GesetzGesondheet a Sécherheet

Eng Beruffskrankheeten Verletzung vun der Aarbechtsplaz

Datt esou Produktioun, ze vill bekannt. An verschidden Industrien, si Millioune vu Leit schaffen Wirtschaft. An esou wäit wéi geféierlech fir Gesondheet oder souguer Liewen kann esou schaffen gin, net wäert schwätzen. Kréien op d'mannst d'Kuel Industrie. No den Niveau vun Gefor gouf si éischt klasséiert. Och an der Lëscht vun geféierlech Industrien och Konstruktioun, der Landwirtschaft, an esouguer d'sozio-kulturell Sphär.

Aarbecht Verletzung kann zu jidderengem schaffen Mann geschéien. Et kann wéinst de Feeler vum Affer geschéien, als Resultat vun zouzedrécken an Tréine, oder wéinst Messstänn Organisatioun vum Aarbechtsmaart an Produktioun. Mä kleng Verletzungen ginn oft einfach ignoréiert oder als Gewalt virschaffe. No all, géif kee Manager wëllen net Problemer fir selwer ze schafen wéinst engem Géigewier oder Verletzung. Hien bezilt just d'Aarbechter enger temporärer Ongonschte fir Aarbecht, an domat de Problem dogéint léisen. Dëst, natierlech, huet hiren Deel vun Wourecht. No all, weder duerch d'Affer nach d'Gestioun vun der Firma un den Deputéierten vun e puer kleng Saache engem Koup Aarbechten an engem Provider Comité vun der Kontrollinstanzen Autoritéiten ze fëllen, déi iwwregens vill méi Defiziter fannen wäert als Sécherheet Bezuch. Mee wann et engem schlëmmen Accident Aarbecht war, kann d'Affer Usproch der Mëtt duerchgesat huet him Kompensatioun, déi vum Gesetz virgeschriwwen ass.

A ville Länner gëtt et e spezielle Sozialfond, déi am Versëcherung géint engagéiert ass Accidenter vun dëser Aart, wéi och aus Beruffskrankheeten Krankheeten. De Fonds entworf just fir Subventiounen un Affer. A wann sou Fouss op der Aarbecht schaffen, ass d'Entreprise forcéiert fir all Käschten mat dësem Zwëschefall verbonne Ersaz. An dann kann et Kompensatioun vum Fonds Nofro, déi op dës Subventiounen ass schonn huet.

Obwuel formell nët Patronen vill op esou Versécherung Subventiounen verléieren, probéieren se nach hinnen ze verstoppen. A läit de Grond vun der Tatsaach, datt Foundation fir all esou Assuréen Accident schaaft seng eege Kommissioun. An hir Membere sinn Check de Projet d'Ursaach vun der Verletzung ze bestëmmen an d'Kriminell vum Accident ze fannen. Wann d'Kommissioun fënnt, dass d'Produktioun vun desem Sécherheet Rotschléi net zu voll respektéiert ass, gëtt d'Gesellschaft keen Suen aus dem Fonds kréien, mä och fir d'Violatioun responsabel. A je wéi schwéieren ass et Verletzung schaffen, kann Haftung ginn net nëmmen administrativ, mä och Kriminalfäll. Et ginn och Fäll vun "Stéck" vun Verletzung wann den "Affer" wëll Versécherung Findus ze kréien. A vun der Aufgab vun den Inspekteren vun der Fund "Affer" si Deel.

Mä et ginn och Fäll wou de Patron net mat der Loun-Aarbechter Aarbechtsmaart Accord heescht ofzeschléissen. Dëst ass déi ënnert geléiert privat Entrepreneuren. An dësem Fall, weder d'Employé nach der Gesellschaft maachen net Contributiounen un der Assurance Fong. A wann Dir geschéien Fouss, Flichten a Rechter vun dëse Aarbechter an nimools sinn ze schaffen confirméiert. A si sinn an dësem Fall ass et méiglech ginn nëmmen Entschiedegung duerch d'Geriichter ze kréien. An dat ass e laange Prozess - an net ëmmer mat engem positive Resultat.

Och, bezuelen puer Patronen hir Aarbechter Deel vun hirem Gehalt an "owes fréi", an nëmmen de Mindestloun geet laut offiziellen Aussoen. An dësem Wee sinn versichen se och op Steieren an aner Subventiounen ze retten. Mä esou spueren hätt "backfire" wann Dir geschéien Verletzungen ze schaffen. Dann op Behënnerung iwwerdeems Affer gëtt eng kleng bezuelt kréien. No all, hänkt hir Betrag op der Moyenne offiziell Pai. A wann eng Katastroph ze gaangen, d'Famill an d'Affer gëtt net fäheg sinn fir uerdentlech Kompensatioun an Verbindung ze hoffen mam Doud vun engem breadwinner. Esou ass et besser net e Penny op Versécherung Subventiounen ze retten. Soss, dann ass et ze spéit ginn "Ielenbéi thé."

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.delachieve.com. Theme powered by WordPress.