Ganzen Bureauen: firwat scheinbar méi wéi Profien

Wann Dir eis op der Aarbecht liesen, engem Kolleg vun ären, kënne wahrscheinlech iwwer Är Schëller kucken. Bal sécher weess hien alles wat Dir maacht. Esou ass Liewen an oppen Büro. Esou Plazen sinn entworf Raum ze retten, wéi och ideal Méiglechkeete fir zesummen ze schaffen fir. Leider, an engem Büro schaffen wou jiddereen all gesinn an héieren kann, ass wäit vun ideal a méi Nodeeler wéi Virdeeler huet.

Der Meenung vun Aarbechter

Op dëser Geleeënheet, do hun vill Uerteeler ginn. An all vun hinnen, als Regel, sinn op der perséinlechen Erfahrungen vu Mataarbechter baséiert. Rory O'Brien seet op der Aarbecht riets virun sengem Büro schaffen, dass en Dësch Inspekter ass. Oft huet hien ze héieren, wat net fir seng Oueren gemengt ass, dorënner insinuating Gespréicher mat de Patron d'Meeschtesch an gewaltsam Showdown mat senger Fra. oppen Büro Konditiounen sinn e Choix net entscheet. Perséinlech Raum ass Mataarbechter net geschützt. An all Fall, wäert Dir mat konstante Kaméidi an scraps vun vertraulech Ausdréck këmmeren mussen.

Meeschte Mataarbechter haassen dëser Atmosphär

Heiansdo Informatiounen dat net fir Är Oueren gemengt ass, kënnt dir onwuel fillt maachen. Dir kënnt de Klatsch héieren, datt bis déi nei Membere vun der Equipe beschäftegen, oder och Informatiounen iwwert d'Politik an d'Gesellschaft. Mee am meeschte Fäll Kollegen sinn am klenge schwätzen engagéiert, an iwwer Liewen schwätzen. Wäit net jiddereen ass prett et op enger regulärer Basis ze héieren. Heiansdo mengen ech wëll bis zu kréien an flüchte mussen. Mee shareholder all Zäit zu Reklamatiounen aus der Corona Äntwert Äntwert: "Ech wëll se net? Dir hutt keen hei heescht schätzen net! ".

Fir Plaatz ze retten

Carter Thompson erzielt, wat an der Struktur vu sengem Betrib nom Regruppementer vu Raum geschitt ass. Ënnert dem ale System, säin Departement, aus sechs Leit, matzen am "mëttelméisseg agespaart Plaz." Ënnert déi nei Unuerdnung, op enger Distanz vun engem Meter vun engem aneren huet 50 Leit. Natierlech, tëscht kee Cloisonnementer de Mataarbechter. Vu moies bis owes am Sall war do enger Uruff, eng intensiv Debatt, kontroverse kleng Diskussioun. "Vill vun eis dëse Konditiounen haassen a fillen wéi wann an engem Opruff Zentrum schaffen", - seet Carter.

Ufank, huet Mataarbechter vun der Organisatioun méi oder manner auserneen, an all eenzel vun de Büroen, vun Cloisonnementer getrennt, Membere vun eent Equipe do. E puer Leit do méi wéi anerer gär chatten, awer et ass ëmmer e Member vun der Grupp op déi selwecht Projet ass schaffen. Wann et gouf annoncéiert dass d'Regruppementer, all Membere vum Personal mat engem fait bréngen: Elo gëtt keen Är Raum benotze erlaabt ginn.

Keng Schutz vu Bakterien

Doriwwer konstante Kaméidi an Amusementer, ee wichtege Faktor ass d'Feele vun oppe Plaz Schutz géint microbes propagating airborne droplets. Leit si gezwongen an der Saison exacerbation vun Otmungsproblemer Krankheeten an influenza zousätzlech Sécherheet Mesuren ze huelen. Wann Äre Patron net ganz Fan vun Supporteren ass fir d'Spidol ze goen, gin bereet mol simpel an de Büro komplizéierter Regioun.

Léisunge fir Problemer

Büroen wäert weider gefördert ginn, mä Confidentialitéit nach Mataarbechter brauch. Zu méi Produktivitéit, hunn e puer Leit scho huet Aarbecht heem ze huelen. D'Method ass einfach: am Büro Kollegen zesummen eng Strategie ze entwéckelen, si schaffen och op de Projet hëlt Plaz an roueg Konditiounen. Mä wann de Kapp vun de Betriber wäert weider op Budget spueren ze vertrauen, vergiesst iwwert d'emotionalen Gutt-Ergoen, Mataarbechter, Performance Drëpsen vill. Laut Experten, gëtt dëse Problem hëllefen den neien Design vun der Open Büro léisen, wou eng Kombinatioun vun ëffentlechen a private Plazen, wéi och de passenden Hannergrond wäert gëtt gin. oppen Büro Kultur soll strukturéiert ginn. Leider war dat ursprénglech eng wichteg Aspekt huet unattended gouf lénks.