Zäit-Bonus bezuelen - et ... Pai: Formen vun Remuneratioun

Akommes ass d'Basisdaten Ursaach vun Aarbechtsplazen. All Mataarbechter wëllen sou vill Suen fir hir Aarbecht ze kréien. Mee Patronen sinn net ëmmer bereet grousse Gehalt fir hir direkt ze bezuelen. Si soll duerch eng Villfalt vu Systemer mengen, wat d'Aarbecht gemaach bewäert ginn. Well vun dëser ass et fir soulaang Mount bezuelt gin wéi hien e Schoss verdéngt.

Also ass et néideg méiglech Formen vun Remuneratioun ze entdecken. Dëst wäert erlaben komplett ze mierken wat Konditiounen der accrual vun Akommes Employé averstanen. Zum Beispill, déi grouss Popularitéit vun Zäit-Bonus bezuelen. Et ass eng Form vun Akommes accrual, déi ënnert Patronen net nëmmen gemeinsam ass, si gär nach an direkt. Mä firwat? Wat et huet Funktiounen? Wat sollt dir Opmierksamkeet an der éischter Plaz bezuelen?

Verschiddene Systemer a Formen

Natierlech, et sinn eng Rei vun bezuelt Systemer vun der Aarbecht an Russland gesuergt. Jee no der Optioun ausgewielt Bierger gëtt fir e puer Konditiounen Akommes um Enn vum Mount ze kréien. Wien sinn begléckt zwee grouss mélglech Mataarbechter ze hëllefen Suen ze accrue: piecework an Zäit-baséiert.

Formen vun Remuneratioun vun Aarbechter - ass wichteg. Dat heescht piecework System? Wann et geschafft kee Kont vun Zäit. Oft ass et nees Kont nëmmen de Montant vun Aarbecht geholl gemaach oder Servicer ubgebuede. Et géif schéngen, datt dëst déi avantagéis Offer fir Mataarbechter an Patronen ass. Mä et sinn Nodeeler am System. Zum Beispill, hei sinn déi vum Volume vun der Aarbecht gesuergt guidéiert. A Mataarbechter kënnen méi maachen, mä op Käschte vun Qualitéit.

Mä d'Zäit-baséiert System - et ass méi interessant System vun Remuneratioun fir d'Aarbecht vu nit Aarbechtsmaart. Esou eng Optioun hëlleft de Stonnen, déi vun all Employé geschafft Rechnung ze huelen. An dësem Index no ass eng Berechnung mat de Bierger. Dat ass net Rechnung gedroen entweder huet d'Quantitéit vun der Aarbecht oder der Qualitéit vun de Servicer ugebueden, nach all aner Faktoren gemaach. Bezuelt ass streng vun Zäit. Zum Beispill, all Stonn.

Mä wat ass d' Zäit-Bonus Léin? Et ass eng Form vun Akommes Berechnung datt speziell Opmierksamkeet brauch. Si ass duerch vill Mataarbechter gär an och Patronen. Mä doriwwer e bësse méi spéit. Éischt, muss dir all déi aner Funktiounen vun accrual Akommes verstoen.

Tarif- an ouni hinnen

Zum Beispill, ass et derwäert opgeschriwwen: do sinn Tarif- an Net-Tarif- System ass feieren Gehälter am Russland. All als Formen vun bezuelt generéiert meeschtens den zweeten Szenario. Wat heescht dat?

Der Tatsaach, datt Net-Tarif- System - Bezuelen vu sougenannte Pai. Employé Wierker just eng besonnesch Zäit an Leeschtunge verschidden Aufgaben. Fir dës kritt hien e fixen Betrag vu Suen um Enn vum Mount. Typesch, ass de Volume an d'Qualitéit och Rechnung gedroen, mä just fir eng Prime ze bezuelen.

Mä d'Zäit-Bonus salarial - ass d'Tarif- System. De Patron spezifesch Wäert oder Stonnen vun Produktioun Unitéiten féiert (fir Stéck-Form), dann ënnert real gelueden oder fir Aarbecht Ausféierung Zäit ofgehalen, oder Volume un dass gesuergt Aarbecht. Am meeschten, an der Berechnungen vun Akommes ënnert der Tarif- System hëlleft Rechner Pai.

Fir piecework System

Natierlech, hunn d'z'investéieren Systemer hir eege Forme vun Representatioun. Éischt, solle mir Opmierksamkeet op d'Stéck-Taux Optioun bezuelen. Hien huet eng grouss Villfalt vun Interpretatiounen, sou kënnt Dir d'Firma déi adequat Manéier vun monetär Kompensatioun direkt decidéieren. Am Moment ginn et verschidden Formen vun piecework Loun System an Russland. Si sinn:

• direkt;
• piecework-Bonus;
• II;
• eent-ugefaangen;
• indirekt-piecework.

An all déi virun ëmmerhin, et ass keen Offall vun Zäit hält. D'Employé wäert Suen no der Quantitéit kréien dass Aufgaben gesuergt. Dat ass, de méi hie mécht, déi méi héich der Pai hien hätt. Wat Fonctiounen kann ënner all proposéiert Formen vun ënnerscheeden ginn PAYROLL?

direkten piecework

Déi einfach Schema vun Bezuelen vun der Aarbecht gemaach. Am direkte piecework Form vu Suen wäert un de Service am direkte Undeel bezuelt ginn ubgebuede oder gemaach Aarbecht.

An dësem Fall, gëtt de Employé Sue kréien just fir wéi vill hie gemaach, am Aklang mat der ausgesat Tariffer. Zum Beispill, pro Unitéit vum Wasserstoff Mann kritt 30 ewechzekréien. Fir 30 000 verdéngen, ass et néideg 10 dausend heizou ze schafen produzéiert. Wann de Prophéit ass, huet hien d'Recht hir Léin ze ënnerstëtzen oder manner.

Dës Form ass benotzt wann d'Gestioun vun der Firma wëll Produktivitéit ze erhéijen. De Nodeel ass, datt an dësem Fall, normalerweis d'Qualitéit leiden: Mataarbechter verpflichte méi ze maachen, net besser.

Piecework mat Auszeechnunge

Et ass esou eng Saach wéi piecework-Bonus Loun System. Dëst ass de méi liewensfäeg Optioun fir déi Firmen benotzt ginn fir där Qualitéit och eng Roll spillt. D'Form vun dëser Berechnung vun Akommes ass als schwéier gin. Firwat?

Et gëtt fir Schichtprimen an verschidde Gréissten fir Iwwerschreiden der etabléierter Projet Opluedstatiounen Aarbechtsmaart Standarden. Dëst moder- der Qualitéit vun Produkter oder Servicer. Dat ass, Aarbecht just schwéier an extra Geld kritt net schaffen.

Stéck-II

Et gëtt eng aner Optioun ugesammelt Wiesen Léin. Formen vun bezuelt och Stéck-II boer accrual System vun Mataarbechter vun Entreprisen a Betriber.

An dëser Situatioun, wäert Mataarbechter fir Iwwerschreiden der etabléierter stäckeger net entscheet Auszeechnunge ginn. Verhënnert huet, gëtt d'Käschten pro Unitéit vum Produit oder Service ze klammen. Natierlech, ausgebild Kont Qualitéit Indicateuren.

Méi spezifesch, sinn d'Produiten bannent normal Grenzen Verëffentlechung am normalen Taux verrechent ginn. Mä all dat ass nieft produzéiert - mat méi bezuelen. Soll oppassen op d'Tatsaach, datt dës Tariffer net de konventionelle Taux vu méi wéi 2 mol däerfte kann.

piecework System

Déi nächst Zort Berechnung vun Akommes - eng een-ugefaangen Form. Net ze populär Optioun, mä et geschéien. An dësem Fall, soll an de Fongen am Aklang mat de Regelen vun der Produktioun an der Indikatioun vun der Zäit an där dir bestëmmte Aarbecht ze Leeschtunge muss bezuelt.

Am meeschten, während der Zäit op Produktioun ass nëmmen wann der lump-Zomm System oofhalen, kann Aarbechter eng Prime Vitesse. Dëst ass eng gemeinsam Praxis, dass ënnert Patronen gemeinsam ass.

indirekt

Wat soll aneren auswiesselen ze bezuelen? Déi lescht Zort Stéck-Taux Form vu Suen accruals - indirekt-Stéck-Taux System. Wat heescht hatt? Dëst ass eng eenzegaarteg Synthes vun piecework an Zäit Loun. Normalerweis ass et fir d'Berechnung vun monetär Kompensatioun fir Mataarbechter benotzt, representéiert Secondaire Justin. Déi, déi den Haaptgrond Produktioun hëllefen.

Suen fir de Volume vun Produktioun am Hibléck vun der Qualitéit vun de Produkter gemaach ausgezeechent. Mä gläichzäiteg moder- wéivill Unitéiten vun Wueren Schlëssel Personal gemaach. D'séier hien leeft, déi méi héich wier d'Akommes an Net-essentiel Personal. A ganz schwéier System dass zevill net oft benotzt gëtt.

Kritt der Zäit

Op dëser kanns de Transfert vun piecework Optiounen boer accrual vun Mataarbechter komplett. Wat soss kann en Patron seng direkt Offer? Zum Beispill, fir Aarbecht op engem komplett verschidden Schema ze bezuelen.

Zäit-Bonus Léin - ass eng Form vun Zäit-baséiert System. Dëst ass de beléifsten a gemeinsam Szenario ënnert modern Entreprisen. Et huet seng eege Charakteristiken, déi erlaben ouni vill Schwieregkeeten ze Erhéijung Akommes.

Et ass och en direkten Zäit-baséiert System. Et huet kee groussen Fonctiounen. Kee méi Formen vun Akommes accrual an Russland. Zäit-baséiert System vun Remuneratioun verwandelt gouf am Land, mä, wéi Dir, nëmmen zwou Arten gesinn kann. Wat Fonctiounen heescht all Optioun? Wat sollt dir Opmierksamkeet op d'Mataarbechter bezuelen?

Just zu Zäit

Éischt muss Dir déi gemeinsam bezuelt Optioun Wierker Mataarbechter ze betruecht. Et ass eng einfach Zäit-baséiert System. Et ass gesot ginn, datt et keng wichteg Fonctiounen an engem esou Schema net.

Bezuelt ass exklusiv baséiert op Stonnen geschafft. Mataarbechter kréien Fongen wéinst de Käschte vun eng Stonn Aarbecht. Dat ass, wann eng Persoun fir 6:00 geschafft, hien d'Geld kréien wäert nëmme fir dës Kéier. De Volume vun der Aarbecht an der selwechter Zäit geschitt ass net geduecht. Wéi d'Qualitéit vun de Servicer.

Berechent wéi vill wäert engem nit an dësem Fall kritt, wäert de Rechner hëllefe bezuelen. Mä all Mënsch ass méiglech op Är Akommes mat engem einfachen Zäit-baséiert System Berechent. Fir dëst ze maachen, muss Dir den Taux wëssen, dass fir 1 Stonn vun Aarbechtsmaart zoustänneg ass, da féngeren et vun der Stonnen geschafft. Déi doraus resultéierend Montant - ass dëst Pai.

Op Zäit an op eng Prime

Mä et ass eng aner ganz interessant Optioun mat direkt vun oofhalen. Zäit-Bonus bezuelen - eng Form vu Suen accrual fir d'Leeschtungsfähegkeet vun offizieller Flichte zu Zäit an e puer aner Faktoren.

D'Musse Employé kritt eng Pai, Kont ausgebild der entstanen Offall vun Zäit. Mee Zousätzlech ass et e Mount laang (fakultativ) fir d'Quantitéit an Qualitéit vun ubgebuede Servicer an hiergestallt Wueren bezuelt ginn.

Dat ass, de méi a besser den Employé mat der zougewisen Aufgaben eens, de méi um Enn vum Mount, hien wäert d'Sue kréien. Typesch, ass de Montant vun der Prime an der Fabréck Formatioun. An hien zu all Mataarbechter bezuelt deen et verdéngt.

Vläicht ass dat all déi, déi eng Zäit-baséiert Remuneratioun iwwerzunn ass. Allerdéngs, muss de Patron och Rechnung puer speziell Funktiounen huelen. Zum Beispill, strikt Kontroll ze maachen an der Ausféierung vun offizieller Flichten Stonnen duerchgefouert. Wéi et ze maachen?

schaffen Zäit

Wann d'Firma Zäit-baséiert System vun Loun berechent ausgewielt ass, brauch timesheets (llt der Prouf am Artikel presentéiert). Der Saach ass, datt dëst Dokumentatioun an all Entreprise duerchgefouert ginn muss, wou d'Pai baséiert op der Dauer vum Aarbechtsmaart komponéiert ass. An fir all Employé soll eng separat Dësch hunn.

An dësem Dokument, ass et zéien vun der Communiqué Perioden, an Virdeeler, thematiséieren, Verspéidungen an Vakanz. Weekend och markéiert. eng Rei vun Techniken kënnen ze Streck Zäit benotzt ginn. Zum Beispill, records de Patron onofhängeg der Zäit bei deenen d'Employé komm an um Enn vun engem Dag beschäftegt befestegt. Dir kënnt speziell Equipementer wéi turnstiles benotzen.

An all Fall, fir all eenzel Employé vum Patron Zäit Blat ass (llt Muster huet dës Distanz). Um Enn vun der Period ufroen (Enn) Comptabel rechent Employé umelden Fongen an verschidde Gréissten.

Elo ass et kloer als Aarbecht an Russland bezuelt ginn. All Patron sicht d'Optioun vun oofhalen Akommes, dat seng Firma passt. Am meeschten an Praxis oder Tarif--gratis Form, oder Zäit bezuelt begéint.