Wéi schaaft eng Reserve fir Vakanz bezuelen. Dispositioun fir Vakanz bezuelen

Um Enn vun all Steier Period, preparéiert der Firma eisen alljährlechen Deklaratioun vun Akommes Steier. Artikel 289 (Paragraph 4) NK suergt et net duerchgefouert ass méi spéit wéi 28. Mäerz. Zielen der besteierbaren Basis, ass et noutwendeg Rechnung eng Rei vun Punkten ze huelen. Dorënner - en obligatoresche Stamminventar vun Reserven, déi sech geformt während dem Joer. Et ass den 31. Dezember ofgehalen. D'Zil vun dëser Prozedur stécht d'Identifikatioun vun gebrauchten Geldbeträg oder kascht overruns, wéi och d'Upassung vun der besteierbaren huel. Betruecht weider wéi der Comptabilitéit Dispositioun fir Vakanz bezuelen.

Iwwersiicht

Am Art. 324,1, p. 1 NK enthält eng Dispositioun d 'Steiergelder Manoucher déi de Berechnunge vun der Dispositioun fir Vakanz bezuelen, spigelt am Dokumenter adoptéiert hir Method vun Berechnung, wéi och déi maximal Quantitéit an Prozentsaz vum Mount Akommes aus dësen Artikel ze üben plangen. Fir dës Zweck, mécht et eng speziell Schätzung. Et spigelt d'Berechnung vun der Mount Quantitéiten am reservéieren am Aklang mat den Date vun de geschate Käschten pro Joer. Budget ass mat der Abezéiung vun der Quantitéit vun Versécherung Schichtprimen bezuelt un de Käschte duerchgefouert. De Prozentsaz vun de Recetten an d'Reserve fir Vakanz bezuelen ass wéi d'Verhältnis vun der néideg alljährlechen Dépensen op se fir de geschate alljährlechen Betrag pro s / n Mataarbechter definéiert.

wichteg Punkten

Laut Art. 324,1, p. 2 NC, reservéieren accrual fir Vakanz bezuelen rappeléiert déi Artikelen vun de Ausgabe vum / n entspriechend Kategorien vu Mataarbechter. Guidéiert vun der stäckeger, aus der Dispositiounen am Art. 318, n. 1, Accords de Finanzministär datt d'soen e Recht huet d'Aart vun Ausgabe, déi dës Ausgaben och ze bestëmmen. Si kann indirekt oder direkt an summenhang mat de Mataarbechter Équipe am Fabrikatiounsprozess, an ze üben aner Aktivitéiten an der Gesellschaft, net am Zesummenhang mat der Verëffentlechung vun de Produit. Säi Choix, awer, ass de soen ëmgestallt der Dokumentatioun ze sécheren. Et ass och méiglech Prozentsaz Berechnung vun der Dispositioun fir Vakanz bezuelt fir all strukturell Eenheet. Gläichzäiteg Punkt vun Dépensen Donnéeën ass op de Projet als Ganzt gemaach.

Dispositioun fir Vakanz bezuelen

No der am Art Texter Dispositiounen. 2, Paragraph 1, Punkt. 324,1 NC ass méiglech folgend Formule ze maachen:

% = (Otpuskplan SVotpusk +) / (+ OTplan CBOT) × 100%, Hellef;

• SVotpusk, CBOT - d'Zomm vun Versécherung Subventiounen ugesammelt dem entspriechend Zomm.
• OTplan - geschate Montant (jährlech) op der s / n Mataarbechter.
• Otpuskplan - fir Bezuelen vun de Käschten vun Vakanz gëtt.

Der Bestëmmung vun der Prozentsaz vun all Mount ass et néideg der Zomm vun aktuellen Ausgabe fir den / n (och Versécherung dossier) och ëmmer méi intensivéiert. D'Resultat, wat kritt ass, ass an der reservéieren Kont fir Bezuelen Vakanz ënner Art abegraff. 255, p. 24 NK. Gläichzäiteg et muss suergen dass de entwéckele Betrag net méi wéi d'Grenzen als uginn an der Dokumentatioun.

Beispill

Betruecht d'Équipe vun engem reservéieren fir Vakanz Loun fir déi engagéiert Entreprise an der Fabrikatioun vun Net-wäertvollt Bijouen Materialien. Am Dezember, et gouf decidéiert ze zéien an eng Estimatioun vun Zukunft Ausgabe um 2013th Joer. Fir Steier Zwecker, war den zoustännegen Dispositioun am records ageschriwwen. Zesumme mat dëser Limite Wäert Quantitéiten Mount Akommes an de Prozentsaz sech war. D'Firma huet fir 2013 fir de folgende Ausgabe geplangt:

• Op den / n - 1 Milliounen ewechzekréien.
• Dispositioun fir Vakanz bezuelen - 264 dausend Rubelen ..

Bei 2013 Tariffer vun Versécherung Schichtprimen dem Fonds c / n waren:

• 5.1% - an FFOMS.
• 22% - an d'Pensioun Fund.
• 2,9% - an der FSS.

Eng Aktivitéit datt erkléngt vun der Firma gehéiert zu enger Klass vun 9 profriska (NACE Code 36.61). Dat heescht, datt d'Quote vun Versécherung Contributiounen - 1%. De ganzen Tarif - 31% (22 + 5,1 + 2,9 + 1). Nächst, eng Bonifikatioun fir Vakanz bezuelen schätzen:

Chamber Betrag fir d'Joer ginn:

264 000 p. + 264 000 p. × 31% = 345 840 p.

D'Dokumenter spigelt dat déi maximal Dépensen - 345 840. D'alljährlechen Fong vum Fong / n, dorënner Versécherung Zuelungsmëttel:

3000000 p. + 3 000 000. × 31% = 3930000 p.

De Prozentsaz Contributiounen vun all Mount:

345 840 p. / 3930000 p. × 100% = 8,8%

Am Aklang mat der Estimatioun vun der scho Donnéeën

mat spueren

Dispositioun fir Vakanz bezuelen, laut Art. 255, p. 24 Tax Code gëtt am Kader vun den / n Käschten abegraff ginn. An dësem Fall ass et net d'Gréisst vun der aktueller vous Subventiounen egal. Wéi uewen gesot huet, et ass och an der Dispositioun fir Vakanz bezuelen passenden abegraff Geldbeträg Assuréen. Dat heescht, datt dës Käschten summenhang nët ze aner Käschten, wéi, zum Beispill, Versécherung, designéierte s / n. Et muss am Kapp dréit ginn, datt d'dëss nëmmen fir d'Bezuelen vun zousätzleche an elementar Vakanz benotzt ginn kann.

Bezuelung fir gebrauchten Period folgendermoossen direkt un de Käschte vun den / n zougeschriwwen. Dës Dispositioun ass am Konscht opgeholl. 255, Alinéa 8 vum Code. Op dës Dispositioun ginn och d'Finanzministär Bréif. Et ass derwäert opgeschriwwen datt mir sinn, besonnesch, et ass op der en e puer Pak duerchgefouert. Mee an Konscht. 255 rappeléiert der Trombonnen fir déi gebrauchten Period, no de Labor Code.

Stamminventar reservéieren fir Vakanz bezuelen

Wéi am ganze Joer, baséiert Steiergelder op de geschate amplaz aktuellen Ausgaben op Personal Vakanz, d'Enn vun der Period, kann et méi problematesch Situatioun ginn. Besonnesch, eigentlech d'Quantitéit ze Mataarbechter op Kont vun der Vakanz remitted kann de dëss däerfte. An dësem Fall, hire Wäert, deen op d'Käschte méi wéi déi tatsächlech Käschte vun der Organisatioun Zesummenhang ass. An dësem Kontext ass, ass et natierlech, dass d'soen Stamminventar reservéieren duerchgefouert ginn soll eraus fir Vakanz bezuelen. Dëst ass sécher an Konscht etabléiert. NC 324.1 (p. 3, Paragraph 1). Resultater vun der Prozedur ass néideg entspriechend Manéier Thema. Besonnesch, ass et Wolleken oder Comptablesmethod Ausso (an all Form). Reflexiounsniwwel vum Resultater wäerten op hänkt, ob d'Firma an den nächsten Period Pläng geschate Käschten gin a weidergespillt reservéieren.

Ausser stockpiles vun Zukunft Käschten

Laut Art. 324,1, p. 3, Para. 3, wann de Projet genuch Suen op der Bank huet eigentlech ugesammelt, déi de Stamminventar an der Period Enn confirméiert, muss der soen um 31. Dezember vum Joer wéi an deenen et opgesat, och d'Käschte vun der aktueller Zomm fir Vakanz bezuelen. Bzw., kommen an d'Primen, déi virun engem uginn Spillraum opgesat ginn haten. Wann déi nächst Period Planung, méngt der Firma, dass d'Dispositioun fir bezuelte Congé net ubruecht ass, dann d'Gläichgewiicht vun der Quantitéit, déi réischt ass, wann um 31 Testen beschäftegt Dezember bis den Artikel Net-Betribssystemer Akommes an déi aktuell Period.

Der Inclusioun vun enger Bourse am plangen fir nächst Joer

Wann der Comptabilitéit Politik vun der Gesellschaft bleift onverännert zuer der Dispositioun, déi um Enn vun der Period Steier ka fonnt Ermächtegung vun gebrauchten Fongen. Am Aklang mat Paragraph 4 vum Artikel iwwer NC, reservéieren fir Zukunft Ausgabe op der Basis vun bestätegt gin:

1. Vun Zuel vun Deeg vun gebrauchten Zäit Mataarbechter.
2. Der Moyenne vun Käschte vun den / n Mataarbechter.
3. Obligatoresch Versécherung Contributiounen.

Wann d'Resultater vun Kontrollen vun der berechent Montant vun der Dispositioun fir gebrauchten Vakanz iwwer den aktuellen Gläichgewiicht vun der reservéieren vum Enn vum Joer, d'iwwerschësseg Montant muss abegraff am Käschten vun den / n. an anere Wierder, wann KENG> OHP, ass den Ënnerscheed zu Aarbechtsmaart Käschten gläich. Wann d'Resultat manner wéi d'Zomm vun kënnen ass, et soll an Net-Betribssystemer Akommes abegraff ginn.

Keng Fongen Reserve: d'Beispill

De Montant vun Contributiounen ze reservéieren Vakanz bezuelen ass 345.840 p. Iwwer 2013 Mataarbechter 310 000 r war erausginn. der Assurance Contributiounen gi wéi follegt:

310.000 x 31% = 96 100 r.

Während der Reconciliatioun um Enn vum Joer, huet et réischt ginn, datt déi aktuell Betrag ugesammelt (och bezuelen) ass méi wéi d'Zomm vun Dispositioun op 60 260. Sou, Ironescherweis, sinn Fongen genuch. An dësem virleien, muss d'iwwerschësseg Zomm am Käschten vun den / n abegraff ginn.

De Wäert vun der Bourse erausginn méi wéi eigentlech heescht: e Beispill

Montant fir dëss Ersaz fir Bezuelen vun Vakanz bezuelen - 345 840 p. Während dem Joer 250 dausend Mataarbechter. P war erausginn. Versécherung war 77 500 r. (250 dausend. X 31%). Vum Enn vum Joer an der Stamminventar verroden, datt de Montant vun der Dispositioun tatsächlech méi wéi verkafen erausginn ass (mat Assurance) op 18.340 p. D'iwwerschësseg soll bis Klassifikatioun als Net-Betribssystemer Akommes Sujet ginn.

gebrauchten Deeg

Si soll nëmmen als vun de leschten Dag vun der Kalenner Joer alles ginn. Ännerung reservéieren fir Zukunft Ausgabe fir Vakanzen während dem Steier Period ass net duerchgefouert. Am Laf vun Reconciliatioun ass oft d'Fro vun Praxis Ressort iwwert wéi de gebrauchten Deeg ze zielen. Et ginn zwou Méiglechkeeten. No der éischter et soll feststellen de geschate Zuel vun Deeg pro Joer. Et ass mat der Quantitéit Verglach tatsächlech gesammelt. An der zweeter Variant ass et néideg all d'Deeg ze Meenung, datt guer 31. Dezember benotzt goufen, dorënner d'Deeg vum Joer virdrun. Opgeholt ass fir d'Benotzung vun den éischten Ausdrock viséiert. An Schiedsrichter Praxis als ginn et Fäll vun der Benotzung vun der zweeter Approche Positioun.

Gläichgewiicht

An Steier Comptablesmethod Ausschaffe Bestëmmunge fir d'Feierdeeg Akten als soen d'Rechter, an Comptablesmethod - Responsabilitéiten. Et sollt, awer feststellen ginn, datt en direkten Indikatioun vun dëser an d'Reglementer do. Allerdéngs, analyséiert de PBU 8/2010, Bezuelen vun alljährlechen verloossen zu Mataarbechter gleewen Organisatioun Législatioun festgehale goufen. Et ass esou wéi an der Leeschtungsfähegkeet vun enger Zuel vu Konditiounen, fixen an Para unerkannt. 5 vun der PBU. Am Aklang mat Para. 16 vun der selwechter Dokument, d'Quantitéit vun enger Dispositioun ass elo etabléiert, am Aklang mat der sinn Fakten Stéit. Aktivitéiten, Erfahrungen mat ähnleche Obligatiounen. Wann néideg, huelen un Kont der Meenung vun Experten. Zanter der Law "Op Accounting" heescht wuel net kloer Regele fir Zeechnen der Bourse an, fir vill Organisatiounen déi optimal Léisung wier de Gebrauch vun der Uerdnung, déi fir Besteierung Zwecker benotzt gëtt. Also, et méiglech déi zwee Gläichgewiicht ze bréngen an d'brauchen Mietsgesetz den PBU 18/02 ze verfollegen.

An dësem Kontext, ass et logesch, datt d'Fro vun Steiergelder, ob se d'Recht hunn d'Berechnung vun Vakanz bezuelen, gräift op d'Regele vun der Tax Code. Vertrieder vum Ministère vum Finanzminister an Äntwert op déi limitéiert Referenzen un de Standarden uewen opgezielt. Besonnesch, et war Souzesoen datt de geschate Verbëndlechkeete zu Comptabilitéit no de Regele opgeholl ginn PBU 8/2010, an an der Steier Konte - Art. NK 324,1. Am Aklang mat der PBU uginn Dispositiounen am Paragraph 16, brauch der Firma 'Validitéit vun der Gréisst vun der geschate Haftung fir Dokument. An der Performance vun dësem Zoustand kann ugeholl ginn datt d'Dispositioun fir Zukunft Bezuelungen un de Verkaf Käschten, wann néideg, kënne mat de Regele vun der Gläichgewiicht gëtt fir am Art am Aklang virbereet ginn. NK 324,1. Hei an ënnert, rappeléiert Contributiounen fir obligatoresch Pensioun, sozial (fir temporärer Behënnerung wéinst Congé, Accidenter a Beruffskrankheeten Krankheet), medezinesch Versécherung.

Strategie Punkt: Fall studéieren

D'soen sicht elo géint de Steierautoritéiten, ofgeschloss, datt d'Käschten op d'Équipe vun der Vakanz dëss spigelt sech huelen duerchgefouert. An dësem virleien, war et zousätzlech Akommes Steier bei engem Taux vun 1,7 Milliounen évaluéieren. P. Der Steier Büro als dass d'Ännerung vun der Dispositioun geschitt fir Zukunft Vakanz Zuelungsmëttel fir Mataarbechter baséiert op der Zuel vun den Deeg vum gebrauchten Period fir all Mataarbechter net ze huelen verloossen aus dem Ufank vum Fonctionnement vun der Firma, huet illegal. Riichter, am Tour no enger Situatioun Analyse vun der presentéieren Artikel. 342,1, p. 4. Besonnesch, se dodrun, datt den Inhalt vun der uewen Standarden soll net eng eendeiteg Conclusioun ginn, datt et ëm déi Vakanz duerchgefouert gëtt, déi zu der Dispositioun vun dëser Period Informatiounsblat Thema sinn. Laut Art. 3 NC Rostain z'evitéieren Onsécherheete, contradictions an Zweifel vun Gesetzgebung op Käschten a Steiere mussen dofir vun der soen interpretéiert ginn. Laut Art. 122-124 TC Patron forcéiert Mataarbechter mat alljährlechen bezuelten Vakanz ze bidden. Act stellt also d'Méiglechkeet den Transfert vun dëser Period ze üben. Zousätzlech, verbueden d'Regelen net bezuelt alljährlechen verloossen fir 2 Nuechten Joer bidden. Vun dësem kënnt et, datt ënnert dem gebrauchten Perioden, am Aklang mat Art. 324,1 NC, musst Dir unaccorded Deeg wéi dëst, an am Matsproocherecht Period verstoen.

reservéieren Planung Programm

Betruecht wéi eng Dispositioun fir Vakanz bezuelt ze maachen ( "1c: niwweleg"). Optioune sinn am Programm maachen et méiglech gläichméisseg d'Käschten an der Produktioun Käschten oder Ëmsaz vun der Informatiounsblat Period gehéiert. Dëst, an dann, dréit zu gutt Planung an Bewëllegung vun Finanzen. Wiring Steier an Comptablesmethod ass komplett automatiséiert Dokument "Reflexiounsniwwel s / n am reglementéiert ginn."

Zeechnen Stock Kader ass duerchgefouert wéi follegt:

1. Brutal vun de "Tools" Menü, soll d'Astellunge oppen gin.
2. Tab "Wann".
3. Huet d'Lokaléquipe mat passenden Haischen op d'Équipe vun engem reservéieren fir Steier Zwecker.
4. D'Handbuch "de Reserven an geschate Verbëndlechkeete" soll eng nei Element entscheet ginn. Et spigelt eng Dispositioun fir Vakanz bezuelen (vun 96).
5. D'Element Form ass mat enger Lëscht vun fundamental Parameteren gefëllt. Hei sinn déi Contributiounen d'Mataarbechter d'Entreprise, déi an der Berechnung vun der Quantitéiten fir benotzt ginn der reservéieren Fong.
6. D'Wäerter sinn fir d'Joer fir all Betrib als Prozentsaz vun der Basis Parameteren entscheet.

TC Nuancen

Vakanz Zäitplang, meeschtens am Wanter gemaach. No de Regelen, muss de Employé vun der Upëff Vakanz fir 2 Wochen am Viraus ugekënnegt ginn. Dës Obligatioun ass vum Artikel 123, h matzebréngen. 3 TkLanguage. D'Avis muss schrëftlech ginn. No Offizéier iwwerpréift muss et mat senger Ënnerschrëft zertifiéieren. Als Regel, déi entspriechend fir genuch Publikatiounen Manager. Eigentlech, gëtt hien als Notifikatioun Akt. Am Aklang mat der allgemeng Vakanz Kollektioun Prozedur dauert dräi Kalenner Deeg virum Ufank vun der Vakanz. Am Fall vun Retard op d'Entreprise kann eng administrativ Eelefmeter (en och nach labber) ginn opgezwong. Am Fall vun widderholl Violatioune TC Standarden Patron ka fir eng Period vun vun 1 bis 3 Joer gespaart ginn.

Am Fall Vakanz vun loosst, vun der Entloossung vum Employé als bezuelten Vakanz duerno fir dräi Deeg, a voll bezuelt ass iwwert déi lescht schaffen Dag duerchgefouert. D'Employé huet d'Recht seng Zäit ze Gruef puer Deeler no un. D'Gesetz gesäit Formatioun net Grenzen op hir Zuel. Allerdéngs ginn et verschidde Konditiounen. Op d'mannst een Deel vun der verloossen soll net manner wéi 14 Deeg Kalenner. Déi reschtlech Period kann um Diskretioun vun der Employé geholl ginn.

Ee soll, ernimmen vun e wichtege nuance gemaach ginn. D'Employé kann d'Freed verweigert ginn, wann, am Aklang mat den Zäitplang vun der Zäit fir eng aner Kéier ernannt. Zum Beispill, en Employé op Vakanz goen zweemol am Joer - eent an dräi Wochen. Employé Vakanz Demandë fir dräi Deeg Erhalung et s / n. An dësem Fall, kann de Manager refuséieren him net. Dat ass wéinst der Tatsaach, datt den Horaire vun Vakanz Musse ass souwuel fir den Employé an den Patron. Dëst ass sécher an Art fix. 123, Deel 2 vun der TC. Wann en Employé Blieder op Vakanz kënne behandelt gin Afloss op d'Leeschtung vun der Entreprise, dës Period kann ginn. Allerdéngs muss, et onbedéngt d'Zoustëmmung vun der Employé ginn. Gesetz iwwerdeems nokënnt fräiginn verbuede fir 2 Joer an engem Stéck. Definitioun dëser Period, sollt Dir schafft Joer betruecht amplaz Kalenner. Also, soll de Grof mam Datum vun Ufank vu sengem berufflech Aktivitéit an der Staat vun der Entreprise gehaal ginn. Desweideren, gëtt d'Gesetz fir administrativ Haftung fir e Patron, dass net Employé heescht mer déi net 18 Joer Epopteia huet oder am schiedlech oder geféierlech Aarbecht, op Vakanz schaffen.