Gant Genri: Biographie, Geschicht, Leeschtungen an interessant Fakten

Genri Gant (Geschicht, Aktivitéiten Biographie Fuerscher beschriwwen drënner) - den Auteur vun deem selwechten Numm an der Gestioun Beräich. Haut ass en Instrument vun Projet Gestioun an den 1920er ginn eng Welt Innovatioun war. Mä der Basilika vun Gantt war net nëmmen dat. Hie war den éischte ideologist vun der sozialer Responsabilitéit vun de Betriber an de Virgänger vun der Schoul vun mënschlech Relatiounen. Dësen Artikel gëtt sengem dowéinst Biographie a Haaptidien beschreiwen.

Liewen a Carrière

Genri Gant war am Maryland an 1861. D'Jong d'Elteren sech gutt ugefaangen-Baueren gebuer. Fréi Joer Henry Spillzich de Biergerkrich, datt e groussen Impakt op Famill Gutt-Ergoen. Ganta gelieft an Negatioun. No Epreuven geschafft hien um Johns Hopkins Professer Henry. An 1884, e jonke Mann als mechanesch Ingenieur trainéiert a war vun der Designer Employéen.

1887, gouf Genri Gant Assistent Ingenieur F. Taylor an "Midvale Steel Company." Dunn huet de jonke Mann der Schmelz. Déi éischt Zäit Taylor an Gantt geschafft zesumme ganz productively, also an Zukunft, Henry de Kapp vun éischt am "Simonds Rolling Company" ass iwwer, an dann - an der "Betleheym Steele."

Éierenhal huet dem franséischen an 1900. Gant war e Succès Beroder deen an verschiddenen Aspekter vun Gestioun spezialiséiert, dorënner d'héich kontrovers. An zanter 1917, mam Henry der Regierung Kommissioun. An hir Zesummesetzung, ugeroden hien esou Streebommen Fabriken, als "Emordzhensi Fleet Corporation" an "Frankford Arsenal." Fuerscher gestuerwen 1919.

D'Haaptidien

Sou ass vill Leit Gant Henry als Jünger vum Taylor an der populär bekannt Schoul vun wëssenschaftleche Gestioun. Am Ufank vun hirer Zesummenaarbecht jonk Persoun an der Gestioun vun technesch Problemer engagéiert. De franséischen war iwwerzeegt, datt nëmmen de Gebrauch vun wëssenschaftlech Analyse par rapport zu all Aspekt vun der Aarbecht Prozess wäert d'Efficacitéit vun Produktioun suergen. Den Total Bäitrag vun Henry d'Gestioun kann zu véier Konzepter ausgedréckt ginn.

1. Remuneratioun fir Aarbecht

Am Joer 1901, agefouert Gant seng Prime bezuelen System. Hien entwéckelt et op der Basis vun der Taylor Konzept vun piecework Remuneratioun. De Fonds stellt fir eng Serie vun Strofe fir déi, déi mat der plangen ze verflichten gescheitert.

Gant Henry verännert d'Konzept. A sengem System, kritt den Employé enger regulärer Pai Bonus an der Ëmsetzung plangen fir den Dag. Wann der néideg Betrag vun Aarbecht net gemaach ass, nëmmen nach der Pai. Et wierklech motivéiert Mataarbechter verdéngen méi an oft méi Aarbechtsmaart Effizienz.

D'Resultat vun der Applikatioun vun dësem Konzept huet sech d'Verdueblung vun Performance. Henry fonnt och eraus, datt e ganz wichtegen Aspekt vun Gestioun vun Interessi fir d'Mataarbechter an hir Moral ass.

2. Perspektiv schaffen

Gant weider Studien an hir Resultater verbessert Konzept. Also, fir de Spezialist op Zäit (oder méi) Aarbecht fonnt hien Zäit bezuelt plus Interessi fir d'Zäit gerett. Zum Beispill, an engem zwee-Stonn Aarbecht gesuergt an eng dräi-Stonn Period der Employé eng Pai kritt.

3. Diagramm

Et huet eng effikass Outil fir Bauer der Ëmsetzung vun Aarbecht Pläng ginn. Fir all Employé war deeglech Comptablesmethod gehaal. Wann de Plan duerchgefouert ass, benotzt et eng schwaarz Linn, am Géigendeel Fall - rout. An 1917, virun Gant Genri mat de Problem vun de verschiddenen Aufgaben an der Ëmsetzung vun Regierung Stänn Koordinatioun vun der militäresch Fabriken. eng Rei vu Studien ofgeschloss hunn, ass et verstan, datt de Plan soll net op Zäit do sinn, an op Chemeschen Indicateuren.

Als Resultat, mä et war de Fuerscher mat engem Beräich d'Verdeelung vun der Aarbecht Perioden weist weider. Sou, hunn d'shareholder der heescht Aktivitéiten mat eng Indikatioun vun der Frist fir jiddereng vun hiren Etappe Planung.

Gantt Charts goufen verschidde Projete benotzt de Prozess vun der Aufgab ze beweisen. Als Beispill, huelen eng kleng Reparatur plangen Bureauen. Dëse Prozess ass an e puer Etappe ënnerdeelt:

• Identifikatioun Qualitéitsnormen a Responsabilitéiten, Zäit a Käschten.
• Z'informéieren vu Clienten a Personal.
• Plënneren an en anert Zëmmer.
• Virbereeden Büro.
• Fléckaarbechte.

Fir all Etapp vun der matzebréngen Zäit Grenzen, déi op de Beräich ugewisen sinn. Sou gëtt et eng grouss grafeschen Outil fir Iwwerwachung an Planung vun der Produktioun schaffen.

4. Sozial Responsabilitéit vum Betrib

Nom Doud vun Taylor Fuerscher geplënnert komplett ewech aus dem Kär vun wëssenschaftleche Gestioun Iddien a sech op d'Roll vun der Firma wéi esou. Och, Genri Gant, hir Biographie ass fir vill Cadren bekannt, hien studéiert Leedung Funktioun. Méi Zäit, war de franséischen iwwerzeegt dass Gestioun enorm sozialen Engagement drängt, a rentabel Firma huet eng gewësse Bäitrag zu sengem Gutt-Ergoen ze maachen.

modern Vue

Genri Gant, eng Kuerzbiographie déi uewendriwwer ginn ass, war e sozialen ageleet an engem roude Schrëftsteller. Hien huet vill Artikelen fir de American Society of mechanesch Engineers dokter. Ee vun hinnen ( "Education zesumme schaffen Kompetenzen an industriell Aarbechtsmaart") huet eng rar Asiicht an mënschlech Relatiounen Problemer ginn, dass während enger Operatioun beuerteelen.

Gant geduecht dass de Kapp soll als Enseignant gesi ginn. Dank dëser Positioun, klasséiert Henry wéi d'Supportere vun der Verhale Schoul, et op engem par mat Mayo an Owen ausgebaut huet. D'Iddi vun sozialer Responsabilitéit vun der Firma huet déi éischt Gantt Supporter vun de Konzept vun sozial responsabel Entreprise. Mee hien ass zu Geschicht wéi den Auteur vum deem Diagrammer verwandelt huet.

Kuerz virum Doud vun Gant Genri ugefaang der Firma an d'Aktivitéite vun engem breeden politeschen an ëffentlechen Kontext ënnersicht. E lëtzebuergesche Fuerscher an d'Theorie ugefaangen ze kritiséieren an der vague zouzeschreiwen. Wahrscheinlech, iwwerdeems Gant war tëscht zwee Iddien gebascht: de sozialistesche System a Servicer fir déi entspriechend Bezuelung.

Henry gemaach kréien net de Beneficer aus hirem Innovatiounen. Bicher Fuerscher enthalen Diagrammer der "Aarbecht an Entwécklung" weist, net mélglech Design, datt eis haut bekannt sinn. Allerdéngs krut hien d'Medal "Fir ënnerscheeden Service" vun der Regierung. Mä de ganz Iddi vun der vun Uollis Klark populariséiert Diagramm, dee fir eng Berodung Firma Gantt geschafft. Hien huet méi spéit e Buch geschriwwen an aacht Sproochen iwwersat.