DPO: ët. Training Center DPO

De Staat, Gesellschaft a Bierger voll a globaalt de Besoine vun Ausbildung treffen, et ass engem federalen Gesetz iwwert zousätzlech edukativ Servicer, no déi etabléiert DPO Programm (ët - zousätzlech berufflech Ausbildung).

Niveauen DPO

berufflech Entwécklung vun all Spezialist, Employé weider, Aarbecht ass de System vun de Staat Schoulsystem Standarden. Niveau vun Beruffsausbildung kann anescht ginn, sou de Programm permanent verbessert gëtt an sinn vum Volumen un der Etude vun Wëssen ugebuede ënnerdeelt, mat op de Sujet si onofhängeg sinn. Et hänkt weider berufflech Ausbildung vun de duerch industriell Noutwennegkeet zougemaach Erausfuerderungen.

Dëst kann Training, wou Programmer kuerz-Begrëff sinn a si just eng Ausdehnung vun Wëssen an engem Beräich vun der Beruff soll. Dat ass anescht Trainingen a Seminairen. Berufflech Sprooeh Programmer sollen méi ginn, déi bei Tempo drop Wëssen an engem komplexen dofir geduecht sinn, dato bannent engem Beruff oder Aktivitéit. Zousätzlech berufflech Ausbildung huet déif Wuerzelen an d'Geschicht Belounung zréck.

Geschicht DPO an Russland

Wéi esou, wossten zousätzlech Ausbildung am Land an den drësseger Joren vum zwanzegsten Joerhonnert a bis d'Enn vun der als berufflech Entwécklung entwéckelt Joeren bannent de Grenze vun Kräiz-sektorielle Institutiounen. Dunn huet fir aktiv Entwécklung enger Period vun DPO. Elo zu Russland méi wéi all Joer eng dausend Unitéiten Formatioun ronn véier honnert dausend Spezialisten vun Institutioune vum Secondaire an héich Beruffsausbildung, déi hir Qualifikatiounen si waarden oder Kardinol Sprooeh.

DPO System

Deciphering Ofkierzungen weist, datt de System vun der Primärschoul Basis Educatioun net erlaben, mä seng Disponibilitéit fir Sprooeh a Kompetenzen néideg. Dat ass firwat den Haaptgrond Roll vun den Haaptfiguren Universitéiten vum Land wéi hir Basis ze schafen, wéi strukturell Équipe gespillt ass.

Zum Beispill, an 2009, gouf Cheffen vu Leit d'Frëndschaft Universitéit, Struktur hir - net eng Institutioun DPO, an iwwer drësseg vun dësen Zentren, wou siwen honnert Programmer trainéiert méi wéi zwanzeg-fënnef dausend nozelauschteren, Lomonosov Moskau State University - an der zweeter Plaz, ginn et véier Programmer, an uechtzéng dausend Studenten - déi drëtt Bauman mat dräi honnert Programmer a fofzéng dausend Participanten.

Viraussetzunge

All Spezialist jeemools Echec bestehend Expertise an Kompetenzen erlieft, well d'Informatiounen zwangsleefeg empfond gëtt. Fir eng erfollegräich Carrière, muss a bestëmmte DPO Coursen. Schüler soll, ouni Ausnam, vum Aarbechter, a mat Proffen gehummert. : D'Basis kann all gin éischter Équipe, Lycée oder méi héich. Training Center DPO der berufflech Kenntnisser vun der Lauschterer verbesseren, hëlleft der Affär Kompetenzen ze verbesseren an och du-Annonce et den Ëmfang vun Aktivitéiten ze änneren, wann néideg. All Spezialist eemol all fënnef Joer, huet d'Recht hir Kompetenzen gratis ze verbesseren - oder éischter, op Käschte vun de Patron. De Rescht DPO onbedéngt bezuelen.

Kuerzem, Clienten DPO feieren, kruten d'Basis wuertwiertlech just Ausbildung. Et géif schéngen, datt Dir kënnt just op eng Spezialitéit Aarbecht - frësch Wëssen. Mee elo jonk Leit sinn oft Tromp vun Beruff falsch ass. Léieren net un dass op deem et eng predisposition ass, net och wat hat ass a wat moudebewosste oder disponibel ass. Als Resultat, wëll et der Spezialitéit net bal näischt ze schaffen. Et ass ee Wee eraus - DPO. Esou Agencen sinn zu enger ongesonder Staat an Nofro. Zum Beispill, an Ekaterinburg ass et eng ganz Academy DPO. Mä ob dat Virdeel fir d'Land, wann d'Dokteren, Enseignanten, Affekoten, Ingenieuren, Journalisten, an der Emfroen an der Gestioun du-Annonce?

Zorte DPO

Natierlech, wann eppes gëtt e Choix Leit, et DPO System. Deciphering eege Wënsch, awer gelengt net ëmmer déi éischte Kéier, mä d'Zäit bis Pensioun ass, ass déi wichtegst Saach déi Fro vu Suen ze léisen, an - wëllkomm fir déi nächst requalification. Allerdéngs, wann der Formatioun oder Stage Diskussioun perséinlech mam Sproocheproblem Pëlle verluer ass, et ass sécherlech néideg a wichteg Aktivitéit.

Verbesseren Kompetenzen besicht verschidden Atelieren: kuerz-Wuert oder laangfristeg, thematesch oder Problemstoffer. Ausbildung kann en eent-Zäit a kontinuéierlech an diskret (stepwise). Requalification beinhalt Entwécklung vun e puer Elementer, Moduler, Coursen, mat dem Passage vun der Praxis. Relativ oft, zousätzlech Ausbildung mat Reseau Formen vun Formatioun, dat all hängt vum Kontrakt oder Schoulsystem Programm.

weider Formatiounen

Dëst update an der praktesch an theoretesch Wëssen, d'Verbesserung vun plus spezifesch Kompetenzen als Berufsstand ass stänneg waarden, an d'Informatiounen gëtt aktuell. Verbesseren Kompetenzen kann nëmmen zertifizéiert Spezialist mat Lycée oder Héichschoul.

De Volume vun Training mat kuerzen Coursen vun net manner wéi siwwenzeg-zwou Stonnen, nodeems bis datt Lizenz lauschteren ass erausginn. Meeschter dacks dës Formatiounen op ausgewielt Sujeten vun engem bestëmmte Produktioun. Dës Course ginn duerch Patronen mat der Hëllef vun organiséiert héichqualifizéiert Experten an der Roll vum Enseignant. E Certificat kréien, Studenten Klassifikatiounen Examen Ugrëff oder eng mythologesch verdeedegen.

Atelieren

Seminairen Problem oder Thema mat de Volume bis zu honnert Stonne - eng Formatioun bei scho Training fir déi néideg Kompetenzen ze kréien. Seminairen sinn ofgehalen op technologesch, wëssenschaftlech, technesch, ekonomesch a sozial - all Zorte vu Problemer déi op verschiddene Niveaue geschéien: der Institutioun oder Organisatioun, Firma oder Associatioun, Regioun, Industrie. Et och Exame huelen an e Certificat kréien.

De stäerkste fundamental Training - eng laang, bis zu fënnef honnert Stonnen. Dokument iwwer Educatioun, zevill, méi staark - Biller vun laangfristeg berufflech Entwécklung. D'Zil vun esou Programmer ass de am-Déift Asiicht an déi aktuell Profil Problemer, Instandhaltung vun Wëssen, a Formatiounen fir d'nächst, méi komplex Aarbecht op dëser Profil. Dës Coursen brauchen erfuerene Leit, mä mat dem net Wëssen oder Praxis. Gehaal esou Klassen als waren, heiansdo mat komplett Trennung vun Aarbecht, heiansdo ouni Trennung oder partiell Trennung, an et ass individuell Form op der Demande vu Betriber Training.

Stage

Mat der Hëllef vum Stage, dh Praxis, gemaach an geséchert berufflech Kenntnisser, Kompetenzen, Fähegkeeten an bestehend oder nei Beruff kritt. Dat ass ganz praktesch Aart a Weis déi beschten Praktiken ze léieren eng berufflech an organisatoresch Erfahrung ze kréien. Stagen kann mat der theoretesch Deel vun der Formatioun oder du-Training, dh Seminairen oder Ëmwelt, a vläicht eng onofhängeg Zort zousätzlech Ausbildung goen laanscht.

De Kommandant vun de Stage Patron, der gewielter Programm DPO. Deciphering d'Konzept vun "Interne" huet eng ganz breet Interpretatioun vun Amplituden. Matmaachen an engem Stage kann a Spezialist mat zolidd Beruffserfahrung an engem fledgling CSL vun Primärschoul, Lycée an héich Beruffsausbildung. Et kann Plaz huelen souwuel am Land an am Ausland. Den Haapt Saach dass d'Firma bereet war interns ze akzeptéieren a seng schaffen Plaz ze organiséieren. Typesch, ass fix-Begrëff Aarbechtskontrakt ofgeschloss. Op Réalisatioun vum Stage Stagiären mécht eng schrëftlech Rapport iwwert d'Praxis vun schreiwen an attestation Aarbecht.

Et ass Upgrade Produktioun Systemer

Ingenieuren brauchen konstante Training, well dës Beruff an alle Beräicher korrekt an fortgeschratt Expertise verlaangen. Wëssenschaft entwéckelt konstant, nei Techniken ofgezeechent, technesch Innovatiounen, sou Ingenieuren esou vill wéi méiglech ze verbesseren brauchen. Den Niveau vun Qualifikatioun muss all modern Ufuerderunge begéinen. Zréck an 2012 koum aus der Dekret vum President iwwert d'laangfristeg Wirtschaftspolitik vun der Staat, sinn do kloer Goal markéiert - Produktioun Systemer ze aktualiséieren.

Et gëtt der Produktivitéit Problem nëmmen qualifizéiert Déifbau Personal an der Kreatioun vun esou engem Kontingent léisen modern Erzéiung DPO Programm ze hëllefen. Deciphering President posts am folgende Dekret aus: "D'Presidentschaftswalen Programm Formatioun Ingenieur Personal fir 2012-2014", dat heescht, et war dann am Ufank vun kontinuéierlech Training vun der Déifbau Personal duerch berufflech Entwécklung a Formatiounen, wéi déi vun der Moderniséierung vun Produktioun néideg.