Virleefeg medezinesch Ënnersichung: d'Richtung, den Optrag vun Passage

An e puer Fäll, eng virleefeg medezinesch Ënnersichung ass eng Viraussetzung fir Entrée ze schaffen. Konditioune vun der Versammlung sinn duerch d'Gesetz diktéiert. Den Zweck vun der Ëmfro - d'Gesondheet Aarbechter direkt ze schützen an de Leit mat där Kontakt zu Aarbechtskonditiounen ass.

Et gi Fäll vun der Regelen a Prozeduren fir d'Behuelen vun Inspektiounen Rücksicht huelen. Dëst kann souwuel vum Patron geschéien a vum Employé. Et ass néideg, an där Fäll ze fannen eraus, an déi brauchen eng medezinesch Ënnersichung bis laanscht.

Medical Examen

Präventive Examen vun Mataarbechter - engem Komplex vun therapeutesch an präventive Mesuren land ze Hitparad vun Gesondheet Status z'identifizéieren, d'Entwécklung a Verbreedung vu Krankheeten Präventioun. Jee wéi oft medezinesch Check-up'en, se kleng sinn wéi follegt:

• Bekanntheetsgrad kritt
• virleefeg;
• Ausseruerdentlech.

All Typ huet eng bestëmmten Zweck, timing, Indikatiounen, Prozedur, néideg Dokumentatioun.

Periodesch medezinesch Examen

Rees op der Aarbecht soll uechter d'Aarbecht Period am Aklang mat der Positioun opgefouert ginn. Dëst ass fir d'aptitude vum Employé ze confirméieren an Zäit gehaal ze verhënneren oder entdecken präventive Krankheet entwéckelen.

Gesondheet - eng Staat komplett mental, physesch, sozial a mental Gutt-Ergoen, an net just d'Feele vu Krankheet. Seng Niveau schwankt jee vill intern an extern Faktoren. Periodesch medezinesch Ënnersichung verréid der Dynamik vun Gesondheet Ännerungen datt ënnert dem Afloss vun Aarbechtsmaart Faktoren geschéien. Identifikatioun vun Problemer erlaabt déi néideg Mesuren op eng fréi Etapp vun Entwécklung vun wirklech ze huelen.

Passage vun der medezinesch Ënnersichung huet folgend Funktiounen:

1. Et duerchgefouert am Conditioune vum Gesetz etabléiert.
2. Heefegkeet vun hänkt op der Aarbechtskonditiounen an d'Facteuren vun Produktioun.
3. Persounen ënner 21 Joer sinn all Joer opgefouert.
4. Et baséiert op engem Rouleau-Lëscht generéiert Administratioun vun der Entreprise gehaal, déi un d'regional Gesondheetsversuergung Kader geschéckt gëtt.
5. D'Employé kritt d'Richtung vun engem medezinesch Ënnersichung op de Patron.
6. Employé mèi all déi néideg Spezialisten, gehaal Labo a Krankheete Tester zu voll.
7. Baséiert op de Resultater soll definitiv Conclusioun gemaach ginn, déi vun der aptitude alles ass an der Fähegkeet Büro Aarbechter ze schätzen.

Heefegkeet vun Inspektiounen vum Typ vun Aarbecht

Lëscht vun de Wierker fir déi de präventive Check-up'en, sinn néideg, wéi och d'Frequenz vun der Ëmfro:

• héich-klammen an steeplejack schaffen, schaffen ze Flieger an Lifter mat - all 2 Joer;
• Ënnerhalt vun elektresch Installatiounen, wees an Installatioun Aarbecht - all 2 Joer;
• Bësch Schutz, Aarbecht mat Holz - all 2 Joer;
• Ueleg a Gas Industrie, Offshore Bueraarbechten - all 2 Joer;
• ënnerierdesch Aarbecht - jäerlech;
• Firwat et Ariichtungen - jäerlech;
• Aarbecht am Beräich vun Geologësch Iwwersiichtskaart, Topographie an Bau - all 2 Joer;
• Ënnerhalt Aarbecht ënner Drock Panzer - all 3 Joer;
• machinists, Aarbechter Dozou gaznadzor - all 2 Joer;
• Aarbecht mat explosive an flammable Substanzen - jäerlech;
• Aarbecht an Banken, der Sammelstécker Struktur, de Schutz vun aner Zorte vun Aarbecht der Benotzung vu Feierwaffen sensibiliséieren - jäerlech;
• Aarbecht mat Cactus Unitéiten - all 2 Joer;
• Aarbecht am Schoul-sin, medezinesch Institutiounen, pharmazeuteschen Firmen, medezinesch Industrie - jäerlech.

ausseruerdentlech Inspektiounen

Vum Gesetz, de Büro vun der Firma all Persoun Holding, fir eng ausseruerdentlech Ënnersichung am Aklang mat medezinesch Recommandatiounen Recht ass, erëmgewielt der Positioun an Pai während déi fir him.

Medical Examen vun dësem Typ huet keng fix Periode. Duerchgefouert an zwee Fäll:

• Employé Initiativ - et huet Reklamatiounen iwwert den Zoustand vun Gesondheet ze Beruffskrankheeten Risken oder aner Ursaachen dinn;
• der Initiativ vum Patron - huet där Geleeënheet, datt den Niveau vun Employé Gesondheet als Resultat vun den negativen Impakt vun Aarbechtskonditiounen oder anere Grënn schlecht.

Op der Basis vun enger Applikatioun an Spideeler oder Bréiwer vun Administratioun vun der Entreprise d'Uerdnung op der Richtung vun der ausseruerdentlech Ënnersichung schaffen. D'Dokument ginn déi Zäit, an där mèi ginn, d'Daten op Gesondheetsversuergung Kader (Numm, Adress, Lag vun der Entreprise) an der Gréisst vum gerett Léin fir d'Period vun Verontreiung vun der Employé.

Zousätzlech, opgezwong all Käschten vun der ausseruerdentlech Inspektioun op de Patron, egal déi de Ball ageleet Accident zu Gesondheet Ariichtungen.

Firwat eng virleefeg Ënnersichung üben?

A virleefeg medezinesch Ënnersichung ass fir gehaal de Staat vun Gesondheet ze bewäerten huet fir Beschäftegung, applizéiert ze verflichten mat der Zukunft d'Positioun souwéi hält d'Präsenz vun Krankheet an der Zäit vun der Beschäftegung ze identifizéieren.

Obligatoresch Examen Thema un den folgenden Gruppen:

1. Mannerjähreger Bierger.
2. Aarbechter zügeg medezinesch Ënnersichung vun deenen ass, déi Reglementer virgeschriwwen:
   • Persounen op schwéier a geféierlech Aarbechtskonditiounen schaffen;
   • Positiounen am Zesummenhang mat der Industrie Transport;
   • Mataarbechter vun Liewensmëttel Produktioun;
   • Persounen am Conditioune vun Handel schaffen;
   • Mataarbechter vu Kanner d'a medezinesch Institutiounen.
3. Persounen zügeg präventive medezinesch Examen déi vun anere legislativen Dokumenter gëtt sinn.

Op der Basis vun der vun der Regierung Lëschten a Reglementer guttgeheescht Uerder, datt d'Basis fir eng Ëmfro vun Mataarbechter sinn: iwwer geféierlech Substanzen, Aarbecht a Beschäftegung, allgemeng a spezialiséiert medezinesch contraindications, d'Prozedur a Regele fir d'Behuelen vun Inspektiounen.

Richtung an Uerdnung vum Resultat

Eng Persoun, déi, der Firma an d'Verwaltung gëtt Richtung op kierperlech Examen ze schaffen geet. Et soll déi folgend Informatiounen enthalen:

• Company Numm, Proprietairen a wirtschaftlechen Zoustand;
• Donnéeën medezinesch Gesondheet Ariichtungen, besot seng Adress an de Code fir aginn;
• eng Ëmfro wäerten duerchgefouert ginn;
• voll Numm an Gebuertsdatum fir ze schaffen goen;
• Unitéit op déi Zukunft Plaz vun Aarbecht, wäert huelen wat Positioun;
• Facteure vun Produktioun.

D'Dokument vun der Ënnerschrëft vun der autoriséiert Persoun confirméiert, déi besot säin Numm, Virnumm an Positioun. D'Employé soll ënnert der Ënnerschrëft ausgestallt ginn an der autoriséiert Persoun hält den Undeel vun erausginn Richtungen.

D'Prozedur fir Ëmfro Dirigent

Richtung Aarbechter héefegsten der spezifizéierter Gesondheetsversuergung Kader No feieren. Virleefeg a periodesch medezinesch Examen vun engem Kiné Opsiicht, déi selwer ass Geldbeträg eng ëmfaassend Ëmfro weider.

Aner schmuel Spezialisten an der Emfro matmaachen:

• optometrist;
• otolaryngologist;
• engem neurologist;
• Mooperatioune;
• Haut a venereal Krankheeten;
• Zänndokter;
• ustiechend Krankheeten (Indikatioun).

Vum Labo a funktionell Methode vun Ënnersichung jäerlech radiography, electrocardiography, Blutt Duerchmusterung fir syphilis, engem bacteriological Swab fir gonorrhea, Fuerschung iwwert de Numm vun intestinal Krankheeten an helminth Aids.

Fraen wullt an de Mann, Spuren fir cytological opzebauen bacteriological Ënnersichung, an no 40 Joer ass et obligatoresch ze Broscht Ultraschall, mammography a Rotschléi mammalogy. Männer sinn onkoosmotr engem urologist mam Fanger Ënnersichung vum rectum.

Et ass Musse der allgemeng Analyse vu Blutt ze Passe, den Niveau vun zielt, glycosilée, Faarfindex, erweidert leukocyte zielt, erythrocyte sedimentation Taux Precisioun. Urinalysis bieden all d'Präsenz vun Zocker a Protein, spezifesch Gravitatioun, microscopy vun Opmierksamkeet. Gehaal Blutt biochemical Examen.

Fir all Kategorien vun Persounen virleefeg medezinesch Ënnersichung amgaang, Gesondheet Ënnersichung Psychiatrie an Sucht ass e muss.

Baséiert op de Resultater vun Inspektiounen Spezialisten a Krankheete Examen Kiné decidéiert op berufflech suitability, d'Präsenz oder Verontreiung vun systemesch Krankheeten.

Polleninvasioun Ënnersichung

Puer Aarbechtskonditiounen verlaangen Polleninvasioun Ënnersichung, net nëmmen Inspektioun Psychiater, an engem Iddi medezinesch Ënnersichung gehaal. D'Emfro soll folgend Persounen ginn:

• Mannerjäregen;
• Zukunft Positioun ass mat héije Risiko-Konditiounen (chemescher Produktioun Aktivitéiten ze Waffen Zesummenhang, héich-klammen oder ënnerierdesch Wierker, Transport Industrie Mataarbechter) verbonnen;
• Enseignanten;
• Aarbechter vun ëffentlechen Restauratioun;
• Gesondheetsversuergung Aarbechter.

De Prozess vun Ënnersichung Passë an Institutiounen fir esou Aktivitéit lizenzéierte. D'Kommissioun besteet aus 3 Experten. Der Gesetzgebung seet, datt d'medezinesch Ënnersichung vun Aarbechter Psychiater eng benevol Übung ass, mä am Fall vun Echec Ënnersichung vun der Firma an d'Verwaltung ze Passe huet d'Recht fir all Persoun am Beschäftegung ze verleegnen.

Fir Experten ze Ëmfro, Membere vun der Kommissioun kann d'Verwaltung vun der Entreprise zousätzlech Informatiounen iwwer Ufro wat d'Employé Autorisatioun ass. D'Decisioun soll vun BALLOT ginn a soll schrëftlech bannent dräi Deeg ausgestallt ginn.

No der Ëmfro Kommissioun huet d'Recht d'Employé ville ze erkenne verschidden Aktivitéiten ze Leeschtunge (bis 5 Joer), mä mat der Méiglechkeet Re-Examen.

Inspektioun narcologists

Virleefeg medezinesch Ënnersichung narcologist besteet aus dräi Etappen: direkten Ënnersichung, psychesch Testen, Labo Tester vun Blutt. Narcological Examen kann méiglech Unzeeche vun der Krankheet entdecken, a wa se fonnt ginn, dann ass den Employé zu der Klinik fir weider Examen geschéckt.

Wann et kritt keen Problemer engem Certificat de Passage vun Inspektioun confirméiert. Dokument eifnach mat der etabléierter Norm.

narcologist Ëmfro ass op der Plaz wunnt oder an regional Zentren (fir den Dierfer) gehaal. D'Firma bezilt Käschten datt en Employé zu der Ëmfro geschéckt.

Fonctiounen Dokumentatioun

Eng Persoun, déi virleefeg medezinesch Ënnersichung an Spideeler Ugrëff wäert stellt Iech vun Ärem Patron an d'Richtung, Identitéit Dokument (Gebuertsschäin, Pass), engem Dokument op Gesondheet (wann all) dobäi geduecht, (virgeschriwwen zu Fäll vun der Gesetzgebung) d'Decisioun iwwert Polleninvasioun Examen.

Medezinesch Ënnersichung vun Mataarbechter verlaangt eng Aschreiwung vu bestëmmte Dokumenter. Si sinn:

1. Medical am Géigespiller - et Treffer Daten Dokteren Ënnersichung, Test Resultater, d'Conclusioun vun der Ëmfro.
2. Sanitär Buch ass erausginn, och wann den Employé net. Et ginn déi Donnéeën op Patron Organisatiounen, Employé perséinlech Informatiounen, dowéinst Conclusioun vun den Dokteren am Examen. Sanitär Buch ass nëmmen eemol zougewisen, och wann déi Persoun Ännerungen Aarbechtsplazen.

Conclusioun op suitability

Obligatoresch medezinesch Ënnersichung vun Aarbechter verlaangt Bauer vun der final Decisioun, baséiert op déi de Patron gebass ginn e Spezialist ze huelen ze schaffen. Zu Conclusioun, déi folgend Donnéeë:

• den Datum vun der Aschreiwung vun der Resultat;
• Numm, Geschlecht, Gebuertsdatum vun der Employé;
• Daten iwwert de Patron;
• den Aarbechtskonditiounen vu Persounen mat eng Indikatioun vun der strukturell Unitéiten vun der Zukunft Büro, iwwerschloen Faktoren;
• Resultat (fonnt oder net all medezinesch contraindications fir léint Zukunft posts fonnt).

Conclusioun vun der Kiné ënnerschriwwen, Virop zu perséinlechen Donnéeën an perséinlechen Sigel an der Sigel vun medezinesch Institutioun Ofsécherung. Erausginn Dokument an MÉI Exemplairen, eent vun deenen am gespäichert ass am Géigespiller Aarbechter, an een op seng Hänn erausginn.

Patron Käschten

Ënnert der Gesetzgebung, all d'Käschten vun Musse virleefeg a periodesch medezinesch Examen opgezwong op de Patron. Ausgabe sinn wéi déi Kleng, déi normal Aarbechtsbedingunge a Sécherheet Mesuren déi sinn an dokumentéiert confirméiert.

Budget oder eng privat Firma, déi Mataarbechter a medezinesch Examen matmaachen wäerten, Schëlder e Kontrakt mat medezinesch Institutioun jeeweileg Lizenz mussen. Bezuelen duerch d'Bühn. 30% vun der bezuelten kascht wéi Viraus bezuelt an final Siidlung statt op d'Resultat vun den Examen laanscht.

Konklusioun

Administratioun vun der Entreprise, huet net nëmmen d'Recht, awer och d'Obligatioun der Aarbecht oder Beschäftegung vun der Employé ze verhënneren, deen an der Zäit net eng medezinesch Ënnersichung ouni gudde Grond batter huet. Am Fall vun deviation vum präventive Ënnersichung vun Mataarbechter aus dem Aarbechtsmaart Prozess ouni bezuelen entlooss. Virgesinnen Inspektioun erlaabt Iech net nëmmen d'Employé d'Gesondheet ze erhalen, mä d'Entwécklung vun méiglech Krankheeten ze verhënneren.