Sozial Aarbecht mat eeler Leit op der Basis vun der humanitärer Technologien: Schoulsystem Aspekt

Spueren qualitative Spezifizitéit, zesumme mat der Gestioun vu soziale Prozesser - eent vun de gesäit Grenzen Charakteristiken vun sozial Gestioun. Sozial Betreiung fir déi eeler bleift eng schwiereg, komplex Fro, mä well et relevant ethesch a streng Etikett Technologie fir vill Beräicher vun der Gesellschaft. UNESCO ënnerstëtzt Ethik wéi praktesch Philosophie, déi ass gebaut a sozial Betreiung fir eeler Leit, an duerfir, zugonschte vun Ausbau seng Präsenz am Schoulsystem Prozess, ënnerstëtzt d'Etude an Entwécklung vun dëse philosopheschen Nawell, ënnerstëtzt de Methoden vun den Unterrécht. Zousätzlech, sech auswiesselen ze Enseignanten um presentéieren Applikatioun ze lénker der Natur vun der Schoulmaterial an der grousser Villfalt vun Manéieren seng Presentatioun ze E, UNESCO erënnert de Schoulmeeschter iwwert d'Bedeitung vu sengem Optrëtt, d'Wichtegkeet vun goufen haut a Manéieren, wéi en Publikum vun Net-autoritär optrieden an Net-Hierarchie Begrëffer wéi de ville Sujeten ze organiséieren an didaktescht Material ze engagéieren, wéi Schüler, a vill aner Elementer vun der pädagogescher Prozess ze interesséieren.

Am Enseignement, ass et wichteg fir säi Sujet net näischt ginn un, an léieren esou d'Grondlage vun der Entféierung vun mythologesch Gesiicht Ausstralung der Entféierung vun Gläichgëltegkeet bei all Etappe vun Ausbildung fir Ethik. No all, preparéiert der Moyenne Niveau vun der Edukatioun der Basis Norm fir Zukunft héich-Niveau Spezialisten a Kierzunge Potential vun der produktiv Kräften vun der Wirtschaft. Also mat der Schoul brauch Schrëtt gin geléiert Ethik vun Affär Kommunikatioun oder wirtschaftlech Kultur, Affär streng Etikett. Selbstverständlech, d'Équipe vun Mängel am Plan automatesch un der Fabrikatioun Secteur iwwerginn.

Am 21. Joerhonnert, bei enger Zäit wou all d'II Länner kloer Souzesoen Planz fir de Bau vun moralesch Kapitalismus an wann d'sozial Aarbecht mat der eeler besonnesch a sozial an ethesch Critèren als Ganzt, si fundamental un all Formen vun berufflech a Produktioun Aktivitéiten, Ethik gëtt nach méi wichteg. Sozial Aarbecht mat eeler Leit ass e Beräich vun Aktivitéit wou onvergläichleche ze international ethesch Normen an Standarden - ass d'Haaptziel an der Komplexitéit vun der Kommunikatioun. Zousätzlech zu de Besoinen am Aklang mat der neier wirtschaftlech Technologien hunn fënnef villverspriechend Beräicher vun Affär Ethik gemaach:

1) Ethik an nei Technologien;

2) Ethik global Relatiounen;

3) verschidde institutionell Ethik;

4) sozio-economesch Ethik (Ethik vun opteschen-Kabel Kommunikatioun, Internet Ethik, Ethik privilegiéiert Kommunikatiounen, Offshore Ethik);

5) Ëmweltproblemer Ethik oder Ëmwelt- Ethik.

Sozial Aarbecht mat eeler Leit eng Aktivitéit ass, wou et haaptsächlech drëm de Gesetzer vum zwar fir ze wëssen (haut et wichteg ass gebass gin Gedanken ze fräi auszedrécken, an enger Presentatioun vun Rapporten, Responsabel maachen), verlaangt d'Fähegkeet ethesch a kulturell Diversitéit ze verwalten, der Fähegkeet der ethesch Parameteren vu senger juristescher Kultur ze Form. Ethik ass wichteg an der Organisatioun vun der Aarbecht an all hiren Ausbau Flux vun Informatiounen, Technik, Kapital, Wueren, Servicer a mënschlech Ressourcen, sinn Wëssen vun sengen engste Vertrauten Techniken waren de Konflikt ze ewechzehuelen wann et Féiss de vues an Interessen tëscht de Partner ass, de debattéiert Parteien. Sozial Aarbecht mat eeler Leit och eng Rei vun ethesch Strategien, déi sinn néideg fir denken, Analyse a Kierzunge Impakt op de Partner ze Hone der Konscht vu Verhandlunge, ze entwéckelen Prinzipien vun Zesummenaarbecht. Et soll eng Decisioun-nees Modell ginn, déi ethically d'Interesse vun all Participanten an wirtschaftlech Relatiounen erhaalen konnt.

D'international Communautéit seet eis, datt d'Schafung vun ideal ethesch Servicer ze verflichten brauchen. Nei ethesch a sozial Erfolleg se muss guidéiert vum Typ: Code an de Behuelungskodex, Decisioun-nees Modell, Mesuren vun Efficacitéit, Ethik, Partnerschaft, juristescher Kultur. Corporate Kultur an dësem Sënn ëmfaasst de Problemer vun sozialen a kulturellen Fräizäit datt Employé Aarbechtsberäich an eng Plaz vun Rescht, d'Gewunnecht vun Net-Schoul Relatioun zu Gesellschaft hëlleft differenzéiert.

Wëssen a Gebrauch vun ethesch Techniken fir bei der Organisatioun verbesseren a Gestioun vun sozialen Prozesser vun dësen an anere Beräicher. Dës Technologien sinn wichteg fir d'Regulatioun a Verbesserung vun sozialer Entwécklung fir sozial Aarbecht op de Wee vun der nohalteger Entwécklung ze bréngen.