Artikel 214 vum Code Labor. Flichte vun den Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet: Basis Ufuerderunge

An eiser Gesellschaft, et ass eng Traditioun ëmmer schëlleg vun Patronen an Entrepreneuren Stand. Wann den Ausdrock "Sécherheet a Sécherheet" vill, dass de Begrëff Demande net net ze normal Aarbechter heescht gëllen, ass et déi direkt Responsabilitéit vum Patron nëmmen. Mä aus der Siicht vum Gesetz ass et net. Et sinn Aufgabe vun der Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet.

Art. 214 TC wäerte souwisou

Dësen Artikel vum Code d'Beschäftegung Relatioun Reguléierung, net nëmmen hinnen a Punkt. D'Employé muss mat all Ufuerderunge vum Aarbechtsmaart Schutz verflichten, wéi och richteg an virgesinnen Gebrauch vu perséinlechen sécherheetstechnescht Equipement.

Beispill Artikel an Praxis

Turner op der Fabrik war net eng speziell Schutzmoossnamen Helm Droen. Sécherheet Briefing war ofgehalen. Spezialist ënnerschriwwen der Dokument confirméiert dat. A Schutzmoossnamen Helm wéi hien duerch dem entscheet. Hie war am gudden Zoustand. Mä d'Employé huet wëllen net him, net ze zouzedrécken. Fir. Him et onwuel. Als Resultat vun engem Accident. Turner ass blesséiert. An deem Tëschefall, ass de Patron net responsabel fir dat wat am Fall geschitt. Um Turner, ginn et verschidden Aufgabe vun der Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet. Hien wousst iwwer hinnen an Verletzung express d'Uweisungen. Leider sin esou Beispiller am Liewen ganz gemeinsam. Leit um Chantier, an geféierlech Beräicher schaffen wann mat flammable Material oft vernoléissegen hir eege Sécherheet schaffen. Eisem Land - eent vun an der Welt an der Zuel vun Accidenter op der Aarbechtsplaz den Haaptfiguren. An egal wéi strikt oder bestrofen Patronen, Noutfall an Verletzungen wäert nach geschéien. Also, sollen all Employé fir d'Violatioun vun Elementar- Sécherheet Regelen eng Versteesdemech vun a Responsabilitéit hunn.

medezinesch Ënnersichung

D'Aufgabe vun der Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet och eng obligatoresch medezinesch Ënnersichung, souwuel virun Beschäftegung gehaal a periodesch am Laf vun der Aarbecht. An all Gebitt, de Perioden an Konditiounen vun eenzelne. Ënnert dem Konzept vun "Aarbechter" ëmfaasst all Mataarbechter vun der Organisatioun, dorënner Manager. Fir all Kategorie, op der Positioun je, Dënschdeg an der Aarbecht Beschreiwung an de Regele vun Prozedur fir medezinesch Examen.

Self Etude als Flicht

D'Haaptrei Flichte vun der Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet ëmfaasst och Formatiounen a professionnell Kompetenz an dëser Géigend. Zum Beispill, Chauffeuren vun schwéieren Gefierer sollten hir Professionalitéit Erhéijung a sécher Aarbechtsmethoden ze entwéckelen. Et gehéieren och obligatoresch Briefing fir éischt néideg (Noutfall) Hëllef fir Kanner an aner Organisatiounen.

Verstoppt Gesondheet - kréien bestrooft

Et ass och d'Responsabilitéit vun den Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung an Gesondheet ass Deel vum Avis vun der Spëtzt vun der Gesondheet impairments dass d'berufflech Aktivitéite Afloss an Krankheet vun anerer nodeems kann. Schäffe Fall an eent vun de Gesondheets- Fraktiounen d'Kanner während der Summer Vakanz. Ee Kach escalated Outdoor Etapp Tuberkulos. Als Resultat vun de Kontakt mat Liewensmëttel, Gewaan, souwéi airborne Kontakt zu zougemaach Plazen no e puer Kanner Gesondheet komplizéiert. Et war eraus datt d'Employé iwwer d'Verschlechterung vun sengem Zoustand riwwer. Musse Këscht X-Strahlen, hie war mat falschen Dokumenter, fir net déi eenzeg Quell vun Akommes ze verléieren. Et verlaangt eng Responsabilitéit d'Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet, bis zu kriminellen Eelefmeterschéissen an real Prisong.

Spezifesch Beräicher vun Aarbecht

Et sinn och zousätzlech Responsabilitéit fir verschidde Beräicher. Zum Beispill, fir Mataarbechter vun geféierlech Produktiounsanlagen. No der Bundesrepublik Gesetz vum 21. Juli 1997, am Fall vun engem Accident, sinn si forcéiert fir ze schaffen d'Effekter eliminéiert. Echec ze maachen féiert also net nëmmen fir Disziplin Aktioun, mee kann och zu Ewechhuele vu Büro a Féierung gaangen.

Déi éischt Aufgab vun enger Aarbecht am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet

Et ass all d'Tester zu Passe, wann Flichten néideg. Dat ass wéinst net nëmmen un de professionelle suitability. Vun dëser kann op d'Liewen an d'Gesondheet vun aneren, dorënner Kanner hänkt. De Patron huet d'Recht aus dem Büro Aarbechter ze läschen, Zäit huet net eng medezinesch Ënnersichung virun sengem laanschtgoungen huet. Gläichzäiteg Léin sinn net déi ermëttelen bezuelt. Zousätzlech, Afloss op d'Ewechhuele vu gespaart bewerten an der Vakanz.

Mä gëllen dës Sanktiounen net ze Aarbechter, deen net eng medezinesch Ënnersichung net hir Schold rufflech gemaach ass. An dësem Fall, wéi en Employé fir offline bezuelt Léin a bewerten.

Wann d'Schold vun der ermëttelen Aarbechtsmaart Schutz Ufuerderunge vun engem Accident, engem Accident, eng Katastroph, oder gëtt kompromettéiert Sécherheet vum Liewen an d'Gesondheet vun anerer ginn, ass de Patron Recht him mat der Labour Code am Aklang ze entloossen.

Training vun Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet

Et muss ënner Kontroll gemaach ginn. Dozou gehéiert:

• Spezialiséiert Coursen zu éischt Hëllef.
• Theoretesch Ausbildung a praktesch regéiert Accidenter an Noutfall ze eliminéiert.
• Intern briefings op Sécherheet op der Aarbechtsplaz.
• Selwer an anerer.

Op der Pai Punkt, ass et déi wichtegst. Et ass onméiglech de Employé ze léieren, wann en net all Effort nees ass. Et ass wichteg dass jiddereen an der Equipe ass net nëmmen Flichte vun der Aarbechter am Beräich vun Feierbekämpfung a Gesondheet bekannt, mä och d'Responsabilitéit fir Violatioun vun Sécherheet verstoen. No all, Anhale an Aarbechtskonditiounen ass net nëmmen d'Sécherheet vun den Aarbechter, mee och fir Kollegen, Mataarbechter Bierger a Kanner. De Patron hänkt vill, mee net all.

Lëscht vun de Flichte vun de Kapp vun Entreprisen gehéieren eng Rei vu Punkten:

• Sécherheet op der Aarbechtsplaz;
• Dispositioun vun sécherheetstechnescht Equipement a kollektive Schutz;
• der Adoptioun vun Noutfall Mesuren d'Konsequenze vun Accidenter an erarutscht eliminéiert;
• Organisatioun vun Aus- a Weiderbildung fir Mataarbechter hir Kompetenz an Arbechtsplaatz ze verbesseren;
• Mataarbechter iwwert den Zoustand vun Aarbechtskonditiounen, do sinn Risiken verbonne mat bestëmmte berufflech Aktivitéiten informéiert;
• Ermëttlungen am Aklang mat de Gesetzer iwwert Sécherheet Violatioune op d'Deel vum Personal garantéiert.

Mä dës an aner Mesuren op den Deel vun Manager gëtt net erwaart de Resultater bréngen wann de Mataarbechter selwer wäert d'Regelen ignoréieren, respektéiert net mat Sécherheet a bewosst dono Risiko fir d'Liewen a Gesondheet vun selwer a Leit ronderëm hinnen. Ier Dir Basis Sécherheet Regelen a zouzedrécken Schutzmoossnamen Helm, goggles, oder Mantel ignoréieren, ass et néideg ze erënneren, dass all Sécherheet Viraussetzunge Mënsch Blutt geschriwwe sinn. Sou vill wéi et onsécher Sound kann.