Schléit - ass handele

Et huet laang ugespaant Debatt ronderëm zwee Konzepter ginn: "An iwwer.." an "amtéierend". Wéi ze schreiwen an Dokumenter exekutéieren? Wat Zort Iddi wat se heeschen? Wéi ënnerscheet de Choix Direkter vum Direkter AI? Dës an aner Froen wäert an dësem Artikel geäntwert ginn.

Wat ass d'provisoresch?

Ganz oft ginn et Situatiounen, wou de Kapp vun der Organisatioun op Vakanz ass an aus dem Personal un een unerkannten Responsabilitéiten. D'Fro Ressort: wéi richteg an anstänneg all Rendez? D'Tatsaach, datt de Labor Code vun der russescher Federatioun net kloer wording vun der temporärer Ersatz vun der Choix heescht enthalen. Gespillt huet ass ze Figur eraus wat de Choix ass.

Schléit - eng Ofkierzung; deciphered et als "Zäit Choix." Choix ass méi Aarbecht vun der Employé Organisatioun mat senger offizieller Zoustëmmung gesuergt gin. Als Regel, stellt dësen Accord d'Uerdnung an deem den Employé seng Ënnerschrëft Blieder. Et soll och gesot ginn, datt déi zousätzlech Aufgabe fir de Employé zougewisen, soll net iwwer den Dag verlängeren. Et ass och vun der Labour Code reglementéiert. An dësem provisoresch Employé kritt Léin - seng Basis an hëlt eigentlech Büro.

Wat ass et, an. iwwer.?

Schléit. - ass eng onméiglech Persoun. Si kënnen all Member vun der Organisatioun ginn. Hien ass am Aklang mat dem Accord ernannt. Als Regel, der Positioun an. iwwer. Et dauert Leit déi optimal an effizient d'Flichte vun der Autoritéiten Leeschtunge kann. Schléit. ginn esou eng Persoun, als Adjoint, e Profiséquipe Assistent an anerer.

Exekutéieren der Positioun an. iwwer. Et gi verschidde Manéieren. Hei sinn zwee fundamental Optiounen:

• Fir vun der Gesellschaft, wou, wéi eng Regel, net eng gratis Walbezierk Zentrum Offer. An Tatsaach, selwer d'Autoritéiten a Arméischoul selwer. iwwer.
• Fir no der Reunioun vum Verwaltungsrot oder der Generalversammlung. Dat ass méiglech wann et engem Walbezierk Zentrum ass. D'Decisioun iwwert d'Nominatioun vu Kandidate fir de Posten vum Direkter soll genee ee Mount geholl ginn.

Handele an an. .: Vun der Haaptrei Differenzen

Endlech, ass et wäert ee vun de wichtegste Froen que: Wéi heescht de Choix vun IO? Dat vun dësen zwee Konzepter an Artikelen 151 an 74 vun der Labour Code Aussepolitik eraus. Allerdéngs sinn d'Dispositiounen vun dësen zwee Artikelen net ganz gutt an Praxis ergänzt, well vun deem dacks Problemer hunn.

Wéi schonn uewen ernimmt, ass den Haaptgrond Ënnerscheed tëscht déi zwee Konzepter eng Method fir leeschtungsfäheg Flichten gëfouert. Also, wann der provisoresch - d'Persoun, déi de Chef ersetzt, dann. iwwer. - eng Persoun voll leeschtungsfäheg all Aufgaben uvertraut bis et exekutiv Funktiounen zu engem bestëmmte Punkt. An der selwechter Zäit, a. iwwer. Et kann huelen ganz gutt d'Plaz vum Chef vun der Zukunft. Schléit esou eng Méiglechkeet net.

Natierlech, sinn do vill aner Faktoren, déi d'Differenzen tëscht der Konzepter weg. Reguléieren hinnen, natierlech, déi gemäss dem Code vun der russescher Federatioun. Wat sinn dës Punkten? Op dëser a wäert spéider diskutéiert ginn.

Zousätzlech Ënnerscheeder tëschent a. iwwer. an amtéierend

Oft, sinn déi zwee Konzepter hir als synonyms considéréiert. Dëst, natierlech, ass grondsätzléch falsch. Vläicht solle mer am Detail déi Differenzen aus der provisoresch IO betruecht. Wat ass den Ënnerscheed tëschent deenen zwee Begrëffer?

• Flichten. Schléit. - eng Persoun déi, an Tatsaach, an eng ganz nei Aarbecht iwwersat. Mëttlerweil, eng Persoun (provisoresch) schléit, kann hir Funktiounen mat de Chef vun der Haaptrei Büro kombinéieren.
• Zäit Frame. Schléit - eng Persoun genee un de Moment handele, wéi de Chef vun der Organisatioun zeréck ginn. Gesiicht an. iwwer. der Positioun vun Kapp genee soulaang der Persoun fonnt ass, fir sech ëm déi hëlt endlech Plaz ausféieren ass ëmgestallt. Oft. iwwer. hie gëtt den Kapp no enger bestëmmter Zäit.
• Fräi Sëtz. Schléit - dëst ass eng temporär vous am Verontreiung vun der Chef, an. iwwer. - wann de Kapp guer net ass.

Also, d'Differenz tëschent a. iwwer. an de Choix ass net sou flott. Déi ganz Saach, éischter, d'Formalitéite fir de adäquate Réalisatioun vun Dokumenter.

Wann Dir benotze wëllt, an déi fréier an. iwwer.

Considéréiert benotzt der Positioun net ëmmer ass. Et gi verschidde Prestatiounen déi eng Persoun vun der provisoresch ernannt an an. iwwer. Et soll am Detail diskutéiert ginn, wou genee dës Begrëffer benotzt ginn soll.

TDY applizéiert, wann de Patron:

• krank;
• Ech si op Vakanz;
• Zäit knapp iwwert hir Flichten ze üben.

D'Flichten applizéiert wann:

• den Chef vun gratis an der Sich no enger Persoun op dëser Plaz;
• der Positioun vun der Kapp ass eng Regionalarchivar, a fir e puer Zäit eng bestëmmte Persoun muss als souwuel ze schaffen. iwwer.

Vläicht kann et aner Situatiounen ginn, no där et der Nominatioun vu bestëmmte Leit op d'Post an. iwwer. oder de Choix. Trotzdem, all vun der uewen Punkten sinn am Labor Code ugemellt, dat ass firwat et derwäert ass an uginn.

Adäquate Ausféierung vun Iwwergangsgestioun an an. iwwer.

Problemer mat dem Konzept ënner Rücksicht geschéien dacks wéinst falsch hiren Design. Mataarbechter vu verschiddenen Organisatiounen verstoen net voll wéi et ass néideg Formen ze ausfëllen an. iwwer. an amtéierend. Wéi ze schreiwen an iwwert d'Ausféierung vun Flichten Dokumenter exekutéieren? D'Äntwert op dës Fro ginn hunn erausbréngen.

An Tatsaach ass, alles relativ einfach. Allem all fonnt, op déi genee ass déi Persoun hir Responsabilitéit et ass néideg fir Leeschtunge. Wann et ass, zum Beispill, de Generaldirekter, an da geschriwwen: "amtéierend Generaldirekter (nodréiglech soll ënnerschriwen ginn) I. I. Ivanov." Déi selwecht, mä mat passenden Minnen, wann duerch Chef Post vun der Rekter ersat, an sou op. D.

E Beispill kann ënnendrënner an der photo gesinn ginn.

Wann den Dokument ass op eng auslännesch Persoun Adress, der "provisoresch" a "an. Iwwer." soll mat den entspriechende mellen ersat ginn. An Englesch géif et wéi follegt ginn:

• Schléit - provisoresch Generaldirekter;
• a. iwwer. - amtéierend Generaldirekter.

Also, d'Fro vun wéi ze schreiwen an provisoresch an. e., et ass relativ einfach.

De Problem mat den Design vun provisoresch

Nächst wäert Haaptrei ugesinn Situatioun, ginn zerklengert déi oft geschitt wann Dir provisoresch maachen. Kapp geet op Vakanz, ass amtéierend ernannt. Mä op eemol, de Kapp eemol zréck. Et géif schéngen, datt näischt schrecklech ass geschitt. D'Aktivitéiten an d'Firma net gelämt sinn, de Aarbechtskontrakt mam Direkter ass net verhënnert. Mä op eemol gëtt et aus, datt, och wann de Choix a gouf Direkter ernannt, den Direkter op der Generalversammlung komplett ofhängeg ass. Wat mam Gesiicht vun de Choix ze maachen? Wéi virgoen? No all, ass do enger juristescher Konflikt. Richteg dëser Situatioun méiglech ass nëmmen bannent der Entreprise selwer. Allerdéngs ass et néideg Rechnung ee wichtege Punkt ze huelen: d'Charta vun der Organisatioun ass néideg fir prescribe datt d'provisoresch soll mat der Zoustëmmung vun all vun der Generalversammlung an net just den Direkter ernannt ginn.

De Rescht vun der Problemer sollt entstoen. Et ass derwäert Stärepositiounen opgeschriwwen, déi de discomfiture mat provisoresch geschéien vill manner oft wéi mat an. iwwer. Dat ass virun allem wéinst der Tatsaach, datt temporärer Vitesse vun enger Persoun mengen net anze- vun den Aktivitéite vun de Manager.

Problemer mat Aschreiwung an. iwwer.

Oft, et ass folgend Situatioun: de Büro vun entlooss oder geläscht Direkter, an der Persoun ernannt. iwwer. No puer Zäit gëtt et aus, dass den Direkter oder nie bei all Kannibalismus an war net gehäit. Wat an dëser Situatioun ze maachen? An dësem Fall ass et néideg der Prozedur der Regioun erëm ze widderhuelen. Mir brauchen d'Form vun (P14001) ze huelen a mat hirem Notaire goen. Da muss Dir all d'Ännerungen an der Bank an der Steier inspectorate umellen. Et stellt sech eraus, datt et näischt besonnesch falsch esou ass, wann et ni geschitt. Mee fir puer Zäit ze leiden mat den Dokumenter, natierlech, néideg.

Nächst ugesinn Situatioun datt féiere kéint - dëst gedronk Délaie an. e., wou d'Leit am Plaz huet de Chef nach net fonnt ginn. Am Prinzip, näischt Schlechtes mat esou enger do Tëschefall. Souwuel Banken an Steierautoritéiten lues der Organisatioun Kompromëss, onbedéngt all déi néideg Zäit ze verlängeren. Ee soll, Dir ëmmer eng Persoun fir de Posten vum Chef vun Zäit z'iwwerwaachen.