 ewechzekréien.

Quantitéiten während der Woch an Weekend Reesen fir Zaldoten ugesammelt:

• Sujet ze perséinlech Steierlaascht an Contributiounen;
• am Ëmfeld an OU an Aarbechtsmaart Käschten opgeholl.

Lokalzäit 2-PIT, sinn esou Quantitéiten vun 2000 Code opgeholl.

Nuancen

Wann der Period vun berufflechen Deplacement op engem ëffentleche Vakanz falen, ass d'Employé fir d'Quantitéit vum pro Diem kompenséiert. Der Rees op de Weekend vum Belarus bezuelt nëmmen wann:

• Employé geschafft;
• dass Dag war am Wee.

De Montant vun Entschiedegung ass vun der Firma an d'intern Reglementer guttgeheescht.

Comptablesmethod Dag

Dës Quantitéiten soll fir all Dag vun Verontreiung bezuelt ginn. Am Tour, ass d'Period op dëse Prinzip berechent:

1) baséiert op der Notiz, op déi eng Streck Lëscht applizéiert ass, boer Festivitéiten a kontrolléiert - wann d'Personal kréien fir de Doheem op perséinlech oder Aarbecht Gefier;

2) op der Basis vun reesen Dokumenter - an anere Fäll.

D'Quantitéit vum Gehalt fir reesen ronderëm d'Land vun der intern Regelen vun der Organisatioun gegrënnt. Fir iwwerséiesch Reesen sinn nieft berechent:

• Dag eraus - fir méi héich Standarden, wat fir auslännesch reesen entworf ginn;
• Dag Element - no de Regele vun intern reesen.

Dës Datume sinn fix Timberesteier an enger Pass op Kräizung der Grenz oder op d'Donnéeën aus reesen Dokumenter. Wann et eng simultan Rees am Land an am Ausland, datt d'Berechnung vun Kompensatioun fir d'Zäit an Russland ass, soll den Abattement bezuelt ginn, an doriwwer eraus - sinn op 50% vun normal zoustänneg.

Konklusioun

Ganz oft d'Period wou op engem berufflechen Deplacement op de Weekend falen, Vakanz. Zomm Regele vun Kompensatioun an esou Fäll, déi intern Organisatioun Standarden reegelen, mee legal Restriktiounen. Made aus Rees Standard Dokumenter: d'Commande vun der Chef nees sécher Käschte Rapport. Wéi fir de Weekend op engem berufflechen Deplacement ze bezuelen? Compensated nëmmen fir Existenzgarantie. Mee wann et confirméiert reesen Dokumenter dass dësen Deeg Leit sinn ennerwee oder schaffen, dann amortiséiert weider duerch d'Quantitéit vun der Moyenne Pai fir déi virdrun Kalenner Joer.