Wéi mat der Beschäftegung Zentrum umellen

Verloscht vun enger Aarbecht - Finanzkris fir jiddereen. Wann Dir Iech séier fannen et se net schaffen, dann aus enger Manéier bleift eent - mat der Aarbecht Center umellen. Dëst soll esou fréi wéi méiglech, bannent zwou Wochen no opzedeelen, anescht gemaach ginn Iech Suen verléieren kann. Et brauch eng Lëscht vun Dokumenter an e puer Recommandatiounen Meenungsverschiddenheeten ze hëllefen verhënneren.

Aarbechtsmaart Gesetzgebung Russland gëtt fir d'obligation de Patron d'Employé engem reduzéierten Pai fir 2 Méint ze bezuelen. Wann et der drëtter Mount ass kann net eng konvenabel Positioun fannen, soll d'Gestioun Hëllef vun der Beschäftegung Zentrum kréien, dann ass et fir eng aner Mount bezuelt ginn. Mä fir dës fréieren Employé muss um Aarbechtsmaart realiséiert an zwou Wochen aschreiwen. laut Gesetz Virdeeler All Dir musst Dags streng duerch, well nëmmen aus der véierter Mount ze bezuelen fänken.

Employé, dee fir all aner Grond Filet war, oder eent dat op hiren eegene sech ewech, zevill, sollen direkt um Aarbechtsmaart Zentrum aschreiwen. Da fänkt hien direkt feieren Chômage Virdeeler. Déi, déi mat der Nummer 1 bis aschreiwen gescheitert, ginn eng Zomm vu Suen fir de ganze Mount. Wann Dir eng Aarbecht kënnen verléieren war et an der Mëtt vun der Period ze maachen, gëtt Halschent der Bonifikatioun kritt.

D'Lëscht vun den Dokumenter, déi mat der Aarbecht Center sinn néideg umellen:

- Informatiounen iwwer der Moyenne Pai (2-PIT);

- Pass;

- Pensioun Zertifika;

- p_n vun TVA;

- Dokument op Ausbildung (Certificat, Diplom, Ofschloss, ouni d'Daucher).

Wann de Labor Exchange eng Persoun sicht elo déi ni geschafft huet oder ass geplangt dat net fir ee Joer, géif brauchen hien nëmmen eng pädagogesch Dokument. Wann Dir mat der Beschäftegung Zentrum aschreiwen zu engem fréieren Employé fiert, hutt Dir fir d'Tatsaach bereet ginn, datt mat der Hëllef vun der Form 2-PIT heiansdo schwéier wéinst engem Problem seng Comptabelen llt datt d'Aschreiwung an Finanzement verlängeren kann. Ze vermeiden dat, ass et néideg der Validitéit vun der Dokumenter ze kontrolléieren.

Éischt, um Top et muss mat der Präsenz vun der legal Adress vun der Firma an Zäitstempel markéiert ginn der Identifikatioun Zuel vun de soen. An der Kolonn mat der Zuel vun de beruffstätege Wochen soll eng Figur vun net méi ginn wéi 52. Hien muss den Direkter a Chef Comptabel Zeechen. Wann der Firma, wou hien als Employé geschafft, ass dës Persoun néideg engem e "amtéierend" virun der leschter Post Virsprong.

Eemol konnt mat der Beschäftegung Zentrum umellen, musst ronderëm wäert goen an fix et zweemol am Mount, oder kann d'Virdeeler reduzéieren oder et souguer annuléieren. Wann podvorachivaetsja Qualifikatioun Aarbecht entspriechend, gëtt déi Persoun engem emfuelener fir en Interview kréien, deen bannent dräi Deeg besicht ginn soll. Forcéiere fir zwou voll gëeegent Propositioune Chômeuren vun bezuelt entzu gin. Wann Dir net eng gewënschte Positioun an engem Joer gewuer, muss déi Persoun d'Recht all ze bidden.

All déi, déi ugemellt goufen, Dir sollt net d'Präsenz vun podrabotok erziele, oder Beschäftegung Zentrum wäert der russescher Federatioun brauchen fir all Virdeeler zréck bezuelt.